コーポレートガバナンス担当(メンバー)

大手
上場企業
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

法人名: パーソルホールディングス株式会社
勤務地: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
想定年収: 560~760万円

【こんな方に特におすすめ】
パーソルホールディングスのコーポレートガバナンス担当は、会社のガバナンスに関わるお仕事の経験がある方や、会社法について詳しい方に良い機会です。特に、海外でも事業を行う会社で、総務や法務、経営管理といったバックオフィスのお仕事を経験されてきた方は、これまでの経験を大いに活かせるでしょう。売上高1.2兆円、従業員7万人の大きなグループで、成長と変化を続ける会社のガバナンス体制を考え、その基盤を作る新しい取り組みに関わりたい方、そして海外の業務にも関心がある方にも、魅力的な環境です。経営層の近くで、会社の重要な決定に関わる仕事をしてみたい方におすすめします。

【キャリアパスイメージ】
この仕事では、売上高1.2兆円、従業員7万人という大きなパーソルグループ全体でのガバナンス業務に深く関わることができます。株主総会の運営や社内会議の企画といった、会社の基盤を支える業務から、将来的にはガバナンスのあり方について戦略を考え、それを実行する立場に進むことも可能です。経営層の近くで仕事をする経験は、あなたの専門知識をさらに高め、会社全体の動きを見る目を養うことにつながります。この経験を活かして、ガバナンス室での中心的な役割を担ったり、グループ内の他の事業会社や経営企画、法務といった部署で、より広い視点から会社の成長を支える役割を担ったりと、多様なキャリアを築いていくことが期待できるでしょう。

募集の背景

体制強化に伴う募集

仕事内容

■概要
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。

■詳細
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書等）
④パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

■組織構成
ガバナンス室は室長およびメンバーの５名で構成されています。リモートワークが中心ですが、週に1～2日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視して業務を行っています。

■魅力
・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。
・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。
・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

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応募条件

必須条件: 以下いずれかのご経験
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識
歓迎条件: ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解）
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 560~760万円

月給 300,000 円 - 400,000円

月収：37万円～50万円
年収：560万円～760万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

各種手当
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

勤務時間

標準労働時間8時間(休憩60分)

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休日

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:123日
年次有給休暇:10~20日
休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

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福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度