法務の上場企業の求人一覧

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(61~80件を表示)

  • 機関法務

    株式会社ABEJA

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
    想定年収
    550万円~ 800万円
    仕事内容
    ■ミッション急速に事業や組織規模が拡大する中、株主総会・取締役会をはじめとする重要な意思決定の場を安定的に運営するとともに、将来的な市場変更も見据えたガバナンス体制の高度化にも取り組みます。あわせて、ビジネスフロントに立つメンバーが効率的かつ安心して働けるよう、制度や業務環境の整備・改善を推進することが本ポジションのミッションです。 定常業務にとどまることなく、自ら課題を見つけ出し、主体的に業務をリードしていく姿勢を期待しています。■業務内容以下は2026年時点の当社総務の主な担当領域です。まずはご経験のある領域からお任せしていくことを想定しています。 その後、志向を伺ったうえで、未経験の領域にも挑戦していくことを望みます。・機関法務(株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス・コード対応、登記手続き等)・重要会議体運営(経営会議、報酬委員会、コンプライアンス・リスク管理委員等)・株式事務(株主名簿、ストックオプション、従業員持株会等)・押印・契約書管理、社内規程管理・オフィスファシリティ運用・コンプライアンス関連(反社チェック、インサイダー取引防止等)・内部統制・内部監査のサポート・その他総務・庶務業務
    必須要件
    ■上場企業での総務・法務等での実務経験(3年以上)■以下の中で2つ以上の業務経験・株主総会の運営・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営・コーポレートガバナンス・コード対応・ストックオプションや株式報酬の運用・社内規程の管理
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  • コンプライアンス(リーダーまたは上級担当者)

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ソニーグループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムの企画・運営および継続的改善を担当し、グローバル規模でのリスクマネジメントと企業倫理の強化を推進いただきます。・グローバルの倫理・コンプライアンスリスク管理およびポリシー策定・運用・改善・コンプライアンス体制のベンチマーキングおよびベストプラクティスの調査・展開・グループ本社におけるリスク管理、ビジネス支援、研修・啓発活動、調査対応・各事業・各国拠点のコンプライアンス担当者との連携・支援※グローバルネットワークを活用しながら、倫理・コンプライアンスの高度化を推進するポジションです。※リーダーまたは上級担当者として、シニアマネージャーへレポートします。
    必須要件
    ・法務/コンプライアンス/内部統制/ガバナンス領域での実務経験(通算5年以上)・英語での法律・ガイドラインの読解およびコミュニケーション能力または、それらに対応する意欲があること(TOEIC目安800点以上)
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  • コンプライアンス担当

    キッコーマン株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル(東京本社)
    想定年収
    650万円~ 1,100万円
    仕事内容
    国内外のグループ企業の法務業務全般◆具体的な業務内容入社された場合、まずはキッコーマングループに慣れるために、即戦力として国内業務を担当していただきます。並行して、これまでの知見や経験を活かしながら法務のグローバル対応の準備・体制構築を進め、将来的には海外法務・コンプライアンス体制において中心的な役割を担っていただくことを想定しております。1)国内・海外のコンプライアンス体制の整備、浸透(ルールの整備と運用)2)国内・海外のコンプライアンス教育(研修資料作成、実施等)3)個人情報保護推進4)競争法・贈収賄防止体制整備5)内部通報体制構築・運用■配属先キッコーマン(株)法務部 コンプライアンスグループ
    必須要件
    ・法務コンプライアンス実務経験3年以上(弁護士事務所/企業/官公庁不問)、かつ海外事業に関する実務経験者・下記スケジュールにて選考可能な方適性検査/1次選考案内:6/15適性検査受験〆切:6/281次選考(WEB):7/1もしくは7/2最終選考(対面):7/14※その他、法務部独自テストを実施予定◆具体的に求めるスキル1)法務やコンプライアンスに関する課題について、相手の立場に配慮しながらコミュニケーションを行い、ロジカルな思考で求められている課題に対して適切な解決策を提示できる方。2)基本的な法律(個人情報保護法、競争法や贈収賄防止法等)について法的な論点抽出と法律の適用(解釈)について十分な経験を有する方。3)個人情報保護法、競争法や贈収賄防止法等といった分野におけるグローバルなコンプライアンス体制運用の実務経験がある方。4)メールやり取り、会議出席、現地弁護士とのコミュニケーション等ができる英語能力を有する方。
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  • 法務担当者_法務サポート課、戦略事業コンプライアンスサポート部(楽天シンフォニー株式会社)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    900万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■魅力・ビジネスまたは組織段階の魅力法務の観点から通信業界の未来を形作るという充実感を味わい、多様な国籍の法務チームメンバーや事業部門と共に、グローバルな視野と専門知識を磨くことができます。■キャリアパス(習得したスキルとキャリアアップ)最先端技術と電気通信業界に特化した専門的な法的知識、グローバルビジネス法と国際契約交渉スキル、アジャイル環境における問題解決能力と適応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーションと調整スキル。・契約書の作成と交渉(日本語/英語):楽天シンフォニーの事業全般(特に通信ソフトウェアおよびテクノロジー取引)に関連する複雑な商業契約の作成と交渉を主導します。・法的レビュー:楽天の製品、マーケティング、および事業イニシアチブの法的レビューを実施します。他のチームと協力して、発売とイノベーションを加速する実用的でソリューション指向のアドバイスを提供します。・紛争解決:顧客およびサプライヤーとの紛争を処理します。- プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に計画、管理、実行します。
    必須要件
    ・法学士(LL.B.)、法務博士(JD)、法学修士(LL.M.)または同等の学位・法律事務所または企業内法務担当者として3~5年以上の実務経験・日本語と英語が堪能であること
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  • 法務担当

    アスクル株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
    想定年収
    760万円~ 900万円
    仕事内容
    ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記⑤ 交渉・紛争サポート⑥ M&A支援⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用⑧ グループ会社への法務支援【組織構成】リーガルチーム 全体10名(うち弁護士1名)┗toB事業 5名┗toC事業 5名※それぞれ知財も対応
    必須要件
    企業法務経験5年以上
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  • 法務担当(未経験可)

    株式会社Speee

    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階 39階・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
    想定年収
    400万円~ 530万円
    仕事内容
    【具体的業務】・契約書、利用規約の作成、審査・社内の各部門への法的支援・法令リサーチ、法改正対応・商事法務(子会社管理を含む)・商標等の知的財産権の管理・訴訟等の係争案件への対応・全社向けの勉強会の企画、実施・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉・?&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施【ポジションの魅力】・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。・M&Aに関わることができる。【キャリアパス】当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。【組織構成】法務部長┗メンバー2名(うち1名時短勤務スタッフ)┗派遣社員1名
    必須要件
    下記いずれかに該当される方・事業会社における法務担当経験をお持ちの方・法律事務所におけるパラリーガル経験をお持ちの方・法科大学院修了生(実務未経験可)・司法試験受験経験者(実務未経験可)
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  • 法務

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■日吉本社神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    想定年収
    450万円~ 780万円
    仕事内容
    法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談(著作権法、景表法、下請法、不競法など)、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。
    必須要件
    ・契約書業務経験
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  • 総務・商事法務担当

    株式会社コーエーテクモホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6
    想定年収
    450万円~ 780万円
    仕事内容
    総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。・取締役会運営、議事録作成・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※弊社では株主総会事務は総務部が主管しております。・定款、規程の管理・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等)・社内パーティーなどのイベント企画、運営・社内のサークル管理・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一部)、車両管理 など
    必須要件
    ・総務経験2年以上・商事法務(株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務)または企業広報経験者
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  • 法務

    AnyMind Japan株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31階
    想定年収
    500万円~ 780万円
    仕事内容
    機関法務等に伴う各種登記手続き(外部専門家との連携を含む)内部監査サポート/内部統制整備業務(法務関連)既存事業に関する事業部からの法務相談対応省庁/官庁/法務局対応(登記簿・印鑑証明書取得対応含む)▼対人交渉・インシデント対応・仕組み化複雑な案件において、事業部長と連携しながら交渉や問題解決をサポート。トラブル対応だけでなく、発生要因を踏まえた業務フローや契約プロセスの改善、効率化の提案も行う。▼現場リテラシー向上のための教育・啓蒙活動過去事例やよくある相談内容を整理し、ガイドライン作成や勉強会を実施。現場メンバーが判断しやすい環境づくりを進め、日常的な業務をスムーズに進められるよう支援する。▼法務業務のAX推進法務全体のAI化の推進:契約・稟議・ナレッジ管理等を含め、法務業務全体の効率化・仕組み化を推進。AI契約レビュー運用:AI契約レビューツールを日常的に活用し、レビュー基準やノウハウを蓄積しながら、運用フローを継続的に改善。法務業務におけるAI活用提案:契約業務に限らず、法務領域全般における新たなAI活用方法を検討・提案。
    必須要件
    ・事業会社での法務実務経験3年以上(または法律事務所での同等業務経験)・生成AIやリーガルテックを実務に活用し、業務の仕組み化・高度化に意欲的に取り組める方・英語の使用や海外拠点との連携に抵抗がなく、変化の速い環境を楽しめる方
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  • 企業法務担当

    株式会社乃村工藝社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区台場2丁目3番4号アクセス:りんかい線東京テレポート駅より徒歩5分
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。【職務詳細】・国内外事業にかかる法的相談への助言・契約書レビュー業務(契約書レビューにおける英文契約1割。英文契約はNDAもあるが大規模案件等も存在))に係る業務・著作権、商標、意匠権、特許権その他知的財産権の取扱いに係る相談対応、これらの取得/権利化に関わる業務・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務(国内の各拠点への出張対応を含む)・各種適法性審査に係る業務・訴訟等の係争の対応に係る業務・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、知的財産権の調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務・リーガルテック利活用・推進に係る業務・上記各記載に付随する業務【働く環境】・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています【組織構成】法務部法務課での配属となります。現在は、課長1名(50代)、メンバー(20代、30代、40代、50代)が9名おります。
    必須要件
    ・事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方
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  • 法務エキスパート(新規事業の創出・M&A担当)

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■担当予定の業務内容・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応■想定ポジション約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。
    必須要件
    ・企業法務の経験(目安3年以上)・TOEIC 750点以上・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
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  • 【京都】法務_東証プライム上場メーカー_排ガス測定・分析装置世界シェア8割

    株式会社堀場製作所

    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容:法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務(法務教育・監査等)等を行っていただきます。■業務の流れ:(1)他部署からの契約・法律相談の依頼(原則社内システムから申請)(2)チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。(4)依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴:・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます(具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG)。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名):契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名):契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名):輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    ・グローバル案件の法務対応経験が豊富な方
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  • リスク・コンプライアンス(広告事業)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    550万円~ 850万円
    仕事内容
    ■部門概要事業企画部の使命は、広告・メディア会社の事業戦略の策定、実行、進捗状況を一元的に管理することです。さらに、リスク管理やコンプライアンス体制を含め、事業全体の羅針盤としての役割も担います。市場動向、競合他社の活動、社内データを綿密に分析することで、最適な事業ポートフォリオの構築と、各部門が最大限の成果を上げられるよう経営支援を提供し、企業価値の向上に貢献します。■職務内容の詳細広告事業部門内におけるリスク管理、コンプライアンス、および情報セキュリティ規則遵守のためのシステムの構築と運用。 教育とトレーニング:- リスク、コンプライアンス、情報セキュリティに関連する教育コンテンツ (eラーニング、トレーニング資料など) の企画と作成。- eラーニングなどの受信者リストの作成、出席の確認、参加の促進。リスク管理:- 広告ビジネスにおけるリスクの特定、リスク管理計画の策定と実行。- インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定と実施、レポートの作成。- 災害時などの危機管理対応。- JICDAQ 認証更新のための広告関連業務の確認 (ブランドセーフティ、広告詐欺対策)。コンプライアンス:- コンプライアンス担当者リストの更新と管理。- コンプライアンスプログラム (問題と対策) の分析、策定、運用。情報セキュリティ:- 情報セキュリティに関する聴聞会、ISMS コンプライアンス状況の監視、コンプライアンスの促進、レポートの作成。情報発信:- リスク、コンプライアンス、情報セキュリティに関連する社内ビジネスポータルサイトの管理と更新。- 上記の業務に関連するレポートと資料の作成。関係者:- 主要関係者:広告販売、広告運用、メディア運用などの事業部門。- 協力部門:本社のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門。- 報告先:会社の経営陣。ワークフロー私たちは、「教育 → モニタリング → 評価 → 改善 → 報告とコミュニケーション」のサイクルを確立することで、継続的なリスク管理システムを強化することを目指します。■職務範囲入社後は、部門マネージャーの指導のもと、モニタリング、情報整理、分析フォーマットに基づいた資料作成など、業務に必要な基本スキルを習得していただきます。将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上級管理職向けレポート作成など、より専門的な業務を任されるようになります。最終的には、コンプライアンスなどの特定のテーマについて、教育から報告、コミュニケーションまでの全サイクルを自律的に構築・推進できるプロフェッショナルへと成長していただくことを期待しています。■英語の使用グローバル部門との連携により、教育コンテンツ等の日本語版と英語版の両方を作成する必要が生じる場合があります。■職場環境チーム構成:- リスク、コンプライアンス、セキュリティを専門とする小規模で精鋭のチーム。- シニアマネージャー:1- マネージャー:1(広告審査グループに兼任)- アシスタントマネージャー:1(広告審査グループに兼任)- メンバー:1
    必須要件
    以下のいずれかの分野で2年以上の経験- リスク管理- コンプライアンス- 情報セキュリティ- 内部統制- 内部監査- プロジェクト管理またはその他の関連業務
    詳細を見る
  • 法務担当者_MIHAビジネス部門、マーケティングパートナービジネス(A&M)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川2-21-1(二子玉川ライズオフィス)
    想定年収
    550万円~ 800万円
    仕事内容
    ■部門概要MIHA管理部 MIHA管理部は、経理や法務などの企業バックオフィス業務を担当し、事業の安全かつ迅速な発展を支える基盤を構築しています。営業部門や経営陣と密接に連携し、事業推進における一体感を実感できる環境づくりに努めています。■職務内容の詳細営業企画部は、事業活動と経営を支援するために、以下の業務を推進します。- ビジネスパートナーとの契約のレビュー(委託/下請け、販売/調達、機密保持など)- 契約交渉- 契約テンプレートの作成と改訂- 広告表示のレビュー- その他のさまざまな法的相談への対応- 情報セキュリティシステムの強化- コンプライアンスシステムの強化- マニュアルと規則の作成のサポート- 外部請負業者(弁護士など)との調整- 社内トレーニング■具体的なプロジェクト例- 新しい広告製品の販売に関連する法的リスクの解決を目的とした取り組み- 契約レビューのための AI ツールの導入の検討など■主要ビジネスパートナー 国内クライアント、化粧品メーカー、エンターテイメント事務所、インフルエンサー事務所および個人、各種SNSプラットフォームなど。■組織構造ビジネス部門全体:約25名 MIHA管理部門:3名 年齢層:20代後半~40代前半 新卒採用と中堅社員採用の比率:中堅社員100%中堅社員の経歴- 専門商社や教育業界など、多様な経歴を持つメンバーが積極的に貢献しています。中堅社員として活躍しているキャリアパスの例- 中堅社員として入社後、他のバックオフィス業務を担当しながら専門知識を広げ、3~4年以内にチームリーダーに昇進し、そこで優れた成果を上げました。
    必須要件
    - 3年以上の企業法務経験- ビジネスおよび他のチームメンバーをサポートするホスピタリティをもって迅速に対応できる能力- 経営陣および利害関係者のニーズを正確に把握できるコミュニケーション能力
    詳細を見る
  • 法務スタッフ(企業法務・コンプライアンス部門)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ビジネス法務既存サービスに加え、サービス変更や新規サービス開始など、あらゆる段階において、各事業分野における法的サポートを提供いたします。事業部門からの依頼に受動的に対応するのではなく、取引全体の状況を考慮した契約関係の構築や、関係者の積極的な関与を通じて、迅速な解決を目指します。適性や状況に応じて、所属部署内の企業法務部門、またはグループ会社の法務部門(出向)に配属される場合があります。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験(約7年以上)
    詳細を見る
  • 著作権スペシャリスト_知的財産部門、グループコンプライアンス監督部門(IPD)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    400万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■部門概要知的財産部(IPD)の使命は、楽天グループの事業を知的財産の観点から支援することです。 当部は、知的財産権の取得、知的財産リスクの排除、紛争管理など、多くの業務を担っていますが、商標・著作権課の 主な役割は、商標権の確保、商標ポートフォリオの構築、事業部門からの商標・著作権に関する質問への対応(楽天市場や楽天らくまなどのプラットフォームにおける侵害問題を含む)、知的財産関連契約の審査、紛争処理、社内啓発プログラムの実施、生成型AIの開発・利用に関する社内規則および審査基準の設定です。■このポジションの魅力・ビジネス/組織段階生成AIの著作権問題に取り組みます。生成AIは、法律や判例がほとんどない全く新しい分野です。早期に行動することで、将来の業界慣行を形作ることができます。・自律性と文化アイデアをオープンに共有し、自己学習を支援する、高度なスキルを持つ多様なチームに参加します。・キャリアパス(習得できるスキルとキャリアパス)生成AI、著作権、商標、関連法など、あらゆる種類の企業知的財産に取り組むことで、幅広い知的財産スキルを習得できます。・競合他社との差別化(この事業と楽天グループのリソースを活用する魅力)変化の速い、テクノロジー重視の文化により、新しい知識を迅速に習得できます。年功序列ではなく才能が責任を担うため、若いメンバーでも大きなプロジェクトに取り組み、成長することができます。■職務内容の詳細著作権を中心とした企業知的財産業務(商標関連の業務を担当する場合もあります)■主な職務内容・生成AIに関するものを含め、他部署からの法的問い合わせに対応する・紛争や訴訟を処理する・コンテンツ開発契約やライセンス契約などの契約書を作成・レビューする・社内ポリシーと外部ユーザー規約を作成する・社内研修および啓発プログラムを提供する■サンプルプロジェクト・生成AIの使用に関する社内ルールとレビュープロセスを作成・運用する・自社メディアコンテンツのリリースチェックリストを作成・運用する・電子書籍出版契約、VTuber管理契約、コンテンツライセンス契約を作成する・社内で情報を共有し、eラーニングセッションを実施する■職場環境組織構造・人員数:知的財産部40名、商標・著作権課8名(兼務者を含む)・年齢層:20代から50代・新卒比率:商標・著作権課の 8名のうち、3名が新卒 -■平均残業時間:月約10時間
    必須要件
    ・企業法務/知的財産チームまたは特許/法律事務所での著作権法に関する実務経験(助言および契約書審査)・3年以上の勤務経験・ネイティブレベルの日本語能力
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  • データガバナンス担当(プライバシー&データ・ガバナンス室)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    650万円~ 850万円
    仕事内容
    ■概要パーク24グループは、タイムズブランドで知られる駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおいて、国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。タイムズクラブ会員1,350万人、タイムズカーシェア会員380万人を有し、多くの個人情報に加え、移動履歴など価値の高いデータを取り扱っています。本ポジションでは、グループ全体の個人情報保護を主軸に、データ利活用とプライバシー配慮の両立、ならびにセキュリティ部門と連携したガバナンス体制の構築・運用・推進を担っていただきます。世界約130万台のネットワークを展開するモビリティサービスの中核企業において、データ保護と利活用の両立という先端領域に携わることができるポジションです。■詳細・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針(ポリシー)の策定・規程類の策定、運用(社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般)・対外文書の策定、運用(個人情報保護方針、プライバシーノーティス・透明性レポート等)・従業員向けの教育・啓発プログラムの企画・実施・プライバシーマークなどの第三者認証取得・維持の主導・インシデント対応体制の整備および、発生時の初動対応・報告対応の支援・経営陣への情報発信(ガバナンス状況の把握および報告書作成)■配属想定パーク24株式会社法務コンプライアンス本部 プライバシー&データ・ガバナンス室 プライバシー&データ・ガバナンスグループ
    必須要件
    ・企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務経験(3年以上)・事業部からの個人情報、プライバシー、AIの利活用に関する相談対応経験(目的整理、リスク評価、対応方針提示など)・個人情報を含む業務委託契約・ベンダー契約に関するレビュー経験・個人情報漏えい等のインシデント発生時に、関係部署へのヒアリングおよび初動対応に関与した経験・自ら考え、自走できる方(スケジュール管理・複数部門との調整・コミュニケーション経験)
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  • 部長候補_経営管理部

    フォースタートアップス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31階
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。管理機能の統合統括と戦略推進・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案法務・コンプライアンス・リスク管理の主導・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・厳格な内部統制(J-SOX)の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括情報システム(情シス)機能の戦略的活用・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進総務機能の最適化・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化。・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透。【組織構成】コーポレート本部 30名/平均年齢35~6歳┗経営管理部 法務担当:4名(全員中途入社)┗経営戦略部┗人事部※現在経営管理部長はコーポレート本部長が兼務※各部門にはMGRを配置
    必須要件
    ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門(法務、総務、情シスなどから2部門以上)を統括した責任者またはマネージャー経験(3年以上)・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験・内部統制(J-SOX)の設計、運用、評価に関する実務経験。
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  • 法務リーダー

    ミガロホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    【仕事概要】企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。【担当する業務内容】《法務》・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応・各種規程類の管理・改訂・各種登記手続への対応・法定開示、子会社管理における法務対応・コンプライアンス推進活動・研修等《総務》・株主総会、取締役会等の会議体運営・株式事務・文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書)
    必須要件
    ・法務での実務経験3年以上・上場企業での業務経験
    詳細を見る
  • 法務・コンプライアンス(リードメンバー)

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階JR五反田駅 徒歩5分JR大崎駅 徒歩7分東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度  新規サービス立ち上げのへの関与を含む・法令に関連する社内研修・教育等・知的財産権の管理・社内規程の作成・整備等・法務・コンプライアンス関連の相談窓口・弁護士等外部専門家との調整■組織構成グループ責任者┗マネージャー1名(弁護士有資格者)┗スタッフ4名
    必須要件
    金融機関での法務・コンプライアンス経験
    詳細を見る

法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
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アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。