コンプライアンス・リスクマネジメントのリモートワーク可の求人一覧

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(61~62件を表示)

  • コンプライアンス(企画立案・推進)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-5
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    コンプライアンス企画に係る業務全般・年度戦略の策定・推進・当社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営・コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画・予算・人員管理・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括・モニタリング業務企画、社内調整
    必須要件
    ・コーポレート部門における企画業務経験(2年)・コミュニケーション力、交渉力、柔軟性
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  • コンプライアンス(AMLポテンシャル採用)

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都・大阪府・その他
    想定年収
    480万円~ 990万円
    仕事内容
    【職務内容】金融犯罪対策(AML/CFT:アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策)等に関する各種業務に取り組んでいただきます・業務領域例:顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス)、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策(Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です(部員は約200名超)。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のコンプライアンス態勢を支えています。・FATF(金融活動作業部会)第5次対日審査を2028年度に控え、AML/CFT態勢の強化に官民を挙げて取り組む中、<みずほ>においてAML/CFT領域は最重点分野の一つと位置付けられており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。・AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です。・一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します。
    必須要件
    以下の業務経験等を有する方・社会人としての業務経験3年以上(注1)コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません(注2)前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎・今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
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コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか?
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか?
はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。
サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか?
はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか?
はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。