コンプライアンス（企画立案・推進）

大手
上場企業
英語力が活かせる
リモートワーク可
副業可

法人名: 株式会社みずほフィナンシャルグループ
勤務地: 東京都千代田区大手町１－５－５
想定年収: 650~1,000万円

【こんな方に特におすすめ】
企業の根幹を支えるコンプライアンス分野で、企画業務の経験を活かしたい方におすすめです。特に、コーポレート部門で2年以上の企画経験をお持ちの方や、社内外との連携プロジェクト経験がある方は、これまでのスキルを活かせる場面が多いでしょう。金融機関での経験や英語力を業務で使いたい方も歓迎されます。リモートワークや副業も可能であり、柔軟な働き方を求める方にとっても魅力的な環境と言えます。

【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、みずほフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス戦略立案から推進まで、グループ横断的な業務に携わります。これにより、大規模金融機関におけるコンプライアンス体制構築に関する深い知見と経験を積むことができます。将来的には、コンプライアンス分野の専門性を高めつつ、リスクマネジメントの施策企画や、他のコーポレート部門でのマネジメントポジションなど、幅広いキャリアを目指すことも可能です。銀行・信託・証券を統合した総合金融サービスを提供する安定した環境で、長期的なキャリア形成をサポートするでしょう。

募集の背景

体制強化に伴う募集

仕事内容

コンプライアンス企画に係る業務全般
・年度戦略の策定・推進
・当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営
・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画
・予算・人員管理
・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括
・モニタリング業務企画、社内調整

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・コーポレート部門における企画業務経験（2年）
・コミュニケーション力、交渉力、柔軟性
歓迎条件: ・金融機関のコーポレート部門における企画業務経験
・一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験
・社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 650~1,000万円

・月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）
・手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等　(*当社規定に基づく)
・時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う。

※企画業務型裁量労働制が適用される場合は、所定労働時間に加え、45時間/月（法定内12時間+法定外33時間）の時間外労働が行われたものとみなし、これに相当する時間外勤務手当を支給する。
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。