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法務の大手の求人一覧

全183件

（41~60件を表示）

  • 法務担当者＜RMLC＞

    株式会社リコー

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都大田区中馬込1-3-6
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    応募者のご経験に応じて、業務の進め方を判断させていただきます。法務経験が一定あおりの方は、自律的に業務を進めていただきますが、若手の方については上長指導のもとで進めていただくことを想定しています。■事業支援・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます（※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います）・約2-3割程度が英文対応となります■プロジェクト支援・プロジェクトの法務主担当もしくは、上長指導のもと、M&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります＜入社後のキャリアパス＞法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。＜アピールポイント＞・グローバルに展開する企業において、海外の関係者（海外極、海外弁護士等）とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける・上司・同僚から必要な支援が受けられる・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある＜働き方について＞・残業時間は、平均10時間/月程度（プロジェクトの状況等により変動あり）＜部署の業務内容＞・事業/経営に対する法務支援・遵法活動の推進・インシデント対応支援・グループへの法務関連施策の展開と推進
    必須要件
    ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上・英文契約書の作成・審査の経験・業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点）
    詳細を見る

  • 【愛知・岡崎市】安全保障貿易管理業務

    三菱自動車工業株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
    想定年収
    450万円～ 950万円
    仕事内容
    ＜部署の役割＞当社の開発部門における主に次の仕事(1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理(2)設備／試験車の管理・輸出入、文書／標準の管理、QMS／EMS(3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理＜入社後の担当領域＞上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援（中核機能）　・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化　・リスク・事業影響を含む　　対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化　・技術情報（BoM／PDM）と連携した管理モデル設計　・該否判定プロセスの効率化・高度化＜使用ツール＞Microsoft Office製品、内製BoMシステム（教育・訓練あり）＜やりがい・成長できる点＞・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計／経験できる。・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与／経験できる。・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。・将来的にチームリーダー／責任者へ昇進可能。
    必須要件
    次のいずれかに該当する経験をお持ちの方・製造業（自動車･電機など）の技術系（開発／生産／技術企画など）部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験
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  • ビジネス法務メンバー

    合同会社DMMホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そしてDGホールディングスはDMMグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。今回は急成長のDMM.com Groupの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。【業務内容】DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。■詳細・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー・各事業部門からの法律相談対応・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査・M&A対応・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般■ポジションの魅力・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【組織構成】法務担当30名うち本ポジションの事業法担当者は20名約60事業ある中でメイン担当およびサブ担当を割り振ります。
    必須要件
    事業会社における企業法務のご経験が目安3年以上ある方
    詳細を見る

  • コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都・大阪府・その他
    想定年収
    480万円～ 990万円
    仕事内容
    【職務内容】金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます・業務領域例：顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員は約200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のコンプライアンス態勢を支えています。・FATF（金融活動作業部会）第5次対日審査を2028年度に控え、AML/CFT態勢の強化に官民を挙げて取り組む中、＜みずほ＞においてAML/CFT領域は最重点分野の一つと位置付けられており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。・AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です。・一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します。
    必須要件
    以下の業務経験等を有する方・社会人としての業務経験3年以上（注1）コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません（注2）前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎・今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
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  • グループコンプライアンス推進担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・楽天モバイルグループに対する今後のコンプライアンス支援業務・ガバナンス、リスク、インシデント、コンプライアンスに関する企画・運用・法令、ガイドライン、社内規程等の調査・確認および実務への落とし込み・コンプライアンス、リスク管理に関する企画・改善・インシデント発生時の事実確認、関係配置（営業、基地局関係、調達等）との連携、再発防止策の進捗管理・重要会議体の運営、管理台帳・資料の作成、マネジメント向けレポート■働く環境＜組織構成＞・人数：戦略事業コンプライアンス支援部 約15名／各課に5名程度）・年齢層：20代～40代が中心・新卒中途割合：1：4＜キャリアパス実例＞・コンプライアンス担当メンバーとして入社後、担当領域の実務経験を高め、将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンス水準を向上させる姿勢へのキャリアアップを期待しています。1名メンターとして業務のフォローに入りつつ、皆様と一緒に業務を進めながら連続のキャッチアップをしていただきます。
    必須要件
    ・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制、または管理業務における実務経験・複数の関係者と連携し、課題整理や進捗管理を行った経験・法令、ガイドライン、社内規程等を読み、要点を整理できる能力・日本語での円滑な業務遂行能力
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  • 不正対策・コンプライアンスリスクコンサルタント職（Forensics）

    EY新日本有限責任監査法人

    • 大手
    勤務地
    ・東京都 千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷・大阪府 大阪府大阪市北区角田町8番1号　梅田阪急ビルオフィスタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    1．不正調査・会計不正、情報漏洩、資産の不正流用、品質偽装など、さまざまなテーマの調査・調査手法の例：証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケート2．コンプライアンスリスク対応支援・海外子会社の不正対策支援等、グローバルコンプライアンス体制の構築・贈収賄、競争法（カルテル）対策など特定リスクへの対応支援3．不正対応支援・不正リスク評価支援・モニタリング、改善対応支援■Forensics（フォレンジックス）とは？EYのForensicsは、世界約80ヵ国・5,000名以上の専門家が所属する、不正調査やコンプライアンス対応を専門とするチームです。・会計・法律・データ分析・サイバーセキュリティなど、さまざまな分野のプロフェッショナルが在籍しています・グローバルネットワークを活かし、国内外の案件に対応しています・事案発覚後の実態解明（有事）だけでなく、平時の予防対策支援（平時）まで幅広くサポートしています【募集部門について】EY Japan Forensicsでは、公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、サイバーセキュリティ専門家、eDiscovery専門家、データ分析専門家などのさまざまな専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、上記のような有事・平時対応のサービスを提供しております。EY Japan Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。「I&C」(Investigation&Compliance)グループ：IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。「I&C」(Investigation&Compliance)グループでは、約10年前より新卒採用を行っております。Forensics事業部の業務内容に関心を有し、EYで専門能力を身に付けたいという意欲のある学生の皆さんからのご応募をお待ちしております。
    必須要件
    ・不正調査もしくはコンプライアンス業務のご経験・チームプレーを重視し、論理的思考で主体的に課題解決へ向けて行動する意欲のある方・グローバルな舞台で、多彩な業務に携わりたい方・未経験もしくは未知の領域や技術に対して、積極的に取り組める方
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  • 【新横浜】安全保障貿易業務

    株式会社マクニカ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    社内外の輸出管理業務、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援等【仕事の一例】・当社輸出案件の該非判定及び取引審査・お客様へ該非判定書等の輸出管理資料の提供・最新輸出管理法令の遵守の仕組み作り・実行・社内の輸出管理教育（海外現地法人含む）■配属先：組織名：安全保障貿易課人数：6名■キャリアパスお任せする業務：輸出管理業務全般、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援等目指せるポジション：輸出管理のエキスパート★働き方在宅勤務の頻度：週半分程度出張（国内外）の頻度：年数回程度場所：新横浜本社■特徴・魅力：社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンスの強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。■組織構成ガバナンスリスクマネジメント本部（30名超／兼務あり）└ガバナンスリスクマネジメント室└法務部　法務課　安全保障貿易課・20代～50代まで幅広く在籍しております・比率　女性1：男性2・プロパー入社／中途入社　偏りなく在籍しております
    必須要件
    ・輸出管理業務のご経験
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  • リスク管理部　犯罪対策課：不正_犯罪分析担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小限にするミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動、グローバル不正・犯罪対策統括し、グループ全体の貢献に取り組んでいます。＜主な業務内容＞・法執行機関とのコミュニケーション／調整・競争とのコミュニケーション／調整・経営層及び多様な利害関係者交渉／調整・定期的な経営層／不正対策配置向けの資料作成／プレゼンテーション・反社会的勢力対応事務局業務・グローバルで展開する全サービスの不正対策／情報、共有協力・国際会議への参加および楽天闘争の発表・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携・AIを活用した業務効率／自動化＜具体的なプロジェクト事例＞大小さまざまなサイズのプロジェクトが進行中です。小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは収益及び法実行機関との取り組みなどがあります。＜組織構成＞・人数：L2.5（L3兼務）：1名／L4：1名／スタッフ：1名・年齢層：20～50代まで幅広い年齢層・新卒中途割合：1：2
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・「楽天グループおよび楽天ユーザーの安全を守る」ために正義感をもち、自ら主体的にキャッチアップしようと考える※不正対策に関する実務経験は不問ですので未経験であっても、自ら学び、主体的に提案・行動する方を歓迎します・ネイティブレベルの日本語力・高度なビジネスレベルの英語力・基本的なPC操作／活用能力（MSToolsなど）・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒の学位証明ができること）
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  • 【新横浜】法務

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    神奈川県横浜市
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ・リスクマネジメント（ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス）本社部門として、リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。経営視点および、グローバルでのリスクマネジメントを期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。■働き方：在宅勤務を取り入れています。月1回程度の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただけます。■特徴・魅力：ご活躍やご希望に応じて、リスクマネジメント以外にも様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。■組織構成ガバナンスリスクマネジメント本部（30名超／兼務あり）└ガバナンスリスクマネジメント室└法務部　法務課　安全保障貿易課・20代～50代まで幅広く在籍しております・比率　女性1：男性2・プロパー入社／中途入社　偏りなく在籍しております
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）・リスクマネジメントの経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 【新横浜】法務（管理職候補）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    神奈川県横浜市
    想定年収
    500万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ・リスクマネジメント（ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス）本社部門として、リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。経営視点および、グローバルでのリスクマネジメントを期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。■働き方：在宅勤務を取り入れています。月1回程度の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただけます。■特徴・魅力：ご活躍やご希望に応じて、リスクマネジメント以外にも様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。■組織構成ガバナンスリスクマネジメント本部（30名超／兼務あり）└ガバナンスリスクマネジメント室└法務部　法務課　安全保障貿易課・20代～50代まで幅広く在籍しております・比率　女性1：男性2・プロパー入社／中途入社　偏りなく在籍しております
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）・リスクマネジメントの経験をお持ちの方
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  • 法務

    マブチモーター株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    千葉県松戸市松飛台430（本社）海外出向：ほぼなし海外出張：ほぼなし
    想定年収
    840万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■契約・取引法務・各種基本取引契約書（日本語・英語・中国語）のレビューおよび法的アドバイス・秘密保持契約（NDA）やサービス契約等の起案・作成・確認・国内外取引に関する契約交渉支援■コンプライアンス・ガバナンス・独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などに関する教育の企画・実施・グローバルコンプライアンス体制の構築・運営■海外事業支援・海外製造・販売子会社の設立支援・海外子会社の法務・コンプライアンス体制構築支援■法的課題・紛争対応・品質・納期等の事業課題に対するリーガルサポート・法的紛争の管理・重要案件に関する法的調査・社内横断プロジェクトへの法務支援契約法務を中心に、企業法務全般を幅広く経験できるポジションです。
    必須要件
    ・企業法務経験5年以上・一般的な法知識・英文契約書レビュー経験・Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した文書作成・編集・校正能力語学 （英語レベル）TOEIC 720点程度が目安・英文契約書のレビュー・作成経験歓迎・英文メール対応が可能なレベル・高度な英会話力は必須ではありません・英語に抵抗がないことが重要です海外売上比率90％超、海外生産比率100％というグローバル企業ならではの環境で、国際案件に携わる機会があります。
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  • 個人情報管理・コンプライアンス推進

    中外製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■職務内容：・国内外グループにおける情報管理体制の強化（機密情報管理、個人情報管理、Record管理等）・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応■職種の魅力：中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
    必須要件
    ・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）・機密情報、個人情報、Record等の管理体制の構築・運用・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）■資格：・日本ないし主要諸外国の大学/大学院卒（法学部/法科大学院であればなお可）・ビジネスレベルの英語力
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  • AI・プライバシーガバナンス（企画・推進担当）

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    642万円～ 1,045万円
    仕事内容
    配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループ全体のAI・データ活用推進をプライバシーおよびデータ保護の観点から支援する、AI・プライバシーガバナンスに関する業務をご担当いただきます。AI・プライバシーガバナンス組織の運営およびガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。・AI・プライバシーガバナンスに関する全社戦略立案・実行・国内外の法令、プライバシー、レピュテーション、人権・倫理等のさまざまな観点を踏まえた、AI・データ活用施策の支援およびリスクの評価・AI・プライバシーガバナンスの組織運営を通じた、全社へのガバナンス浸透活動・法令改正や時代の変化に応じた社内規程等の策定および改定・AI・プライバシーガバナンスに関する社外有識者とのコミュニケーションおよび情報収集・KDDIグループ会社に対するガバナンス支援■魅力・アピールポイントKDDIは、多様な業界・領域の事業でAIやデータを活用しています。AI・データ活用を推進するにあたり、データ・プライバシー保護の専門家として、法令の対応にとどまらず、プライバシー・倫理・社会情勢や事業戦略など、さまざまな視点から総合的に判断し、データが関わるプロジェクトを積極的に前進させるための戦略を事業部門と共に考え、実現する役割を担います。大規模プロジェクトや、全社的なガバナンス戦略・浸透活動においては、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションを取りながら、意見や提案を行う機会があります。それらの経験を通じて、経営や事業全般に影響を与えながら、高い視座での思考や行動を学び、実践することができます。また、事業の直接的な当事者として信頼を得ながら業務を進められる喜びがある点も本ポジションでの大きなやりがいです。これからのAI・データ活用に不可欠となるAI・プライバシーガバナンスの専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。■組織ミッションKDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）・リスクマネジメント部門や法務部門における、個人データの活用・保護に関する対応業務・マーケティング部門や事業部門における、個人データ活用の推進経験・組織運営やシステム開発等における、個人データの活用または保護に関わる業務経験
    詳細を見る

  • 法務リーダー候補（事業法務_AIリーガルプロセス改革）

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    642万円～ 1,045万円
    仕事内容
    KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を核としつつ、「KDDI BUSINESS」ブランドのもと、企業のDXを支援する法人事業領域を強力に推進しています。データドリブンおよびAIの活用を前提に、あらゆる産業におけるビジネス共創を通じて、社会課題解決に貢献するべく、サービス拡大を図っています。本ポジションは、この成長著しい法人事業領域を主な舞台とし、契約法務のプロフェッショナルとして、また契約業務変革をリードする次世代リーダー候補として、KDDIの戦略的な重要施策の実現にリーガル面からチャレンジしていただく、極めて重要な役割です。日々の契約審査・法律相談といった実務を通じて事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しいテクノロジーを武器に、契約業務プロセスそのものを変革し、事業の競争力を最大化させるミッションを担っていただきます。■契約・法律相談対応KDDI BUSINESSが提供する5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・実行支援、ならびに事業部門からの各種法律相談への対応します。■事業伴走型リーガル支援新規サービスやパートナー企業との協業等の構想・企画段階から参画し、ビジネスモデルの適法性検討や、最適な契約スキームの設計・提案を行います。■契約業務プロセス改革の企画・推進AI契約審査ツールの導入・運用・精度向上、契約管理システムの刷新、電子契約の導入拡大など、テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの改革を企画し、プロジェクトを推進します。■契約データ活用・ナレッジマネジメント蓄積された契約データを分析・活用した、事業リスクの可視化や経営層へのレポーティングを行います。あわせて、事業部門のリーガルリテラシー向上を目的とした研修の企画・実施や、法務ナレッジの共有プラットフォームの構築を行います。■魅力・アピールポイント【フィールドの魅力】KDDIのコア事業で、法務の枠を超える活躍の舞台は、KDDIの成長エンジンである「法人事業」領域です。最先端のDXソリューションから、社会課題解決に貢献する大規模プロジェクトまで、ダイナミックで多様な案件に携わることができます。ビジネスリーガルのプロフェッショナルとして事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しい武器を手に、契約業務プロセスそのものを変革するという、従来の法務の枠を超えたミッションに挑戦することができます。【カルチャーの魅力】主体性を尊重し、挑戦を後押しする風土リーガルテックの導入やデータドリブンな戦略立案、社内への啓発活動など、自ら課題を見つけ、考え、実行する主体性を最大限に尊重します。失敗から学ぶプロセスを大切にし、チームとして、そして会社として、あなたの挑戦を支える風土があります。大きな裁量のもと、信念を貫く達成感を味わってください。【チームワークの魅力】助け合い、高め合い、チームとして成果を出す一人ひとりが持ち味を発揮し、それぞれが主役となってチームとして最大の成果を出すことを重視しています。「個人の成長なくしてチームの成長はなく、チームの成長なくして個人の成長もない」と考えています。そのため、困っているメンバーがいれば自然と手を差し伸べ、逆にご自身が困っている際は、周りに気兼ねなく助けを求められる、そんな信頼関係が根付いており、チームワークを活かして新しい挑戦ができる環境です。
    必須要件
    ・企業法務経験（3年以上）・契約書審査および法律相談業務の経験・後輩指導の経験
    詳細を見る

  • 事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）

    株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号（渋谷スクランブルスクエア）神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地（関内新井ビルディング）
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【職務概要】ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。【業務内容】各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応社内規程の作成・改定・運用サポート法令に関連する社内研修・教育企画・実施紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持　など【仕事の魅力】多様な事業ポートフォリオに関わる経験ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
    必須要件
    ・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
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  • コンプライアンス企画・推進

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    642万円～ 1,045万円
    仕事内容
    KDDIグループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。■職務内容KDDIグループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。・KDDI本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援・不正の早期発見および対処・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営■魅力・アピールポイントKDDIグループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。多様な事業領域を持つKDDIおよびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。■組織ミッションリスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上）・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上）・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験
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  • 契約・監査業務担当（研究開発案件）

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都昭島市代官山三丁目2番1号（IHI昭島事務所）
    想定年収
    1,100万円～ 1,400万円
    仕事内容
    当部署は、経済産業省・文部科学省などの外部資金を活用し、成長産業である「航空エンジン分野」の研究開発を推進する各種プロジェクトにおいて、主に「契約業務」と「監査対応業務」を担う専門組織です。航空エンジン分野は、次世代モビリティ・環境対応技術・安全保障など、国としても重点投資が行われている成長領域であり、補助金・委託費・共同研究費など、多様な外部資金が投入されています。当部署は、これらの外部資金を適正かつ効率的に活用するための「ガバナンス機能」として、研究開発現場と外部機関の間に立ち、契約・監査の両面からプロジェクトを支える役割を担っています。本ポジションでは経産省・文科省等による監査への準備・対応、企業・大学・研究機関との共同研究契約・秘密保持契約の締結・管理をご担当頂きます。単なる事務処理ではなく、研究開発部門・法務部門・外部機関など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、リスクを適切にコントロールしていく役割が求められます。航空エンジンという高度な技術領域において、「研究開発を止めないための仕組みづくり」に裁量高く関わっていただける点が、本ポジションの大きな魅力です。【業務内容】当部の基幹職（管理職相当）として以下の業務を中心にご担当いただきます。「研究現場」「管理部門」「外部機関」という異なる立場の関係者の意向をバランス良く汲み取り、全体最適の観点で物事を調整していくことが重要になります。■外部資金プロジェクトにおける監査準備・監査対応 対象：経済産業省・文部科学省 等の外部資金（補助金・委託費 等）・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類（契約書、請求書、支払い記録、報告書等）の収集・整理・提出を主導■共同研究契約・秘密保持契約等の契約業務 対象：航空エンジン関連の研究開発プロジェクトに係る事業会社・大学・公的研究機関との共同研究契約並びに秘密保持契約（NDA）・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング（目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等）・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明【アピールポイント】成長産業である航空エンジン分野の研究開発を、契約・監査の側面で支える重要な役割を担います。経産省・文科省等の外部資金による研究開発事業に関与しながら、社内の関連部門に加え、大学・企業・研究機関・外部資金提供期間など多様な関係者と協働できる点が大きな魅力です。契約実務や外部監査対応を通じて、法務・会計・コンプライアンスの知見を実践的に深めることができ、将来的には組織マネジメントも含めてキャリアの幅を広げていただけるポジションです。
    必須要件
    ■事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験■管理職としてのマネジメント経験■英語力（英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル）
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  • ショップコンプライアンス推進担当（SBCSD）楽天トータルソリューションズ株式会社

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    750万円～ 1,200万円
    仕事内容
    戦略事業コンプライアンス支援部　業務統制支援課＜リスク管理・モニタリングの企画と実行＞・現地現物（査察・覆面調査）およびオンラインモニタリングの企画・設計・運用・モニタリング結果のデータ分析と、それに基づく改善施策の立案・実行・営業現場への指導・改善支援＜インシデント調査・再発防止策の推進＞・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査・関連部署と連携した再発防止スキームの構築と、業務フローへの落とし込み＜経営層へのレポーティング・啓発＞・リスク管理状況の可視化と経営報告（データに基づいた課題抽出と提言）・R CREWや代理店担当者向けの研修、啓発コンテンツの企画・実施＜組織横断プロジェクトの推進＞・営業・法務・人事など他部門と連携したコンプライアンス課題解決プロジェクトのリード■働く環境＜組織構成＞・人数（グループマネージャー：3名、メンバー：6名）・年齢層：30代が中心・新卒中途割合：中途が中心＜中途入社者のバックグラウンド＞ショップ運営・販売企画、法人営業など＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。
    必須要件
    ・社会人経験4年以上・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力
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  • グループコンプライアンス統括部リスク管理部リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）_インシデント管理担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    楽天グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを包括的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の体制構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通）・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改統合廃リスク管理および運用設計リスク分析・リスクアセスメント・楽天グループのトップリスク評価に関わる分析・評価・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価経営層資料作成・報告・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告・インシデント管理状況の分析・提案を含む向け意思決定支援資料の作成社内ステークホルダーとの連携・調整・リスク関連展開、事業部・グループ会社との各種調整・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部カスタマー対応）・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援教育・啓発活動・新入社員、マネージャー、事業部・引き続き向けたリスク管理教育・啓発・事故未然防止に向けたリスク管理文化の浸透活動外部情報の活用・専門性向上・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加・グローバルリスク動向や競合事例の情報収集・分析業務改善（AI／RPA活用）・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化・AI／RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進■働く環境＜組織構成＞・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名・年齢層：30～40代が中心・新卒：中途（0：10）＜中途入社者のバックグラウンド＞保険業界の顧客対応メーカーや衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡り業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞リスク管理部で3年間の経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ移行した例もあります。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。
    必須要件
    ・ネイティブレベルでの日本語力・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁、金融機関、メーカー等において、リスク管理または経営企画、課題解決、調査分析に関する業務経験・論理的思考力と分析力を用い、複雑な課題の根本原因を特定し、効果的な解決策を構築・実行できる能力・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル・経営層を含む多様なステークホルダーへの説明・調総合力：展開横断で連携し、リスク情報をわかりやすく伝達できるコミュニケーション力およびチームワーク力・PCスキル：Outlook、Wordなどの基本的なビジネスPCスキル・英語力：必要な英文資料の読解、およびメールでの英語コミュニケーションが可能なレベル
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  • 【法務領域メイン担当】リスク＆クオリティ部 マネージャー【Tax R&Q】

    PwC税理士法人

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。なお、本部門においては、クライアントワークは発生せず、事務所のバックオフィス業務を担っております。■担当業務領域1．契約レビュー業務（主担当業務）・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携・案件マネジメント及びチームマネジメント・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進2．各種法令対応に係る業務（主担当業務）・個人情報保護法対応・犯罪収益移転防止法対応・税理士法その他関連業法に係る対応3．その他業務・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務・エンゲージメントモニタリング業務・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務・独立性規制への対応業務・各種コンプライアンス対応業務・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務・テクノロジーリスクへの対応業務・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応・その他リスクマネジメント業務全般
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方または次のいずれかにおいて十分な実務経験のある方・コンプライアンス／リスクマネージメント／内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験・契約審査の経験・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向を活かした経験※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか？
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
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