新卒採用担当（メンバー）
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 時短勤務可
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社フェズ
- 勤務地
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
- 想定年収
- 360~538万円
募集の背景
持続的な事業成長／組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。
それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。
それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せする予定です。
■具体的な業務内容
【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
・面談／面接の日程調整
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
・新卒社員向け研修の企画／運営
■現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP
【配属先情報】
HR部 採用グループ4名
【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用／研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。
■具体的な業務内容
【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
・面談／面接の日程調整
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
・新卒社員向け研修の企画／運営
■現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP
【配属先情報】
HR部 採用グループ4名
【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用／研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。
応募条件
- 必須条件
-
・新卒採用業務のご経験がある方
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、word、PPT等）
・基礎的な社会人スキルのある方 - 歓迎条件
-
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方
・RPOのご経験がある方
・ベンチャー企業での中途採用領域での企画／立ち上げ経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~538万円
【月給制】
■想定年収：3,600,000円～5,388,000円
■月給 ：300,000円～449,000円
（内訳)
・月額基本給 ：235,583円～332,208円
・固定時間外手当：64,417円～116,792円
※時間外労働の有無に関わらず、40～45時間分の固定時間外手当として64,417円～116,792円を支給いたします。
※固定時間外手当の40～45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。
※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
■想定年収：3,600,000円～5,388,000円
■月給 ：300,000円～449,000円
（内訳)
・月額基本給 ：235,583円～332,208円
・固定時間外手当：64,417円～116,792円
※時間外労働の有無に関わらず、40～45時間分の固定時間外手当として64,417円～116,792円を支給いたします。
※固定時間外手当の40～45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。
※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
勤務時間
■ フレックスタイム制（コアタイム無し）
・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00
・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠）
■残業（時間外勤務）：有
・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00
・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠）
■残業（時間外勤務）：有
休日
■年間休日：120日以上(2024年度実績122日)
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可 ※業務委託に限る
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可 ※業務委託に限る
副業
可
※業務委託に限る
※業務委託に限る
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。
