求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、コンプライアンス推進の経験をお持ちの方に合っています。特に、TOEIC600点以上の英語力があり、海外の事業所でのコンプライアンス活動に関わった経験や、内部通報制度の運用経験がある方には良いでしょう。世界中で使われるファスナーなどを製造するグローバル企業として、不正防止や体制づくりに貢献したいと考える方にぴったりの環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、コンプライアンス体制の整備や研修の企画、通報事案への対応など、幅広い業務に携わることになります。材料から販売までを自社で行う会社なので、多様なビジネスフィールドで経験を積むことができ、企業法務の知識を深めながら、将来的には他の管理部門での活躍も目指せます。知的好奇心があり、自ら学ぼうとする方には、魅力的な環境でしょう。働き方としては、試用期間後にはフレックス勤務も相談でき、月平均の残業時間も15時間程度と比較的少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいです。ポジションによっては、将来的に海外への赴任や出張の機会もあります。
この求人は、コンプライアンス推進の経験をお持ちの方に合っています。特に、TOEIC600点以上の英語力があり、海外の事業所でのコンプライアンス活動に関わった経験や、内部通報制度の運用経験がある方には良いでしょう。世界中で使われるファスナーなどを製造するグローバル企業として、不正防止や体制づくりに貢献したいと考える方にぴったりの環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、コンプライアンス体制の整備や研修の企画、通報事案への対応など、幅広い業務に携わることになります。材料から販売までを自社で行う会社なので、多様なビジネスフィールドで経験を積むことができ、企業法務の知識を深めながら、将来的には他の管理部門での活躍も目指せます。知的好奇心があり、自ら学ぼうとする方には、魅力的な環境でしょう。働き方としては、試用期間後にはフレックス勤務も相談でき、月平均の残業時間も15時間程度と比較的少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいです。ポジションによっては、将来的に海外への赴任や出張の機会もあります。
仕事内容
【職務内容】
下記コンプライン関連業務全般に取り組んでいただきます。
・コンプライアンス体制の整備・推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連規定の整備
・通報相談事案の対応業務
・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業務
・その他、関連業務
【入社後のキャリア・やりがい】
コンプライアンス業務を通じて企業法務等の知識を付け、将来的には他管理系の部門での活躍も考えられる。
※一貫生産体制により材料から販売まで自社にて担っております。そのため幅広いフィールドで活躍が期待できます。また学ぼうとする姿勢がある好奇心旺盛な方には魅力的に感じていただけると思います。ポジションによっては将来的な海外赴任の可能性もあります（短長期の海外出張有り）。
下記コンプライン関連業務全般に取り組んでいただきます。
・コンプライアンス体制の整備・推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連規定の整備
・通報相談事案の対応業務
・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業務
・その他、関連業務
【入社後のキャリア・やりがい】
コンプライアンス業務を通じて企業法務等の知識を付け、将来的には他管理系の部門での活躍も考えられる。
※一貫生産体制により材料から販売まで自社にて担っております。そのため幅広いフィールドで活躍が期待できます。また学ぼうとする姿勢がある好奇心旺盛な方には魅力的に感じていただけると思います。ポジションによっては将来的な海外赴任の可能性もあります（短長期の海外出張有り）。
応募条件
- 必須条件
- コンプライアンス推進業務経験
- 歓迎条件
-
・語学力：英語中級（TOEIC600点以上）
・その他：内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 440~850万円
給料改定：年1回（7月）
賞与：年2回（7月･12月）
その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、都市住宅手当、扶養手当、家族手当（配偶者16,000円／月、満15歳までの子1人につき5,500円／月、満16歳から満22歳までの子1人につき10,500円／月）他
賞与：年2回（7月･12月）
その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、都市住宅手当、扶養手当、家族手当（配偶者16,000円／月、満15歳までの子1人につき5,500円／月、満16歳から満22歳までの子1人につき10,500円／月）他
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
※国内・海外転勤の可能性あり
※国内・海外転勤の可能性あり
勤務時間
東京地区：9:00～17:40（休憩60分）
※フレックス勤務応相談（試用期間終了後より適用可）
※時差勤務応相談
※平均残業時間：月15時間程度
※フレックス勤務応相談（試用期間終了後より適用可）
※時差勤務応相談
※平均残業時間：月15時間程度
休日
完全週休二日制（年間休日123日）
※弊社カレンダーによる。
有給休暇は初年度14日（最高20日）
※但し初年度の日数は入社月により異なります。
※弊社カレンダーによる。
有給休暇は初年度14日（最高20日）
※但し初年度の日数は入社月により異なります。
福利厚生
扶養手当、通勤交通費、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、退職金、住宅融資、財形貯蓄の各制度、単身寮、社宅ほか
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
ファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売しているメーカー。
ファスナーは世界トップシェアを誇る。
