人事(社会保険)アシスタント（社労士法人TSR出向）

大手
上場企業

法人名: パーソルホールディングス株式会社
勤務地: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
想定年収: 345~415万円

仕事内容

■概要
【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】
弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。

■詳細
社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。
・TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務
・派遣スタッフ入退社時の管理業務
・従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
・月次、年次の労働・社会保険業務サポート（書類整理・書類作成・手続全般／件数規模　月合計400名ほどの入退職者作業等）
・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー、その他上記に付帯する業務全般

■魅力
・6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討致します。また「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる異動・登用制度があり、将来的には正社員になる可能性や、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。
・パーソルグループの社会保険労務士法人TSRへの出向となります。

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応募条件

必須条件: ・一般事務経験（給与・社保・福利厚生問わず）
歓迎条件: ・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方
・人事管理業務の経験（給与・社保・福利厚生問わず）
・事務処理を得意とする方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解
・コミュニケーション能力高く、他者を巻きこみながら前向きに問題解決する力をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 345~415万円

※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■各種手当
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
■契約期間：半年ごとの更新、最長雇用期間5年。キャリアチャレンジ制度（正社員登用制度あり）

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

勤務時間

標準労働時間8時間(休憩60分)

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休日

完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

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福利厚生

社会保険完備（健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有）
退職金：無（ただし、企業型確定拠出年金制度有）
定年：有（継続雇用制度有）

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)