法務担当（グループリーダー候補）

大手
英語力が活かせる
リモートワーク可
企業法務
弁護士会費用負担有
フレックス制

法人名: 株式会社ベネッセコーポレーション
勤務地: 東京都多摩市落合1-34初任地：多摩オフィスもしくは新宿オフィス（担当セクションに寄ります）
想定年収: 700~1,000万円

募集の背景

ベネッセグループの事業拡大・強化に伴う採用

仕事内容

国内外の事業領域における法務全般業務のマネジメント

【業務紹介】
・一般法務　（法務相談、契約審査、新規事業支援　等）
・訴訟・トラブル対応
・コンプライアンス体制の構築、運用支援
・リスクマネジメント体制の構築と運用
・M&A支援
・商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連等

【ポジションの魅力とやりがい】
・当グループは教育、介護、生活分野等の、社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業を幅広く展開しています。現在、事業変革期にあり、祖業としてきた教育中心の事業のポートフォリオを大きく変えようとしている真っただ中です。成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業の創出に注力しており、その事業をハンズオンで支援する法務、事業成長を支えるうえで必要となる広範かつ適切なリスクコントロールが急務となっているのが実情です。

・法務部門は、各事業活動と伴走し、事業担当者と協働しながら、事業を法務で強く支えられる組織であることを理想としており、与えられた役割をこなすだけでなく、事業に自らも入り込みながら事業成長を後押しすることをmissionとしています。そのための体制強化を図りたいと考えており、当該ポジションを募集します。

【組織紹介】
法務部は、事業会社への出向者を含め25名弱という規模です。中途入社の割合が多く、事業変革推進に向けて、多様な経歴を持ったメンバーが在籍・活躍しています（中途入社者は、総合商社、メーカー、弁護士事務所等からの入社者など業界や所属を問わず入社しています）。また、比較的若手社員が多く、若手社員への指導的役割を果たす人材の必要性が高い現状となっています

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応募条件

必須条件: ・事業会社もしくは法律事務所にて5年以上の法務実務経験（契約関連や訴訟関連の対応経験）を有する方
歓迎条件: ・弁護士等の法曹資格※弁護士会費用は会社負担
・法務（コンプライアンス・ガバナンス領域も含む）部門のマネジメント経験
・国際法務の業務経験
・英語や中国語などの語学力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,000万円

月収＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都多摩市落合1-34
初任地：多摩オフィスもしくは新宿オフィス（担当セクションに寄ります）

勤務時間

9:30～17:30
スーパーフレックス制／裁量労働制
※1日の所定労働時間：7時間
※残業時間：月平均40時間程度

休日

土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他

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福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度　等
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修等

＜その他補足＞
ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ベネッセ休暇（※）など
※ベネッセ休暇とは、勤続5年目、10年目、15年目、20年目、25年目、30年目を迎える社員が対象となり、対象者には勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、休暇取得後に休暇支援金が支給されます。