事業法務担当(ゲーム・エンタメ領域)
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
- 想定年収
- 600~900万円
仕事内容
【職務概要】
ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。
「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。
【業務内容】
各種契約書(IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等)のドラフト・レビュー・交渉支援
新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
社内規程の作成・改定・運用サポート
法令に関連する社内研修・教育企画・実施
紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
【仕事の魅力】
多様な事業ポートフォリオに関わる経験
ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。
「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量
DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。
専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境
ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。
「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。
【業務内容】
各種契約書(IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等)のドラフト・レビュー・交渉支援
新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
社内規程の作成・改定・運用サポート
法令に関連する社内研修・教育企画・実施
紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
【仕事の魅力】
多様な事業ポートフォリオに関わる経験
ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。
「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量
DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。
専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境
ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 - 歓迎条件
-
・エンターテインメント関連(ゲーム・ライブ配信等)、IT、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
・ゲームにおける新規タイトル・新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価の経験
・個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
・国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
・弁護士資格(日本・海外問わず)または司法試験合格
・法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解が可能なレベルを想定)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~900万円
月給:294,167円-1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)
◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ)
①役割期待給
・基本給 189,417円-815,000円
・職務給 104,750円-435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による)
②ライフプラン手当(正社員のみ)
・5.5万円-30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ)
①役割期待給
・基本給 189,417円-815,000円
・職務給 104,750円-435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による)
②ライフプラン手当(正社員のみ)
・5.5万円-30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
・始業・終業時間は本人決定(社内規定あり)
・標準労働時間:1日7時間45分
※一斉休憩の適用除外あり
※時間外・深夜・休日勤務あり(社内規定および個別労働契約による)
・始業・終業時間は本人決定(社内規定あり)
・標準労働時間:1日7時間45分
※一斉休憩の適用除外あり
※時間外・深夜・休日勤務あり(社内規定および個別労働契約による)
休日
■土日祝日、年末年始、会社指定休日(社内規定による)
■有給休暇(初年度最大12日/2年目以降15日~20日付与)
■特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、育児休暇 等
■有給休暇(初年度最大12日/2年目以降15日~20日付与)
■特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、育児休暇 等
福利厚生
■社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD
■確定拠出年金/確定給付年金/持株会制度
■リモートワーク手当(上限7,500円/月)
■勤続表彰制度/各種従業員割引制度/傷病・災害見舞金
■健康サポート
・産業医、保健師、カウンセラー常駐
・定期健康診断/予防接種補助
■子育て・介護支援
・産前産後休暇/育児・介護休業
・子の看護休暇/介護休暇
・児童手当/育休復職サポート手当
・ベビーシッター補助/出張シッター手当
■休暇制度
・有給休暇(入社時最大12日付与)
・積立休暇制度/生理休暇/母性管理休暇/慶弔休暇
■その他
・結婚祝い金/出産祝い金
・部活動支援制度
・保養施設、スポーツ施設利用可
■確定拠出年金/確定給付年金/持株会制度
■リモートワーク手当(上限7,500円/月)
■勤続表彰制度/各種従業員割引制度/傷病・災害見舞金
■健康サポート
・産業医、保健師、カウンセラー常駐
・定期健康診断/予防接種補助
■子育て・介護支援
・産前産後休暇/育児・介護休業
・子の看護休暇/介護休暇
・児童手当/育休復職サポート手当
・ベビーシッター補助/出張シッター手当
■休暇制度
・有給休暇(入社時最大12日付与)
・積立休暇制度/生理休暇/母性管理休暇/慶弔休暇
■その他
・結婚祝い金/出産祝い金
・部活動支援制度
・保養施設、スポーツ施設利用可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
1999年(平成11年)3月4日
-
事業内容
スマートフォン用ゲームの開発・配信を主業としつつ、SNS運営や電子商取引サービスなどを行う。また、傘下にプロ野球の横浜DeNAベイスターズ、プロバスケットボールの川崎ブレイブサンダース、プロサッカーのSC相模原を保有する。