法務課長候補【東京】
- 上場準備中
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社ネクサスエージェント
- 勤務地
- 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
- 想定年収
- 600~1,000万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、企業法務の実務経験が目安として3年以上あり、特に契約書の確認だけでなく、法務の視点から事業を前に進めるような経験を持つ方に適しています。現在、上場準備を進めている会社で、不動産とテクノロジーを組み合わせて社会の課題を解決する新しい事業に関心がある方にも良い機会でしょう。転勤がなく、住宅手当や資格取得支援制度も用意されているため、腰を据えて専門性を深めたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、法務チームのリーダーとして、メンバーをサポートしながら、ご自身も契約に関する法務や会社法務、またコンプライアンスの推進といった幅広い業務を担当することになります。配属される法務総務コンプライアンス部は、60代1名と20代3名で構成されており、少人数のため、あなたの考えが会社の事業に直接影響を与える場面も多いでしょう。宅建士などの資格取得費用を会社が支援する制度もあり、専門性を高めることが可能です。上場を目指す企業の法務部門を牽引し、管理職としての道を歩むことができます。
この求人は、企業法務の実務経験が目安として3年以上あり、特に契約書の確認だけでなく、法務の視点から事業を前に進めるような経験を持つ方に適しています。現在、上場準備を進めている会社で、不動産とテクノロジーを組み合わせて社会の課題を解決する新しい事業に関心がある方にも良い機会でしょう。転勤がなく、住宅手当や資格取得支援制度も用意されているため、腰を据えて専門性を深めたい方にも向いています。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、法務チームのリーダーとして、メンバーをサポートしながら、ご自身も契約に関する法務や会社法務、またコンプライアンスの推進といった幅広い業務を担当することになります。配属される法務総務コンプライアンス部は、60代1名と20代3名で構成されており、少人数のため、あなたの考えが会社の事業に直接影響を与える場面も多いでしょう。宅建士などの資格取得費用を会社が支援する制度もあり、専門性を高めることが可能です。上場を目指す企業の法務部門を牽引し、管理職としての道を歩むことができます。
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
法務のリーダー~プレイイングマネージャーとして、法務メンバーの管理のほか実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。
外部弁護士の協力も得ながら、法務として幅広い領域をご担当いただきます。
・契約法務業務
・商事法務業務
・内部統制
・コンプライアンス推進
・知財の管理
・債権の管理~回収のフォロー
・事業部からの法律相談対応 ほか
【配属組織】
法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名
【同社について】
不動産を皮切りに『資産運用 × テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング など
外部弁護士の協力も得ながら、法務として幅広い領域をご担当いただきます。
・契約法務業務
・商事法務業務
・内部統制
・コンプライアンス推進
・知財の管理
・債権の管理~回収のフォロー
・事業部からの法律相談対応 ほか
【配属組織】
法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名
【同社について】
不動産を皮切りに『資産運用 × テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング など
応募条件
- 必須条件
- ・企業法務のご経験が目安3年以上ある方(契約書チェック等にとどまらず法務観点からの事業推進のような経験がある方を想定)
- 歓迎条件
-
・IPO準備企業または上場企業での法務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
・月給制:月給500,000円~(基本給377,000円~、固定残業代122,300円~を含む/月)
・昇給:年4回
・賞与:年1回
<各手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:40,000円/月(東京)
残業手当:固定残業代制(45時間/月)、超過分別途支給
・昇給:年4回
・賞与:年1回
<各手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:40,000円/月(東京)
残業手当:固定残業代制(45時間/月)、超過分別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
勤務時間
09:00~18:00
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
休日
完全週休2日制(休日は土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)
住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当(宅建士/月5万円など)
資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
交通費支給(月3万円まで)
住宅手当(月4万円以上)
役職手当
家族手当
社員旅行
資格手当(宅建士/月5万円など)
資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
「投資用不動産を買ったけど、運用がわからず利益も出ない」などの理由で売却を考えているオーナー様と、不動産を買取りたい企業との架け橋になるべく下記のような企業を展開している企業です。
1:収益不動産売買仲介
2:不動産の売買、賃貸、管理及び仲介
3:相続コーディネート
4:投資用不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
5:誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』