労務実務・企画担当者（東京）

大手
外資系
リモートワーク可
転勤無

法人名: 株式会社ADKホールディングス
勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
想定年収: 500~800万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

労務管理の運用からスタートし、将来的には労務企画まで幅広くご担当いただきます。

■労務コンプライアンス対応（規程改定、36協定、労使協定対応等）
■労務問題対応（ハラスメント防止、個別労務トラブル対応、経営報告）
■働き方改革推進（柔軟な働き方設計、長時間労働削減施策の企画・実行）
■行政対応（労基署等への対応）
■K-SOX対応（内部統制の設計・運用）

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応募条件

必須条件: ■労働基準法をはじめとする労働関連法令の深い知識
■給与計算・社会保険業務の一連の流れに関する理解
■多様なステークホルダーとの円滑な合意形成力
■就業規則・労使協定の策定および改定経験
歓迎条件: ■事業会社での人事労務実務経験5年以上
■従業員1,000名以上規模の企業での人事業務経験
■労務相談対応経験（休職・退職・解雇・出向等）
■社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識・内部統制の整備・運用経験
■法改正対応（運用構築、就業規則改定等）
■ハラスメント等の相談対応経験（ヒアリング、報告書作成、事後対応等）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給）
※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

勤務時間

9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人／子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

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福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ADKホールディングス
設立

1956年（昭和31年）3月
事業内容
国内3位の総合広告会社として、ブランド戦略、デジタルマーケ、コンテンツビジネス、海外ハブ拠点を展開します。資本金375億円、従業員2,200名（2026年2月時点）。2025年6月から韓国の大手ゲーム会社KRAFTON（クラフトン）傘下となりました。