Developer HR（エンジニア採用・技術組織づくり）
Dress Code株式会社- 転勤無
- フレックス制
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勤務地
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東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
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想定年収
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600~1,200万円
仕事内容
Developer HRとして、以下を横断的に担っていただきます。
■採用（Hiring）
・エンジニア採用戦略の設計・実行
・採用要件定義（ペルソナ設計／JD設計）
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・選考プロセスの設計・改善
・候補者体験（CX）の設計
■技術広報（Tech PR）
・テックブログ／イベント／登壇の企画・運営
・開発組織の思想・カルチャーの言語化
・エンジニア主体の発信文化の醸成
・採用ブランディングの戦略設計
■組織開発（Dev Organization）
・オンボーディング設計・改善
・開発組織の課題抽出と改善施策の推進
・開発生産性向上のための仕組みづくり
・組織設計／評価／成長支援の一部推進
応募条件
- 必須条件
- ・エンジニア採用の企画・実行経験（求人票作成／書類選考／面接のいずれかを含む）
・エンジニアリングチームとの日常的な連携経験
・採用戦略の策定、または組織設計／育成／評価のいずれかの経験
- 歓迎条件
- ・スタートアップでの採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・技術広報／コミュニティ運営の経験
・HRBP／組織開発の経験
・ソフトウェア開発に関する基礎理解
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,200万円
※経験や評価に基づいて決定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11:00?16:00）
休日
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
福利厚生
社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2024年(令和6年)9月2日
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事業内容
- 当社は、人事・労務・採用・情報システム・総務などの部門を横断する「ワークフォースマネジメント・プラットフォーム（コンパウンド型SaaS）」の開発・提供を主な事業としています。複数部署に散らばる「人」に関わる業務を一元管理し、企業のオペレーション最適化を支援しています。