仕事内容
新卒・中途・カルチャーのいずれか（または複数）の領域にアサインします。
下記は業務の一部となります。
1．新卒採用（次世代の幹部候補の採用・育成）
・面接官としての選考対応と、候補者の人生に深く向き合い志望度を高めるアトラクト
・インターンシップや採用イベントの企画立案・ディレクションおよび登壇
・ターゲット学生へのダイレクトリクルーティング（仮説検証に基づくスカウト戦略の実行）
2．中途採用（事業成長を直接牽引するプロの採用）
・経営層や現場とのすり合わせに基づく採用要件の定義、エージェントとのリレーション構築
・即戦力層へのダイレクトソーシング、カジュアル面談から内定・クロージングまでの実行
・選考データ（歩留まり等）の分析・改善や、候補者体験（CX）を最大化させるための選考プロセスの最適化
3．カルチャー推進（組織の熱狂を生み出す仕掛けづくり）
・全社会議や表彰式など、社内の一体感を高めビジョンを浸透させるイベントの企画・責任者としての運営
・経営陣の想いや会社のバリューを社内へ届ける広報（社内報・動画など）の企画制作
・社員のエンゲージメントを高めるための新しい制度や施策の立案から運用までのリード
応募条件
- 必須条件
- 【人事経験不問／ポテンシャル・熱量重視】
前職での人事・採用経験は一切問いません。
以下のようなスタンスを重視します。
・圧倒的な成長意欲と、新しいことを素早く吸収して自ら動けるキャッチアップ力
・困難な課題や泥臭い業務に対しても、決して諦めずに最後までやり抜ける力
・周囲を巻き込み、明るくポジティブな雰囲気を作れるコミュニケーション能力
・社会人経験1年以上（業界・職種不問）
- 歓迎条件
- ・営業、販売、接客など、対人折衝において高い成果を出した経験
・数字（KPI等）を追いかけ、目標達成に向けて泥臭く行動した経験
・イベントやコミュニティの企画・運営経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます
（超過分は別途支給）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
勤務時間
・フレックスタイム制（フル・フレックス）
・標準就業時間10:00~19:00
休日
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇（年3日間）
・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
福利厚生
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2024年(令和6年)1月
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事業内容
- 当社は金融教育スクール「GFS」を主軸に、「Empower Japan 停滞する日本を復活させる。」をパーパスに掲げるマルチスタートアップ企業です。