グループ中途採用推進メンバー

大手
リモートワーク可
転勤無

法人名: 株式会社ADKホールディングス
勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
想定年収: 500~800万円

募集の背景

グループ会社の組織強化に伴い、キャリア採用強化によるチーム人数増員のための募集です。

仕事内容

ADKグループ各社の事業戦略に基づき、中途採用戦略の立案・実行・改善を担当いただきます。

・中途採用戦略の立案・実行・効果測定・改善（PDCA推進）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト施策の企画および運用改善
・リファラル採用の制度設計および採用文化醸成施策の企画
・アルムナイ・辞退者含むタレントプールの活用およびコミュニケーション設計
・採用ピッチ資料（カルチャーデック）の企画・制作
・AI活用を含む採用CX（候補者体験）改善施策の企画・推進

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応募条件

必須条件: ・新卒または中途採用の実務経験を有し、採用プロセスを主体的に推進してきた方
・人材紹介、採用アウトソーシング、採用プラットフォームなど人材業界での業務経験を有する方
歓迎条件: ・採用データ分析に基づく課題抽出～施策立案～実行の経験を有する方
・採用企画領域への業務拡張に意欲を持つ方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給）
※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

勤務時間

9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人／子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

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福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ADKホールディングス
設立

1956年（昭和31年）3月
事業内容
国内3位の総合広告会社として、ブランド戦略、デジタルマーケ、コンテンツビジネス、海外ハブ拠点を展開します。資本金375億円、従業員2,200名（2026年2月時点）。2025年6月から韓国の大手ゲーム会社KRAFTON（クラフトン）傘下となりました。