求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
企業での法務経験が3年以上あり、契約書の確認や作成業務をひととおり経験されている方に良いでしょう。特に、ソフトウェアの利用に関する契約(ライセンス契約など)や、英語の契約書を確認できる経験、また特許や商標といった知的財産に関する知識 をお持ちの方は、これまでの経験を活かす場面が多いと考えられます。人を派遣する仕事に関わる法律の知識や経験、IT分野での法務業務の経験がある方にも適しています。
【キャリアパスイメージ】
この会社では、役職は年齢ではなく、お持ちのスキルによって判断されます。そのため、入社後も着実にスキルを磨けば、キャリアアップを目指せる環境です。年に2回昇格のチャンスがあり、一般職からリーダー、チーフ、係長、さらには課長といった管理職への道もひらかれています。入社時の年収も、スキルに応じた例が示されています。
企業での法務経験が3年以上あり、契約書の確認や作成業務をひととおり経験されている方に良いでしょう。特に、ソフトウェアの利用に関する契約(ライセンス契約など)や、英語の契約書を確認できる経験、また特許や商標といった知的財産に関する知識 をお持ちの方は、これまでの経験を活かす場面が多いと考えられます。人を派遣する仕事に関わる法律の知識や経験、IT分野での法務業務の経験がある方にも適しています。
【キャリアパスイメージ】
この会社では、役職は年齢ではなく、お持ちのスキルによって判断されます。そのため、入社後も着実にスキルを磨けば、キャリアアップを目指せる環境です。年に2回昇格のチャンスがあり、一般職からリーダー、チーフ、係長、さらには課長といった管理職への道もひらかれています。入社時の年収も、スキルに応じた例が示されています。
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
・商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
・ 社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
・ 社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
応募条件
- 必須条件
-
(1)企業法務経験者(3年以上)
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方 - 歓迎条件
-
・ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・T業界での法務業務の経験を有する方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 480~730万円
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 28年連続支給) ※業績に応じて支給。
■昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり。
■各種手当
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・残業手当:有
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など
■想定年収/想定月収
部長 【年収】 18,000,000円ー20,000,000円 / 【月収】 630,000円ー710,000円
次長 【年収】 13,500,000円ー15,000,000円 / 【月収】 520,000円ー600,000円
課長 【年収】 12,000,000円ー13,000,000円 / 【月収】 500,000円ー550,000円
係長 【年収】 8,000,000円ー9,000,000円 / 【月収】 420,000円ー480,000円
チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,000,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円
サブチーフ 【年収】 6,500,000円ー7,300,000円 / 【月収】 350,000円ー440,000円
リーダー 【年収】 5,600,000円ー6,300,000円 / 【月収】 310,000円ー380,000円
一般 【年収】 4,800,000円ー5,400,000円 / 【月収】 260,000円ー350,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>
【一般】25歳 年収:5,700,000円
【リーダー】26歳 年収:6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収:7,300,000円
【チーフ】35歳 年収:8,300,000円
【係長】39歳 年収:9,200,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績)
■昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり。
■各種手当
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・残業手当:有
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など
■想定年収/想定月収
部長 【年収】 18,000,000円ー20,000,000円 / 【月収】 630,000円ー710,000円
次長 【年収】 13,500,000円ー15,000,000円 / 【月収】 520,000円ー600,000円
課長 【年収】 12,000,000円ー13,000,000円 / 【月収】 500,000円ー550,000円
係長 【年収】 8,000,000円ー9,000,000円 / 【月収】 420,000円ー480,000円
チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,000,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円
サブチーフ 【年収】 6,500,000円ー7,300,000円 / 【月収】 350,000円ー440,000円
リーダー 【年収】 5,600,000円ー6,300,000円 / 【月収】 310,000円ー380,000円
一般 【年収】 4,800,000円ー5,400,000円 / 【月収】 260,000円ー350,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>
【一般】25歳 年収:5,700,000円
【リーダー】26歳 年収:6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収:7,300,000円
【チーフ】35歳 年収:8,300,000円
【係長】39歳 年収:9,200,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
勤務時間
9:00~17:30
(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩:11:45~12:30
※残業:18:00~となります(17:30~18:00は休憩)
(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩:11:45~12:30
※残業:18:00~となります(17:30~18:00は休憩)
休日
年間休日:120日(2024年度実績、有給休暇は除く)
1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等
(※)について試用期間中は対象外となります
1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等
(※)について試用期間中は対象外となります
福利厚生
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
社宅:会社都合の転勤の際には、
住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
※転居費は会社負担。
社宅:会社都合の転勤の際には、
住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
※転居費は会社負担。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
家電のシステム開発を手掛けたのをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開しております。