法務スペシャリスト

経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強

■業務内容
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む。時期により変動しますが、半数ほどが英文）
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・（将来的には）法務室のマネジメント
※すべてを一気にお任せするわけではなく、徐々に担当領域を広げていただきます。
※同社法務部の業務は縦割りではなく、全員が幅広い法務業務へ対応できるスタイルを目指しています。


■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・法務面でのコーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化

■業務の面白み・魅力
ただ法律観点のジャッジをするだけではなく、法務としてビジネスをどう推進していくかといういわゆる攻めの法務を重視している風土です。
社内の法務プレゼンスも高く、現場と協働していけるポジションです。

■募集部署のビジョン
【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。
③コンプライアンス施策を計画・実行する。

■キャリアパスイメージ
法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。

2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。

リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。

■組織構成人数
部室全体人数：7名
男女比　3:4
平均年齢：48歳
※弁護士複数在籍

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙