法務

部門業務領域の拡大ならびに 前任者退職に伴う募集

【ミッション】
　私たちのミッションは、年間多くのお客様が訪れる「映画館」という特別な空間の安全を守り、快適を提供することです。
　日々の映画館で生じるリアルな課題に寄り添い、映画館運営に関わる本社各部門との連携をはかりながら法的パートナーとして映画館運営を支えます。また、企業再編での協力など全社取り組みプロジェクトへの関りもあります。

【具体的な仕事内容】
　ご経験やスキルに応じて、映画館経営に関わる法務業務を幅広くお任せします。
◇ 映画館ビジネスを円滑に進める契約サポート
　配給会社との契約、劇場内の物販・飲食に関わる契約、イベント実施に伴う契約など、映画館施設運営に関わる多種多様な契約書の審査・作成・支援を行います。
◇ 時代やトレンドに合わせたルールメイキング
　各種法令の改正対応に加え、社内規程のアップデートなども行います。

◇ 劇場トラブル・問い合わせ対応
　「映画館の現場」で発生するお客様トラブルにも各部門と協力して法務の立場から対応を行います。
　現場に寄り添った的確なアドバイスで、迅速な解決へ導きます。
◇ 安心・安全なシアター運営のための仕組みづくり（リスクマネジメント）
　映画館という公共性の高い空間におけるコンプライアンスを守るためのリスクマネジメント体制の構築・整備を進めます。
◇ プロの知見を交えた課題解決（債権回収・小規模訴訟対応）
　グループの顧問弁護士と密に連携を取りながら対応します。
　経験豊富な弁護士の法的知識を間近で吸収し、スキルアップできる環境です。
◇ 会社を守るコンプライアンス研修
　映画館の現場で実際に起こり得る事例（盗撮防止、カスタマーハラスメント対応など）をベースに、従業員向けの研修を企画・実施します。

■入社当初の業務イメージ
・まずはご自身の適性／得意分野に合わせてのOJTを3か月程度を目途に行います
・ご入社直後は関連部門社員とのコミュニケーション作りの為、本社出社をメインとし、リモートにて各部門との連携・各種業務遂行できる段階よりテレワークを開始予定です

■業務のやりがい
・多種多様にチャレンジする会社の中において法的立場で多くのビジネスに関われる為、法務パーソンとして市場価値の高いジェネラリストへ成長できます

■組織構成
法務部　法務室　3名
部長1名（50代女性）　スタッフ2名（40代女性・40代男性）

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙