【GRC本部】コーポレートガバナンス担当(メンバー)

大手
上場企業
英語力が活かせる
リモートワーク可
副業可
フレックス制

法人名: パーソルホールディングス株式会社
勤務地: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
想定年収: 560~760万円

【こんな方に特におすすめ】
パーソルグループは、売上高1.2兆円、従業員7万人を擁する大きな企業でありながら、常に成長と変革を目指しています。このポジションは、グループ全体のガバナンス体制構築や新しい取り組みに意欲的に関わりたい方に最適な場所です。経営陣に近い場所で、企業価値向上に貢献するやりがいを感じられるでしょう。英語での実務経験や会社法の知識を活かしたい方、将来的に海外関連業務に関心がある方にもおすすめです。リモートワーク中心で、柔軟な働き方も魅力です。

【キャリアパスイメージ】
まずは株主総会や社内重要会議の運営から担当し、経験を積んでいただきます。将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画といった、より専門性の高い業務にも携われます。グループ会社の法的手続き管理や規定統括を通じて、グループ経営を支える専門家として成長し、エキスパート職へのステップアップも目指せる環境です。

仕事内容

■概要
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。

■詳細
具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書等）
④パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

■組織構成
ガバナンス室は室長およびメンバーの５名で構成されています。リモートワークが中心ですが、週に1～2日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視して業務を行っています。

■魅力
・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。
・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。
・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

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応募条件

必須条件: ■必須要件：以下いずれかのご経験
・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識
歓迎条件: ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解）
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
・ビジネスレベルの英語力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 560~760万円

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
月給 300,000 円 - 400,000円
月収：37万円～50万円
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

勤務時間

標準労働時間8時間(休憩60分)

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休日

完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

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福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度