カンパニーHR(労務管理、評価サポートなど)

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • フレックス制
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収
500~800万円

募集の背景

業務拡大に伴い人事機能を強化する必要が生じ、増員募集致します。

仕事内容

■事業概要
楽天は日本最大のマーケットプレイスおよびインターネット エコシステムであり、電子商取引、旅行、銀行、フィンテック、食品配達、ゴルフ、保険、インスタント メッセージング、モバイル ネットワーキングなど、70 を超える幅広いサービスを提供しています。楽天は世界中で 140 を超えるサービスを提供しています。

■部門概要
通信・エネルギーカンパニーは、楽天モバイルや楽天エナジーなどの事業を運営する部門です。
経営企画管理部は、自らの事業のみならず、楽天の基幹事業をはじめとするさまざまな事業やサービスを経営的な視点からサポートしています。

■ポジションの詳細
企業人事として、担当する事業・サービスに対して人事サポートを提供していただきます。
自身の事業部だけでなく、楽天の様々なサービスを担当していただきます。
ビジネスに近い人事担当者として、ビジネスと並んで業務に携わり、ビジネスの成長により直接的に関与できるようになります。

- 採用・解雇、社会保険など労務に関する一般的な手続き
- 事業運営に関わる労務全般
- 人事問題に関する事業部門からの相談
- 移転および譲渡に関する一般的な業務
- 社内コミュニケーションの活性化
- 担当部署のメンバーへのインタビュー
 
■職場環境
管理部門
従業員数は31名(経理、総務、人事等)で、うち人事が約15名となります。
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応募条件

必須条件
・労使関係、給与計算等の業務で3年以上の経験がある方
・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)

休日

完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
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福利厚生

■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」(有料)、薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■イベント:クラブ活動、納会など

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    楽天グループ株式会社

  • 設立

    1997年(平成9年)2月7日

  • 事業内容

    【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。

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