知的財産部 IPX課（特許係争・渉外・契約・ライセンス）
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- フレックス制
- 法人名
- 楽天グループ株式会社
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
- 想定年収
- 750~1,600万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
ソフトウェア関連の特許実務に携わってきた方や、企業知財部門で係争対応やライセンス業務を経験してきた方に向いているポジションです。特に、英語での交渉やコミュニケーションを行えるスキルを活かしたい方、また米欧の係争対応や標準必須特許の知見を深めたい方には、専門性をさらに広げられる環境があります。楽天グループが展開する70以上のサービスに関わるため、多様な技術分野に触れられる点も魅力です。
【キャリアパスイメージ】
IPX課は設立間もない組織で、特許係争対応の体制強化や業務の効率化を推進しています。ここで得られる経験は、グローバル企業での知財戦略や係争対応の専門性を磨くだけでなく、将来的に知財部門のマネジメントや国際案件のリードポジションを目指すキャリアにもつながります。事業部門との密な連携や、幅広いサービス領域での業務経験は、知財プロフェッショナルとしての成長に大きく寄与します。
ソフトウェア関連の特許実務に携わってきた方や、企業知財部門で係争対応やライセンス業務を経験してきた方に向いているポジションです。特に、英語での交渉やコミュニケーションを行えるスキルを活かしたい方、また米欧の係争対応や標準必須特許の知見を深めたい方には、専門性をさらに広げられる環境があります。楽天グループが展開する70以上のサービスに関わるため、多様な技術分野に触れられる点も魅力です。
【キャリアパスイメージ】
IPX課は設立間もない組織で、特許係争対応の体制強化や業務の効率化を推進しています。ここで得られる経験は、グローバル企業での知財戦略や係争対応の専門性を磨くだけでなく、将来的に知財部門のマネジメントや国際案件のリードポジションを目指すキャリアにもつながります。事業部門との密な連携や、幅広いサービス領域での業務経験は、知財プロフェッショナルとしての成長に大きく寄与します。
仕事内容
■展開・サービスについて
楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を練り、実行専門的に配置します。事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を大切にし、楽天グループの競争力を強化し、事業の成長を目指しています。
IPX課は、2024年4月1日に設置された配備で、特許係争に対する組織的対応力の強化、フィンテック分野の特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指す、様々な新たな脅威に直面しております。
■業務内容
＜特許紛争対応＞
特許係争事件における以下の業務
・対象となるや製品・サービスに関する特許技術の検討（侵入・標準必須性・無効の判断等）
・社内の事業／開発部門との調整
・技術的検討の結果を踏まえた戦略の立案
・係争解決に向けた相手方との交渉・契約書作成
・楽天のグループ全体での特許係争対応戦略の実現と実行
■配属組織
楽天グループ株式会社 知的財産部：約30名
IPX課：8名
当課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの割合が高いチームとなっております。
楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を練り、実行専門的に配置します。事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を大切にし、楽天グループの競争力を強化し、事業の成長を目指しています。
IPX課は、2024年4月1日に設置された配備で、特許係争に対する組織的対応力の強化、フィンテック分野の特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指す、様々な新たな脅威に直面しております。
■業務内容
＜特許紛争対応＞
特許係争事件における以下の業務
・対象となるや製品・サービスに関する特許技術の検討（侵入・標準必須性・無効の判断等）
・社内の事業／開発部門との調整
・技術的検討の結果を踏まえた戦略の立案
・係争解決に向けた相手方との交渉・契約書作成
・楽天のグループ全体での特許係争対応戦略の実現と実行
■配属組織
楽天グループ株式会社 知的財産部：約30名
IPX課：8名
当課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの割合が高いチームとなっております。
応募条件
- 必須条件
-
■ソフトウェア関連の実務経験をお持ちの方
■英語でのビジネス会話が可能な方
■企業の知的財産部門での特許係争・外務・契約・ライセンス等の経験 - 歓迎条件
-
■特に米・欧での係争・訴訟事件の対応経験
■標準必須特許に関する係争・大量トラブルの対応経験
■動画コーデック・無線通信関連の技術の経験・知識
■所属企業のグループ会社と連携した係争対応経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 750~1,600万円
※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）
休日
完全週休2日制（土日祝）
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日
福利厚生
■各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1997年（平成9年）2月7日
-
事業内容
【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。
