法務のフレックス制の求人一覧

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(241~260件を表示)

  • 法務担当

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本店:東京都千代田区大手町1-2-1※当初の勤務地は、本店となります。※一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。※国内の本店・支店・営業所、および海外の支店・駐在員事務所・現地法人(国内全拠点および海外への転居を伴う転勤があります)
    想定年収
    640万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ・国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー、交渉・国内外の法規制調査、国内外の訴訟・国内の金融商品の組成やストラクチャリング・国内外の法令遵守態勢のマネジメント・ビジネスと人権の企画、実践、社内研修等■組織について当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25%程度です。また、女性比率は30%程度です。■当社の特徴・魅力・日本の農林水産業の発展に寄与できます(農林中央金庫法第1条)。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり(社内公募制)。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。■キャリアパス当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。■職員の声「国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことのできる職場だと思います。」「農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。」「農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。」
    必須要件
    ・金融業、商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験2年
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  • コンプライアンス

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円~ 1,350万円
    仕事内容
    ■グローバルコンプライアンス体制強化・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援■贈収賄リスクのマネジメント・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応■トレードコンプライアンス・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。法務部は全体で10名の組織で、法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。弁護士も複数名在籍しています。
    必須要件
    ・コンプライアンスに関わる実務経験が目安5年以上ある方(コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングなど)・英語の読み書きがビジネスレベルの方
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  • グローバル法務スペシャリスト

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    800万円~ 1,350万円
    仕事内容
    ・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック など※海外出張は管理職が対応しています。同社は積極的なM&Aや事業投資を推進しており、7割ほどが海外案件となります。英文契約書の対応や海外現地法人とのやり取りが多数発生します。リサーチは外部の事務所と協力して遂行しています。■配属部署構成法務部法務部長を含む、10名の組織となっております(日本法弁護士有資格者3名を含む)。少数精鋭組織で業務が細分化されておらず、担当案件を最後までやり切ることができるので、非常に大きなやりがいを感じられるかと存じます。法務チームに6名・コンプライアンスチームに4名が所属しております。■海外留学・駐在について海外留学・駐在の可能性がございます。グローバルにおけるリーガルパーソンとしての成長を目指される方には、良い成長機会がございます。■社風また同社の法務部は中途採用社員が多く、様々なバックボーンをお持ちの方が自由闊達に意見交換をされる、風通しの良い社風です。
    必須要件
    ・企業法務経験が目安 計8年以上ある方・M&Aや事業投資に関する法務経験がある方・読み書きがビジネスレベルの英語力がある方
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  • 特許担当

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円~ 780万円
    仕事内容
    コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。①権利化業務(出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系)自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。②調査業務(抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など)自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、③訴訟、④特許に関連する契約書も担当していただきます。当社では年間数十件の特許申請を行っています。各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」=「発明」で特許権を取得できます。特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。
    必須要件
    ・知財部員としての権利化業務もしくは発明者としての特許出願業務・ゲームに興味関心のある方
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  • 知財(バイオ領域)・食領域担当

    キリンホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
    想定年収
    600万円~ 1,350万円
    仕事内容
    経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動をご担当いただきます。①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働 など■ 知財戦略推進部の紹介知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。■配属先情報知財戦略推進部 知財創造ユニット 食領域※将来的にヘルスケアユニットへの異動の可能性もございます。■参考ページhttps://rd.kirinholdings.com/intellectualproperty/【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さいhttps://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
    必須要件
    ・バイオサイエンス領域について、特許を中心に知財専門性を活かした実務経験が目安3年以上ある方・理系学部にて大学/大学院をご卒業なされている方・英語の読み書きに抵抗がない方
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  • 知財(バイオ領域)・ヘルスケア領域担当

    キリンホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
    想定年収
    600万円~ 1,350万円
    仕事内容
    経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動をご担当いただきます。①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働 ⑤メンバーのマネジメント など■ 知財戦略推進部の紹介知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。■配属先情報知財戦略推進部 知財創造ユニット ヘルスケア領域■参考ページhttps://rd.kirinholdings.com/intellectualproperty/【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さいhttps://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
    必須要件
    ・バイオサイエンス領域について、特許を中心に知財専門性を活かした実務経験が目安3年以上ある方・理系学部にて大学/大学院をご卒業なされている方・読み書きがビジネスレベルの英語力がある方(英語での特許に関する書類作成等への対応を想定)
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  • 経営管理、リスク管理、内部監査支援(データ分析担当)_PwCBA【CTSG】

    PwCビジネスアシュアランス

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    350万円~ 600万円
    仕事内容
    クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。▼プロジェクト事例・会計・経費モニタリング・海外子会社モニタリング・人事労務モニタリング・品質管理モニタリング など■主な業務内容・分析データ入手のためのコミュニケーション・データクレンジング・データを定められた構造へ加工(指定ツール有)・ツールを使用したデータ加工処理の自動化(指定ツール有)・データ分析・解析・データ分析結果のとりまとめ・その他上記に付随する業務
    必須要件
    ・基本的なPC操作(Word、PowerPointなど)・Excelスキル(関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル)・データ分析もしくは大量のデータの取り扱い経験
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  • リスク&クオリティ部 マネージャー【Tax‐R&Q】

    PwC税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【業務概要】PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務、および現在PwC弁護士法人で対応している契約審査業務の内製化・対応をお任せします。■担当業務領域(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス(クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等)の実行、推進・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定・ポリシー等の遵守状況のモニタリング・情報セキュリティ対応・研修やイントラネット等による社内啓発活動・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応・業務全般のリスクコントロール、品質管理・チームメンバーのマネジメント及びコーチング・グローバルリスク&クオリティチームとの連携、PwC Japan リスク&クオリティチームとの連携*実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。*全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。■業務詳細(以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。)・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方)・各種プロジェクト推進(リスク抽出/分析/解決策提案等) 例:グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など・新しい規程導入時の研修企画・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査・クライアントサービス部門からの相談対応(社内向けコンサルテーション)*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方 または・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向のある方※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
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  • 【大阪】法務マネージャー候補

    バルテス・ホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    想定年収
    550万円~ 750万円
    仕事内容
    <同社の紹介>品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【総務部】にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。<仕事内容>■ 業務内容・契約書審査・法務個別相談対応・法改正等に伴うルールづくり・事案対応(ヒアリング、弁護士に相談等)・労務・労働問題対応■ 役職・マネージャー職を想定■ その他・株主総会への対応<この求人の魅力>定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。<部署やチームの特徴>■働く環境・総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20~40代と年齢層は幅広いです。・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。・リモート勤務も導入中。
    必須要件
    ・上場企業での、法務経験をお持ちの方(目安5年以上)
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  • 海外契約・購買契約

    NTTデータグループ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
    想定年収
    530万円~ 680万円
    仕事内容
    NTTデータおよびNTTデータグループ各社の下記の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査~締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。入社直後はマニュアルに沿って下記の①~③の基本業務を実際に手を動かして覚えていただいた後、チームリーダーとしてメンバーを巻き込んでの業務全体の効率化をお願いします。将来的には④~⑤の業務改善や、システム導入などにも取り組んでいただき、事業拡大にも携われるポジションです。①購買契約締結業務・契約書の審査及び締結業務(約2,000件/年)(購買要求の内容と契約書の内容に齟齬がないかの確認)・契約書(DocuSign・紙)の作成、契約書の回収。・契約についての問い合わせ対応・オペレーションスタッフへの周知とトレーニング②契約関連サービス・基本契約締結代行サービス③海外仕入先審査業務・海外仕入先との取引開始にあたって、信用調査とTPDD(サードパーティー・デューデリジェンス)を実施・海外仕入先の定期管理・棚卸④業務改善・PDCAサイクルに基づき、業務プロセスの効率化と審査観点の立案、運用、改善。⑤システム導入・海外仕入先のSAP Ariba導入
    必須要件
    ・契約書の審査、折衝経験・TOEIC730以上・自ら課題を設定しPDCA(QC活動)を回した経験がある方
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  • 法務担当(リーダー)

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    550万円~ 900万円
    仕事内容
    ギフティでは、日々の契約・規約づくりから、サービス改善や新しい取り組みまで、法務が関わる場面が着実に増えています。今回のポジションは、まずは実務の中心を担いながら、チーム全体の動きを少しずつ前に進めるリーダー候補をお迎えしたいと考えています。背中を預けられる中堅ポジションとして、日常の相談の質を底上げし、法務としての型を一緒につくっていく方を想定しています。■まずお任せしたいこと(コア業務)- 契約書レビュー・ドラフト(主要案件の主担当を想定)- 新規サービスの規約作成/既存規約の改定のリード- 事業部からの法務相談対応(論点整理・方向付け)- グループ会社からの相談対応(一定の自走を期待)- 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域(リーダーとしての成長領域)- 訴訟・紛争対応- コンプライアンス事案(初動整理・再発防止策案の検討)- 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割- 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり- グループ全体の法務フローの標準化- 若手メンバーの相談役/レビュー支援※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能■ギフティ法務で働く魅力- 毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境- 事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化- 事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制- 実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感- 自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある■チーム体制:法務Mgr、メンバー2名(40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性※未経験法務としてキャリアスタート)、外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制■参考:インタビュー記事https://bit.ly/3ItvTfl
    必須要件
    企業または法律事務所での法務実務経験(目安:3年以上)をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方- 民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応- ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー- 他部門と連携した新規サービスの法務サポート- コンプライアンス事案(社内調査・再発防止策検討等)の対応経験
    詳細を見る
  • リスクマネジメント担当_全自動資産ロボアドバイザー

    ウェルスナビ株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務全社的リスク管理(ERM:Enterprise Risk Management)の推進・高度化事業継続計画(BCP:Business Continuity Plan)の推進・高度化■期待する役割金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化を通じて、リスク低減措置や効果的な運営体制の構築に寄与しながらリスクマネジメントチームの一員として、当社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を果たしていただくことを期待しています
    必須要件
    以下のいずれかに該当する方(金融業界未経験の方も歓迎します)・リスク管理・危機管理に関する実務経験・リスク管理手法に関する知見(例:リスクアセスメント、リスクモニタリング、リスク緩和施策 等)・監査業務(業務監査)の経験
    詳細を見る
  • 法務リーダー候補

    FANTAS technology株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。■具体的な業務内容・コンプライアンス体制整備指導・契約書のチェック/修正・各種サービスの利用規約等整備・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等・法令および社内規程に関連する社内研修・社内規程の作成・整備・弁護士との窓口・訴訟対応・内部統制制度立案など
    必須要件
    法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方
    詳細を見る
  • 法務・内部統制スタッフ_未経験可_KADOKAWA連結子会社のクリエイター教育事業

    株式会社バンタン

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
    想定年収
    368万円~ 511万円
    仕事内容
    法務内部統制部の部内スタッフとして法務関連の業務を担当していただきます。▼具体的な業務内容・国内外の契約書作成・審査・管理(NDA、業務委託、共同事業、ライセンス等)・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応・各部門からの法務相談対応・新規事業立ち上げ時の各種法令調査・知的財産の各種管理(手続き等のサポート)・株主総会や取締役会に関する各議事録等の会社法関係の書類整備、保存・各社内規定、マニュアル、関係文書等、内部統制システムの整備などの運用管理・紛争対応・その他、法務業務全般※上記全てのご経験が無くとも、入社後に先輩や上司のサポートのもと、キャリアアップしていただけます!※積極的に新しいことを取り入れていく社風であり、法務内部統制部でも電子契約や各種ツールの導入など新しいことを取り入れている環境となります。各スタッフが自主性を持って業務に取り組んでおりますが、決して1人に責任を押し付けるようなことはなく、チームとして助け合って業務を進めていける環境です。
    必須要件
    ・業界問わず管理部門での業務経験が2年以上ある方・組織間の調整などでフットワークやコミュニケーション力を発揮できる方
    詳細を見る
  • 内部規定担当・Independence(倫理・独立性中心)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    500万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【セクション】グローバルアカウンティングファーム(会計事務所。日本では監査法人を含みます。)のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール(グローバルポリシー、日本におけるルール)を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。【具体的な業務内容】今回募集しているポジションは、EYが提供する様々な業務が、国内外の法令・規制、そしてファームのグローバルポリシーに基づいた業務であるかを判断し、EYの基盤となる“信頼性”を支える要となる役割を果たします。具体的には、EY Japanの各メンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供等やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の検討及び確認業務を行います。Big4のグローバルアカウンティングファームの一員として、ファーム全体の「倫理」と「独立性」を担保する専門チームでの募集です。単なるコンプライアンス対応にとどまらず、EYのビジネス内容やクライアントの要請を理解し、社内外の関係者と連携しながら判断する“高度な専門職”であり、ファームのレピュテーションリスクを防ぐ役割を持ち、「プロフェッショナルファームの信頼性を支える誇り」を持って取り組んでいただけるポジションです。【このポジションの魅力】■一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーション・ロイヤリティに直結する影響力の大きい仕事です。■グローバルな規制・方針に触れながら、日本固有の法令や実務慣行との整合性を見極める知見が深まります。■判断力・専門知識・調整力を高め、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてのキャリアが築けます
    必須要件
    ・監査法人や監査法人系コンサルティングファームでのクライアント業務、もしくは品質管理/リスク管理業務のご経験・金融機関における規制対応経験
    詳細を見る
  • 法務スペシャリスト

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容・会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局)・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務(英文契約書含む。時期により変動しますが、半数ほどが英文)・クレーム案件のリーガルサポート・M&A関連業務・訴訟等の対応・法務研修などの啓蒙啓発活動・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動・(将来的には)法務室のマネジメント※すべてを一気にお任せするわけではなく、徐々に担当領域を広げていただきます。※同社法務部の業務は縦割りではなく、全員が幅広い法務業務へ対応できるスタイルを目指しています。■期待値役割等・グローバルな法務戦略立案・法務面でのコーポレートガバナンス強化・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化■業務の面白み・魅力ただ法律観点のジャッジをするだけではなく、法務としてビジネスをどう推進していくかといういわゆる攻めの法務を重視している風土です。社内の法務プレゼンスも高く、現場と協働していけるポジションです。■募集部署のビジョン【コーポレートガバナンス統括部門(法務室の上位組織)のミッション】・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立・プロフェッショナル集団(法務、コンプライアンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。■所属のミッション・業務プロフェッショナル集団として①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。③コンプライアンス施策を計画・実行する。■キャリアパスイメージ法務室員(主席部員)として実務を担っていただきます。■職場長から応募者へのメッセージ当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。■組織構成人数部室全体人数:7名男女比 3:4平均年齢:48歳※弁護士複数在籍
    必須要件
    ・企業法務の実務経験
    詳細を見る
  • 法務担当_双日グループ機械商社_法務7名中4名弁護士在籍

    双日マシナリー株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 千代田区 丸の内1-6-1
    想定年収
    740万円~ 900万円
    仕事内容
    契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースにご担当いただきます。ご経験に応じ、安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立対応、紛争対応等もお任せいたします。※契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。※担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境。(英語の使用頻度等は担当部門による)【配属先情報】法務部法務課:部長(50代 ※課長兼務)、総合職5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名の計7名※7名中4名が弁護士資格所有者
    必須要件
    ・企業法務のご経験がある方(目安5年以上)・英文契約書に対応可能な英語力がある方
    詳細を見る
  • Risk Management _Core RM

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    400万円~ 900万円
    仕事内容
    グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。【業務詳細】■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。【CoreRMのチームに関して】EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。【このポジションの魅力】メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、Tax、StrategyやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクやEYとEYのビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。
    必須要件
    ■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験が3年以上ある方■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方■ チームの成功を自分の成功として捉え、役割を超えて連携しながら成果の最大化にコミットする姿勢を持つ方■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方■Globalや海外事務所の関係者との英語でのコミュニケーションを取る機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(EYの翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)■ビジネスのトレンドや移り変わりが早い事業を多く抱えているため、変化を好み、変化に対応できる方
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  • 【法務部】国内・海外法務

    キリンホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
    想定年収
    550万円~ 1,250万円
    仕事内容
    ■法務部門の紹介当社の法務部は国内外のキリングループのほぼ全ての事業部門に対して法務サービスを提供しており、30名ほどのメンバーで構成されています。現在、ヘルスサイエンス事業へのチャレンジや、海外事業の拡大などのグループ全体として推し進めている戦略に対応すべく、「事業に貢献する法務」であり続けるために法務部においても様々な変革を進めております。■主な業務内容法務コンサル業務・プロジェクト業務において、各事業会社・部門に対して法務業務全般を提供していただきます。・契約書レビュー・ドラフト(英文含む)・社内法務相談(独禁法/下請法関連の相談等)・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務・各種訴訟・トラブル対応・株主総会事務局運営・M&A関連業務■ポジションの魅力・飲料、医薬、ヘルスサイエンスといった当社の様々な事業領域において、契約レビュー、訴訟・トラブル対応、海外案件対応といったビジネスの最前線に近い業務に携わることが可能です。また、グループガバナンス・株主総会運営といった経営に直結する業務や商標管理、景品表示法対策といった弊社グループの幅広い商品に直接関係する業務を経験する機会もあります。・研修制度・教育プログラムなどが充実しています(社内外研修、海外留学制度、海外の外部弁護士事務所での短期トレーニー派遣など)・規模の大きなM&A等の各種プロジェクト案件を経験する機会があります。(年次が若い段階でも担当する可能性もあります)・部門の7割がキャリア入社者であり、キャリア採用者も働きやすい環境となっています。【CSV経営について】※面接前に必ずご確認下さい?https://www.kirinholdings.com/jp/company/strategy/csv/
    必須要件
    ・メーカー、法律事務所における法務業務のご経験・法律教育を受けたご経験
    詳細を見る
  • 経営コーポレートスタッフ(株主総会・取締役会運営等)

    デクセリアルズ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京オフィス:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F■本社・栃木事業所栃木県下野市下坪山1724ご希望を考慮し、上記2拠点のいずれかに配属予定です。※時期にもよりますが月に数回程度の栃木本社へ出張が発生します。
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ・取締役会事務局(含む株主総会事務局)・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等・株主総会にかかる手続き・資料作成・経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等※ポジションの魅力※幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです!【ご入社後のキャリアアップ】ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。・取締役会事務局・指名・報酬委員会事務局・役員人事業務・社内取締役の実務サポート(レポート作成や社外交渉・調整も含む)■ポジション:経営HR室 コーポレートスタッフ
    必須要件
    ・ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書*等の経験をお持ちの方 * 手元資料やスピーチ原稿、ミーティングメモなど書類作成経験を含む・社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方・ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方・各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
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副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
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