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人事（採用）の教育・人材の求人一覧

全39件

（1~20件を表示）

  • 中途採用担当（未経験可）

    フォースタートアップス株式会社

    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    私たちフォースタートアップス株式会社は、「for Startups（すべては、スタートアップスのために。）」というビジョンのもと、スタートアップの成長支援を通じて、日本社会に新たな価値と可能性を生み出してきました。かつて世界をリードするイノベーションを生み出していた日本。しかし今、挑
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・採用経験・無形商材の営業経験・スタートアップでの業務経験
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  • 新卒採用担当（未経験可）

    フォースタートアップス株式会社

    • 上場企業
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    私たちフォースタートアップス株式会社は、「for Startups（すべては、スタートアップスのために。）」というビジョンのもと、スタートアップの成長支援を通じて、日本社会に新たな価値と可能性を生み出してきました。かつて世界をリードするイノベーションを生み出していた日本。しかし今、挑
    必須要件
    採用業務や人事関連プロジェクトへの関与経験（学生支援、HR関連のインターンなども含む）
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  • 人事採用企画担当（プロフェッショナル職）

    株式会社グロービス

    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    【概要】テクノベート時代のグローバルNo.1 MBAを目指すグロービスを、人材という面から支えるチームで一緒に働いていただける方を募集します。毎年グローバル人材を含む100名を超える人材の採用を行う上で、効率良く、スピーディーかつ品質の高い採用活動が必要不可欠となります。今回募集
    必須要件
    ■以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方　①企業における中途採用の経験　②RPOで母集団形成及び面接選考の経験　③両面型エージェントでの経験・英語での採用実務、面接経験がいずれもある方・社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方・相互に支援しあいチームで成果創出することにコミットできる方・自身の業務に責任を持ち、採用成果の創出にコミットできる方・マルチタスクで量質を担保しながら業務遂行可能な方・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
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  • 中途採用チームリーダー（マネージャー候補）

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階（株式会社タイ
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【配属部署】HR本部／次世代部／中途採用グループ（20名程度）【業務内容】中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージ
    必須要件
    事業会社でのHRのご経験（5年以上）事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上）メンバーマネジメントのご経験（1年以上）採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験
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  • 人事採用担当（店舗事業）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    ＜具体的な業務内容＞・採用戦略の立案、実行・母集団形成・スカウト運用・エージェント対応・予算策定、管理・リクルーター対応・採用イベントの企画、実行・入社オンボーディングの設計、運用# 業務環境コミュニケーションツール・Slack・Google chat採用
    必須要件
    ・福祉、介護業界での人事採用経験3年以上※以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験
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  • 採用人事（AI・データ人材特化）

    株式会社スキルアップNeXt

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 5階
    想定年収
    350万円～ 600万円
    仕事内容
    当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加
    必須要件
    以下いずれかのご経験（1年以上）・企業での採用業務経験・人材エージェントまたはRPOにおける採用支援の経験
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  • 採用人事（AI・データ人材特化）

    株式会社スキルアップNeXt

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 5階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加速
    必須要件
    以下いずれかのご経験（1年以上）・データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験・人材エージェントまたはRPOにおける、データサイエンティストやMLエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用支援の経験
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  • 人事・採用ポジション（未経験歓迎）

    株式会社アーキベース

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区神楽坂2-14 ノービィビル3階
    想定年収
    468万円～ 789万円
    仕事内容
    【人事・採用のミッション】・事業・組織拡大の中核を担うべく、採用活動を強力に推進する・人材開発・組織企画等の観点から、組織を活性化し潜在能力を引き出す【身につくスキル】・採用関連スキル（母集団形成~クロージング、入社後オンボーディングフォロー等）・人事関連スキル（人材開発、
    必須要件
    ・対人能力に強みのある方・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方
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  • 人事・採用責任者候補（未経験可）

    株式会社アーキベース

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区神楽坂2-14 ノービィビル3階
    想定年収
    522万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【人事・採用責任者候補のミッション】・事業・組織拡大の中核を担うべく、採用活動を強力に推進する・人材開発・組織企画等の観点から、組織を活性化し潜在能力を引き出す【身につくスキル】・採用関連スキル（母集団形成~クロージング、入社後オンボーディングフォロー等）・人事関連スキル（
    必須要件
    ・対人能力に強みのある方・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方
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  • 人事担当

    株式会社ネオキャリア

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
    想定年収
    360万円～ 504万円
    仕事内容
    約400名が在籍している「メディア東日本事業本部」の人事業務全般をお任せします。※以下業務のいずれかをメイン業務として担当いただきます。【具体的な業務】■中途採用採用手法の選定求人作成／媒体出稿エージェント対応面接母集団形成～採用までのフォローなど■定着組織課題の洗
    必須要件
    ・採用業務の経験2年以上・人材開発（研修、育成等）の経験2年以上
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  • 採用サポートスタッフ

    株式会社松尾研究所（東京大学）

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷4丁目1番4号Design Place α 10階
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    【事業内容】当社はシリコンバレーを一つのベンチマークに、先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進しています。AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業（社会実装）」「AI教育事業（AI人材育成）」「インキュベーション事業（
    必須要件
    1．採用業務の経験と実績・採用業務経験5年以上（企業・エージェント不問）・直接ソーシング、エージェントとの連携、採用イベントの企画・運営など、多岐にわたる採用活動の実績2．課題解決とプロセス改善・自発的に課題を発見し、解決策を提案し実行できる推進力・スピード感を持って行動し、失敗からの学びを活かし、プロセスを継続的に改善していく姿勢3．コミュニケーションと協働力・フラットなコミュニケーション能力を持ち、異なるバックグラウンドのメンバーと円滑に協働できる力4．企業文化への共感・松尾研究所のミッションとバリューに対する共感
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  • 人事（MGR～部長候補）

    株式会社SHIFT

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    当社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して若手人材の採用・教育を強化してい
    必須要件
    ・人事領域（特に採用領域）経験・IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方・定量定性でのデータ分析／企画／プロジェクト推進ができる方・マーケティング的な素養のある方・Excel、PowerPoint　中級以上
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  • 人事（新卒採用担当）

    株式会社SHIFT

    • リモートワーク可
    勤務地
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    【SHIFTの新卒採用】当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して、若手人材の採用・教育を強
    必須要件
    ・社会人経験：3年以上・高いコミュニケーション能力・論理的思考力・以下いずれかのご経験①人事として新卒採用に携わられたご経験②新卒系人材業界または採用コンサルとしてのご経験③新卒採用リクルーターとしてのご経験
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  • 採用ディレクター（RPOディレクター）

    サンクスラボ株式会社

    • フルリモートワーク
    勤務地
    フルリモート
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、採用課題解決のための戦略コンサルティングを担っていただくポジションです。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています！（※採用、RPO、人材領域経験者の方が
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・採用RPOの経験がある方（5年以上）・企業内人事として組織作りや採用設計をされてきたご経験
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  • 採用担当

    アクシスコンサルティング株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 クリスタルシティ6階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。■具体的な業務内容・要員計画／採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行・選考進捗／採用データの管理、集約、分析・カジュアル面談、面接対応・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）・応募者対応、エー
    必須要件
    ■必須要件社会人経験3年以上で最低限のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Office365等）があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用業務のご経験　2年以上・人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタントとしてのご経験　2年以上
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  • 採用リーダー（中途採用）

    株式会社トラックレコード

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大がミッションです。採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用（スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど）のリードを行っていただきます。また、人材が活躍するためのアサインプラン（配置）の調整や決定も担
    必須要件
    ・採用業務経験（自社・他社問わず）1年以上・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
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  • 採用担当者（リーダー候補）

    株式会社SAMURAI

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区虎ノ門一丁目3番1号もしくはリモートワーク
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    【業務内容】　弊社自社採用（新卒、中途、業務委託など）を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。■新卒採用業務全般
    必須要件
    ・採用担当者経験：3年以上　※新卒・中途の両方・チームでの業務経験　※1人人事は不可・リーダー経験もしくはマネジメント経験・ITツールの使用経験・虎ノ門オフィスに出社可能な方
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  • 【GTS本部】テクノロジー人事採用室

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
    想定年収
    550万円～ 870万円
    仕事内容
    ■概要国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピー
    必須要件
    ・採用領域におけるリーダー経験（2年以上）上記に加え、以下いずれかの経験値をお持ちの方 ・事業会社でキャリア採用・新卒採用において1年以上・人材会社でCA、RA、RPOでIT／テクノロジー人材の採用通算3年以上・SES（エンジニア派遣）の採用 3年以上
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  • 人事（採用人事）

    法人名非公開

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディ
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    上場ITベンチャーで採用（中途・新卒）にコミットしたい方を募集します。株式会社ディスラプターズはIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。青山一丁目駅至近の新しいオフィスで、新しいキャリアとキャリア形成にチャレンジしませんか？【具体的な業務内容】・採用要件・ペルソナの
    必須要件
    ・採用業務経験（通算2年以上）・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両面を考えられる方・指示待ちではなく、自ら判断し行動できる方
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  • 採用サポート推進リーダー（マネージャー候補）

    株式会社メドレー

    • 上場企業
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■ミッション顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する■業務内容・リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする・中小規模の
    必須要件
    ・事業の成長を見据えた組織体制を構築した経験・他者を巻き込みながら、業務改善やプロジェクト推進、業務フロー設計をリードした経験・PCスキル（VLOOKUP・IF 関数、ピボットを使用したExcelスキル）・ビジネスマンとしての基礎スキル（顧客対応、適切なコミュニケーション力）
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