募集の背景
「物流の仕組みを未来へ加速させる」をミッションに、運送会社向けプラットフォーム事業を中心に複数の新規事業を展開しています。
コーポレート部は部長含め5名体制で、経営企画・人事・法務・財務・総務を横断的に担っています。
今後の事業拡大に伴い採用規模および組織拡大が見込まれるため、採用領域に強みを持つ人材を迎え、成長スピードの加速を図ります。
コーポレート部は部長含め5名体制で、経営企画・人事・法務・財務・総務を横断的に担っています。
今後の事業拡大に伴い採用規模および組織拡大が見込まれるため、採用領域に強みを持つ人材を迎え、成長スピードの加速を図ります。
仕事内容
事業成長を支える人事担当として、採用を中心に人事企画領域まで幅広く担当いただきます。
【中途採用(主業務)】
・人材紹介会社との連携および対応
・ダイレクトリクルーティング(スカウト運用)
・候補者対応(面接調整、意向形成、カジュアル面談等)
【人事企画・組織開発】
・全社横断プロジェクトの企画および推進
・人事制度(教育・評価等)の企画検討
・組織開発(エンゲージメント向上、生産性改善)
・各種規程およびワークフロー整備
※入社初期は採用業務8割、人事企画2割を想定
※総務・労務はグループシェアードサービスを活用し、本ポジションは企画・採用に注力できる環境です
【中途採用(主業務)】
・人材紹介会社との連携および対応
・ダイレクトリクルーティング(スカウト運用)
・候補者対応(面接調整、意向形成、カジュアル面談等)
【人事企画・組織開発】
・全社横断プロジェクトの企画および推進
・人事制度(教育・評価等)の企画検討
・組織開発(エンゲージメント向上、生産性改善)
・各種規程およびワークフロー整備
※入社初期は採用業務8割、人事企画2割を想定
※総務・労務はグループシェアードサービスを活用し、本ポジションは企画・採用に注力できる環境です
応募条件
- 必須条件
-
採用に関する実務経験
(人材紹介、求人広告、採用代行なども可) - 歓迎条件
- エンジニア採用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 546~756万円
・月給:390,000円~540,000円
・基本給:297,142円~411,428円
・固定残業手当:92,858円~128,572円(40時間分、超過分別途支給)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・交通費支給:上限50,000円/月
・基本給:297,142円~411,428円
・固定残業手当:92,858円~128,572円(40時間分、超過分別途支給)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・交通費支給:上限50,000円/月
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム12:00~16:00)
(コアタイム12:00~16:00)
休日
土・日・祝、有給、慶弔、夏季、年末年始、アニバーサリー、産休・育休 など
福利厚生
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険(関東ITソフトウェア健保)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
トラックの運送情報を一つのプラットフォームで可視化し、運送会社や荷主のお客様の利便性向上を目指す物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。荷物の運送を希望する運送会社や荷主と、空きトラックを保有する運送会社をオンラインでマッチングさせるサービスを20年以上運営し、2022年の荷物情報登録件数は230万件以上で国内最大級の取扱量となります。2020年3月にビズリーチ等を運営するVisionalグループに参画し、ITの力で物流業界全体の生産性向上に寄与することを目指します。