コンプライアンス担当

上場企業
転勤無
フレックス制
時短勤務可
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社出前館
勤務地: 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
想定年収: 500~800万円

【こんな方に特におすすめ】
この求人は、事業会社で3年以上のコンプライアンス業務経験があり、特に社内の内部通報窓口の担当をしたことがある方に良い機会です。出前館はテクノロジーを活用し、デリバリーサービスを急成長させている会社なので、ITツールに慣れている方や、経営に近い立場で会社の倫理観を高めることに貢献したい方に向いています。事業の拡大を支え、上場企業として高い基準のコンプライアンス体制を築くことに意欲のある方におすすめです。フレックスタイム制や週2日の在宅勤務、充実した育児支援制度もあり、多様な働き方の中で長く専門性を高めていける環境です。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、急成長中の上場企業である出前館のコンプライアンスを、経営層に近い立場で幅広く担当できます。社内の内部通報の対応だけでなく、コンプライアンス体制の企画や改善、研修の実施、外部機関との連携など、多岐にわたる業務を通じて企業全体の倫理観やリスク管理の専門知識を深められるでしょう。既存の枠にとらわれず、新しい仕組み作りにも関わることで、会社の事業成長に直接貢献し、大きなやりがいを感じられるはずです。

募集の背景

デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。

今回の募集は、事業成長に不可欠なコンプライアンス業務担当として、事業部門と密接に連携し、上場企業として高い倫理観の維持・構築を推進していただけるメンバーの募集となります。

仕事内容

■主な業務内容
以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。

・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進
・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等)
・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

■ポジションの魅力
・経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。
・経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。
・上場企業における危機管理業務に携わることができます。
・既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。

■配属組織
30代男性1名

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3～5年程度
・内部通報窓口担当者としての実務経験
歓迎条件: ・内部通報窓口の実務経験がある方
・ITツール（各種アプリケーション、Slack、Box、Okta等）への親和性
・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験
・経営に近い立場でプロジェクト推進経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

※年俸制
月額416,700円～583,400円+各種手当の金額です。
※99,200円～138,900円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階

勤務時間

10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00／コアタイム 11：00～15：00）

休日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日／入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12月30日-1月4日）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数

この求人について相談する

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給／月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社出前館
設立

1999年（平成11年）9月9日
事業内容
「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
2020年にはLINEヤフーと資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータを活かしながらデリバリーテック企業としてサービスを拡充しています。現在はノンフードや日用品を30分以内に届ける「クイックコマース」の領域へ幅を広げており、ご利用いただいた皆さまの “時間価値の最大化“ を目指しています。