仕事内容
【業務内容】
??Corporate 領域（コーポレート法務）
・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務（広告物のレビュー）
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備
??Strategy 領域（事業法務・戦略法務）
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援
【やりがい】
・グループ会社の拡大に伴い、希望とパフォーマンス次第であらゆる案件に挑戦可能。
自身の領域を拡張しやすく、ポジション獲得や給与アップにもつながりやすい環境です。
・フラットで風通しのよい組織。
在籍メンバーはほとんどが中途入社で、年功序列の風土はありません。
働くママさん・パパさんも活躍中で、柔軟性のあるチーム体制です。
応募条件
- 必須条件
- 下記いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方
・事業会社での法務経験（各種リーガルチェックのご経験）
・パラリーガルのご経験（企業法務）
- 歓迎条件
- ・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~650万円
月収：37.5?54.2万円（30時間分の固定残業代含む）
固定残業手当/月：82,300円～
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40階
勤務時間
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
休日
完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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設立
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2013年（平成25年）3月12日
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事業内容
- AIを活用した中古不動産流通の総合プラットフォームRENOSYを運営する東証グロース上場企業。
ほか、下記のような事業も展開。
RENOSY Magazine（リノシーマガジン） - RENOSY（リノシー）が提供する住まい・不動産投資に関するお役立ち情報サイト。
OWNR by RENOSY（オーナーバイリノシー） - 不動産オーナーの資産管理アプリ。
その他国内外にもM&A、不動産、ITなどの領域で多数子会社・関連会社あり。