コンプライアンス・リスクマネジメントの求人一覧

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(1~20件を表示)

  • リスク管理業務(モデル検証)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    想定年収
    600万円~ 1,550万円
    仕事内容
    【職務内容】時価評価、リスク計測、与信審査、不正検知、機械学習を含む当社で利用されているすべてのモデルの検証◎ミッション・デリバティブ時価評価モデルやリスク計測モデルの検証、比較モデルの構築・機械学習、生成AI等のモデル検証【魅力】・本邦トップクラスの金融機関において、リスク管理を通じて経営判断の一端を担うことができ、ダイナミズムを感じて大きなやりがいを得ることができます。・銀行に存在する広範囲なモデルを扱い検証業務を行うことで、金融商品知識や数理的な理論を学ぶことができます。・海外拠点との協働により、先進的なモデル開発、モデル検証、モデルリスク管理に関する実務経験を積むことができます。・クオンツ、データサイエンスの知識を習得し、専門性を高めることができます。経験がない方も学べる機会が多数あるため、興味があれば歓迎します。・多様なキャリアパスがあります。本人の志向や適正に応じ、マネジメントを目指すキャリアパスのほか、高い専門性を認定する人事・処遇制度の適用を目指すこともできます。
    必須要件
    金融機関やコンサルティングファームなどにおいて、モデルに係る業務に携わった経験がある方
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  • コンプライアンス(反社対応関連事務領域全般)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。【業務内容】■反社会的勢力対応に関連する一般事務(データ照合・一致確認)、データ処理、計数管理■反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般■反社会的勢力との接点は一切なし【魅力】■公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です■月間残業時間30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部【主な関係者】国内営業店、ローン専門部署、関係本部等【想定キャリアパス】これまでのキャリアで培った事務処理能力やコミュニケーションスキルを活かして反社会的勢力対応業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーやチームヘッドとして当該業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ■民間企業・金融機関で一般事務、データ処理、計数管理等の経験がある方■基本的なPC(Word・Excel・Power Point)スキルがある方
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  • 市場コンプライアンス業務(企画・リスク管理)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客さまやMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。【ポジションの魅力】・経営層と密接に関わるポジションで、銀行の中枢として幅広い経営視点を養成コンダクトリスクは企業全体のガバナンス課題であり、業務を通じて経営層へのレポーティングも多く、経営戦略と密接に関わる仕事ができます。新しいビジネスを立ち上げる際には、その立ち上げから関与し、フロント部署と共に態勢づくりを進めるなど、幅広い経営視点を養えます。・米国、ロンドン、香港など海外拠点との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築可能コンダクトリスクは国際的にも注目されており、海外の規制動向やグローバル基準に触れる機会が多く、国際的なキャリアを築くことができます。具体的には、海外のコンプライアンス担当者と連携し、本部として海外体制づくりを主導します。現地でリレーション構築したり、本部担当者として現地担当者を支援することもできます。グローバルに活躍できる機会があります。・「リスク評価」「金融商品」「法規制」の横断的な知識を得て、キャリアパスの幅を大きく広げる市場ビジネス業務を俯瞰し、業務をシナリオ毎に分解しリスク評価するスキルや業務の安定運営に資するコントロールの設計・企画のスキルを身につけることができます。近年は、AIを活用した新たな体制整備が急務となっており、新たな枠組みの導入やシステム開発プロジェクトの推進に関する経験やスキルの磨き上げも期待できます。業務一つひとつを評価し、リスクとコントロールを分析し新たな枠組みを企画・導入する経験は、「市場×コンプラ×企画」という希少性の高い専門性となり、今後のキャリアパスを大きく広げることにつながりますし、また、市場コンプライアンスの専門性を一段に高め、市場コンプライナスの一人者として市場ビジネス界で活躍することも期待できます。【具体的な業務内容】■市場コンダクトリスク管理業務(リスク評価、品質評価、管理体制高度化に資する企画立案)■AIを活用した新たな市場取引サベイランス態勢の構築、データガバナンス態勢構築、システム開発の推進■米国・ロンドン・香港など海外拠点との連携・協働を通じて、グローバルな市場コンプライアンス態勢の構築■市場規制や当局動向に関する調査・分析【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部市場コンプライアンス室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。【想定キャリアパス】MUFGにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、今後のキャリアパス(例:コンプライアンスのマネジメント職、フロント部署、海外金融市場部の企画職など)を大きく広げることにつながりますし、また、市場コンプライアンスの専門性を一段に高め、第一人者として市場ビジネス界で活躍することも期待できます。
    必須要件
    ・銀行、信託、証券等の金融機関で、市場業務(セールス、トレーダー、ディーラー、ALM、企画等)を3年以上経験
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  • コンプライアンス情報セキュリティ管理

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】デジタル化の進展により、企業や個人がオンライン上でやり取りする情報がますます増加しています。特に、SNSの普及によって個人情報が瞬く間に拡散されるなど、個人情報保護に対する意識の高まりがあり、不正アクセスやシステム不備による情報漏洩事故による賠償請求や社会的評判の失墜は企業にとって大きなリスクとなっています。また、各国当局でも情報セキュリティ管理に関する法令改正が進められ、例えば国外への情報持出を厳しく管理・制限することを企業側に求めなどの動きも出てきています。当行の情報セキュリティ管理では、こうした法規制動向の変化だけでなく、ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、リスクに応じた実効的かつ効率的に統制の最適化を模索しており、金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点を必要としています。【業務内容(以下の業務のうちいずれかを、ご希望や適性を踏まえて担っていただきます)・個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応(法令の分析、国内情報セキュリティ管理関連手続への反映、照会対応などの法令改正にともなう対応)・当行のDX戦略で進める新ビジネスへの情報セキュリティ管理の観点でのサポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の整備【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部情報セキュリティ管理Gr【主な関係者】業務管理部署、経営管理部署、システム開発部署、海外拠点コンプライアンス部署、法務部など【想定キャリアパス】内外環境・法規制動向の変化に応じた、実効的かつ効率的な情報セキュリティ管理統制の実現に向けて、個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応や、新ビジネス推進サポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢構築などの業務領域で中核的な役割を担っていただきます。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームヘッド等のマネジメントとして当行の情報セキュリティ管理をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
    必須要件
    銀行、証券等の金融機関や弁護士事務所、コンサルティング会社、一般事業会社における情報セキュリティ管理業務、コンサルティング経験のうち、情報セキュリティ管理態勢の強化・高度化の経験がある方例:・個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)の改正等への対応・社内の法令遵守態勢の構築(手続整備、照会対応、モニタリング態勢構築など)・社内DX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の構築・リスクや環境の変化に対応した態勢の構築(外部クラウド利用増加への対応、手続改定への社内啓蒙の実施など)
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  • コンプライアンス企画管理

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【ポジション概要(募集の背景・目的)】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等)・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営(経費・システム投資運営、国内・海外)【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部企画Gr【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ・銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験
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  • 海外コンプライアンス企画

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-9※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■ミッション海外事業のコンプライアンス態勢を強化することがミッションです。本社関連部門と連携しながら海外拠点のコンプライアンスリスクをモニタリングし、海外拠点の経営責任者やコンプライアンス部門に対して適時適切な助言・支援を行います。■主要業務・海外コンプライアンス関連規程の整備・海外拠点向けコンプライアンス・プログラムの策定・海外拠点向けコンプライアンス・マニュアルの策定・海外コンプライアンス・リスクの予兆検知と必要な統制活動の導入支援・海外拠点のコンプライアンス・リスクのモニタリング■魅力・やりがい海外事業の成長をコンプライアンスリスク管理の面から支える重要なポジションです。業務執行部門が事業推進を進める中、法令等違反により事業成長にブレーキがかからないよう海外拠点を支援します。直近1年間で3名の社会人経験社員が当部のメンバーに加わりました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが融合し、協力し合いながらグローバルコンプライアンスの高度化を推進しています。事業会社や金融機関での海外子会社の管理経験、コンプライアンス・法務の実務経験、国内外社員との業務調整や合意形成スキルを発揮いただけます。・海外ビジネスの動向や市場の変化について知識を深め、国際的な視野を持ったビジネスパーソンへの成長が期待できます。・海外拠点や国内の海外事業所管部との連携により、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。・経営視点を持って業務を遂行するため、広い視野で物事を考える力を身につけることができます■職場紹介2010年に設立され、グループとしては20名(うち海外駐在員3名)が在籍しています。男女比は4:1、20代から経験豊富なシニアメンバーまで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者の割合は約15%(直近1年で3名がキャリア入社)で、生命保険会社、中央省庁の国家公務員、在海外の保険会社など、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。ブラザー・シスター制度を通じた手厚いサポート体制があり、温かい育成カルチャーが根付いています。多様な個性を尊重し、共に成長できる環境です。■キャリアパス同じグループに所属する同僚ととに、海外拠点モニタリング、海外拠点に提供するコンプライアンス施策の企画運営、グローバルコンプライアンス会議の企画運営などを担当します。業務になれた後は、タスクリーダーとして他のメンバーをリードしてコンプライアンス施策を運営します。将来的には海外拠点のコンプライアンスを含む経営管理担当として海外駐在のチャンスがあるほか、海外事業を推進するビジネスサイド(第1線)への道も開かれています。過去入社したメンバーが海外の複数拠点を管理するコンプライアンス担当駐在員、海外拠点の経営管理担当駐在員として活躍しています。■働き方・ブラザー・シスター制度によるOJTを中心に、業務に習熟するための手厚いサポート体制を整えています。・在宅勤務・リモートワークの相談が可能です。個々の状況に合わせた柔軟な働き方を推進しています。・転勤は当面なく、リモートワークを柔軟に活用しながら、プライベートと両立して専門性を高めているメンバーが多く在籍しています。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・法務コンプライアンス・海外事業の経営管理<経験/スキル>・国内外で海外事業の経営管理やコンプライアンス業務に携わった経験・英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
    詳細を見る
  • リスクマネージャー

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京・名古屋・大阪都市圏の営業拠点
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、営業拠点内での拠点サポート業務・国内営業拠点に駐在(所属は本部、実際の勤務は国内営業拠点)。日本証券業協会が定める「内部管理責任者」業務、業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援に従事【キャリアパス】当初は営業拠点、中長期的には本部各部も含めて、国内営業拠点に関連したリスク管理領域でキャリアを重ねていくことを想定しています。また、同業務での経験を活かし、銀行全体のコンプライアンスやガバナンス関連部署(所謂、2線・3線)でのキャリアにチャレンジすることも可能です。【働き方】・所属は本部ですが、在勤場所は国内営業拠点です。・残業時間は、月平均30時間程度です。・原則、出社がベース(在宅勤務は不可)【育成・研修体制】・入行後数か月間は配属部署にて待命者として研修を実施。
    必須要件
    ・金融機関において、①「個人向け運用性商品に係る業務経験」、および②「リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向」している方
    詳細を見る
  • コンプライアンス取引情報管理

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括)・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理・取引規制管理【配属部署】MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験
    詳細を見る
  • 証券コンプライアンス(リードメンバー)

    ウェルスナビ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    600万円~ 1,150万円
    仕事内容
    資産運用領域をはじめとする複数の金融事業の展開に向けて、コンプライアンス態勢の構築・運用をリードをお任せいたします。弊社金融サービスにおけるコンプライアンス態勢の構築・運用をリードいただくポジションです。資産運用領域をはじめとする複数の金融領域に携わりながら、コンプライアンスの視点からビジネスの成長を支えていただきます。・ロボアドバイザー事業、生命保険事業および各種新規サービスに関するコンプライアンス態勢の構築、運用、改善・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等)・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応(当局対応、顧客対応方針の検討等)・当局対応(各種報告・届出等への対応、検査対応等)・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営■組織構成リスクコンプライアンスグループコンプライアンス:5名リスクマネジメント:3名
    必須要件
    ・証券会社におけるコンプライアンスの実務経験(目安:3年以上)・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方(開発部門や事業部門との協働を含む)・新しい分野・業務に対する学習意欲と柔軟な対応力
    詳細を見る
  • コンプライアンス全般(オープン)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区丸の内、東京都千代田区大手町、東京都港区芝
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【ポジション概要】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営(経費・システム投資運営、国内・海外)・情報セキュリティ管理態勢の整備・取引情報管理および管理態勢の整備(利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理)・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築・反社会的勢力対応業務【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ・2年以上のコンプライアンス業務経験
    詳細を見る
  • 証券コンプライアンス(マネージャー候補)

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    900万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■期待する役割ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。■業務内容・各種業法・規制等の調査および対応 ‐ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応 ‐新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等)・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応(当局対応、顧客対応方針の検討等)・当局対応(各種報告・届出等への対応、検査対応等)・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営・人材育成・採用■組織構成リスクコンプライアンスグループコンプライアンス:5名リスクマネジメント:3名
    必須要件
    証券会社でのコンプライアンス業務経験
    詳細を見る
  • リスク管理部 犯罪対策課:不正_犯罪分析担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて、グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。<主な業務内容>・法執行機関とのコミュニケーション/調整・競合他社とのコミュニケーション/調整・経営層及び多様な利害関係者交渉/調整・定期的な経営層/不正対策部署向けの資料作成/プレゼンテーション・反社会的勢力対応事務局業務・グローバルで展開する全サービスの不正対策/情報共有、協力・国際会議への参加および楽天取り組みの発表・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携・AIを活用した業務効率/自動化<具体的なプロジェクト事例>大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。<組織構成>・人数:L2.5(L3兼務):1名/L4:1名/スタッフ:1名・年齢層:20~50代まで幅広い年齢層・新卒中途割合:1:2
    必須要件
    ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験・ビジネスレベルの英語力(スピーキング・リスニングができる方)・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方(社外ステークホルダーや、経営陣とのコミュニケーションも発生します。適宜相手のニーズを把握し、効果的なコミュニケーションが必要。)・TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
    詳細を見る
  • 法務(物流コンプライアンス課)

    双日株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応・取引審査・相談案件対応・教育研修・内外グループ会社の体制構築・整備支援・関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)・経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)・法律事務所対応【組織構成】課長(40代)┗副課長(40代)┗プレーヤー2名(40代、30代)
    必須要件
    ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において下記いずれかの経験をお持ちの方・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験
    詳細を見る
  • 法務(コーポレート&コンプライアンス)

    ENEOS Xplora株式会社(旧:JX石油開発)

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森 JP タワー9階
    想定年収
    830万円~ 1,550万円
    仕事内容
    コーポレート法務(取締役会運営、M&A関連法務等)、コンプライアンス関連業務、マネージャー補佐として業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。グループ:コーポレート&コンプライアンスグループ(マネージャー1・メンバー6)【特長、魅力】◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。(将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。)
    必須要件
    ・企業法務の経験(5年以上)・コーポレート法務(会社法関連)の経験・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験
    詳細を見る
  • コンプライアンス(係長)

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社:東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    750万円~ 900万円
    仕事内容
    ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります)・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営・CGOの意思決定サポート上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。■業務に対する考え方・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行ってきました。2024年にガバナンス部を発足し、これをさらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおけるコンプライアンスの取りくみを強化・発展するための人材を募集します。・特にグローバル企業としてコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目。・当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。・上記のような使命を達成していただくため、長期的な視野に立って、仕組みづくりを担っていける経験と能力、なかんづくやる気のある方。これから築き上げていこうという強い意欲があれば、多少ストレッチになるとしても、新進気鋭の方の応募も歓迎いたします。
    必須要件
    ■コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験5年以上■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
    詳細を見る
  • コンプライアンス担当(業法担当)※リーダー候補

    三井情報株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
    想定年収
    533万円~ 925万円
    仕事内容
    コンプライアンス室にて以下の業務の中から、業法をご担当いただく予定です。 <職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり1.業法担当(リーダー候補)下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。(全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します) 2.内部通報担当(リーダー候補)従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。■実務を通して成長できる点入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、(所属・担当を確定した後にも)本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。■職場の雰囲気コンプライアンス部には約10名が所属しています。それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。 また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
    必須要件
    ・上記業法(取適法、建業法、派遣法、電気通信事業法など)対応に関する一つ以上の実務経験 ※目安3年以上※法務の実務経験不問
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  • コンプライアンス担当(内部通報担当)※リーダー候補

    三井情報株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
    想定年収
    533万円~ 925万円
    仕事内容
    コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。(担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。) <職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり1.業法担当(リーダー候補)下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。(全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します) 2.内部通報担当(リーダー候補)従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。■実務を通して成長できる点入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、(所属・担当を確定した後にも)本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。■職場の雰囲気コンプライアンス部には約10名が所属しています。それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。 また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
    必須要件
    法務部、人事部、監査部で調査および聴取(主に聴取)を行った経験のある方 ※目安3年以上
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  • 金融犯罪関連監査

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】・三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする、グローバル金融犯罪対策関連監査業務(マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職)並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。・リスクアセスメント及び監査計画の立案。・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、海外の監査チームとも連携しつつ、金融犯罪・AML関連監査を実施。・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【魅力】・1名あたり年間2-3本の監査を担当。・主なカウンターパートは、本部各部室。・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。<MUFGならではのダイナミズム>◎規模感:・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置:・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。<グローバル>・米国にグローバルヘッド(GH)を置き、GHと協働しつつ本邦における金融犯罪関連対策監査を実施。・また、GH主導のグローバル監査に監査人として参加。【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も多数在籍しているため、組織として非常に多様性があり、 良い意見であればキャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見も柔軟に受け入れる雰囲気のチーム。・最先端の機能を備えた新しいオフィスでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能。・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済(エキスパート制度)【組織】・本邦監査部 約240名(GFCチーム 10名)・海外監査部 約740名
    必須要件
    以下のいずれかの業務経験を有し、金融犯罪対策の監査業務に意欲のある方。・内部監査または外部監査業務・ITアプリケーションの開発またはIT監査/テスティング業務
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  • AML&AFC Specialist_Merpay・Mercoin

    株式会社メルカリ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■組織・チームのミッション・スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめ、メルカリの決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般をリードしていただくスペシャリストを募集しています。・AML&AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら、日々業務を推進しています。・金融事業を担うメルペイやメルコイン、そしてメルカリにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。具体的な業務は以下の通りです。・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行・疑わしい取引の分析および対策検討・経営層への報告事項のとりまとめ・監視ルール/運用フローの方針決定・CDD/KYCにおける基準の方針決定・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義・法改正に伴う態勢・運用の変更・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告
    必須要件
    ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験(5年以上)・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解
    詳細を見る
  • 【HD】グローバル・リスクマネジメント担当(国内外グループ統括)

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ADKグループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。■具体的な業務内容●ADKグループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング ・それに基づくリスクマップの更新 ・リスク管理計画の策定 ・モニタリング●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局■配属部署のミッション・ビジョン社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパスの土台造りを、リスクマネジメントの取組みにより実践・実現することを目指します。<配属組織について>在籍メンバー:9名本部中途比率:約50%事業会社出身、法律事務所出身など、多様な法務バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。週2日の出勤を基本としつつ、業務の状況に合わせて在宅勤務も柔軟に活用できるハイブリッド体制を導入しています。【仕事の魅力】国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。【キャリアパス】入社後は、国内外のグループ各社へのヒアリング等を通じて、リスク発見・特定からプログラム策定、モニタリングまでの一連のサイクルを実務担当として経験し、当社のリスク管理の実態を深く理解していただきます。その後は、各拠点への仕組みの定着化や、リスクマネジメント委員会やコンプライアンス委員会の円滑な運営を支えるリード担当として、より広範なガバナンスの高度化に携わっていただく想定です。
    必須要件
    ・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験(目安:3年以上)・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲(目安:TOEIC 600点程度)※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。
    詳細を見る

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか?
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか?
はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。
サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか?
はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか?
はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。