労務メンバー

リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

法人名: 株式会社ALGO ARTIS
勤務地: 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North
想定年収: 450~850万円

募集の背景

組織が急拡大する中で、給与・社保・勤怠といった労務オペレーションの安定と、SmartHRを中心とした人事データ基盤の整備が急務になっています。
ただし、求めているのは制度を守るだけの人材ではありません。労務のルーティンを正確に回しながら、人と組織のデータを整備し、将来的には人事制度設計・評価制度運用へと発展させていける人材を求めています。

仕事内容

入社後まずここを担っていただきます。

・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のルーティン運用
・SmartHRへの人事データ移管・整備・運用
・就業規則・各種規程の改定・届出・運用管理
・入退社手続き・休職復職対応・労基署対応
・従業員からの労務相談窓口

基盤が安定したら、ここへ踏み込んでいただきます。
・HRISデータを活用した人員・組織の可視化・分析
・採用・評価・配置データの連携による組織課題の発見
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用への参画

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応募条件

必須条件: ・労務実務経験3?5年以上（給与計算・社保手続き・就業規則・勤怠管理を主担当として完結させた経験）
・100名規模以上の組織での実務経験（直近でなくとも可）
・法令を土台にしながら、経営判断・現場実態とのバランスを取って動いた経験
・論点を自分で立て、関係者に説明を尽くして物事を前に進めた経験
歓迎条件: ■業務経験の幅
・採用・HRBP・人事企画など、労務以外の人事経験（人の入口から制度まで横断して見てきた経験）
・営業・事業企画・コンサルなど、ビジネスサイドの経験を経て人事に転じたキャリア
・急拡大フェーズのスタートアップ・ベンチャーでの勤務経験

■システム・データ面での経験
・SmartHR・freee人事労務等のHRシステムの設定・導入・運用経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ集計・可視化の経験
・BIツールなどを使用したデータ分析の使用経験（初歩的なものでも可）

■労務専門性の深化
・労使トラブル・行政対応（労基署等）の実務経験
・M&A・組織統合に伴う労務整備経験
・IPO準備期の労務対応経験
・上場企業での労務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~850万円

※みなし残業時間45時間を含みます
※ライフプラン手当5.5万円を含みます
賞与：年2回（4月、10月に支給）

月額給与内訳（560万円の場合）
月額給与　　　　：56万円
基本給　　　　　：23.4万円
ライフプラン手当：5.5万円
固定残業手当　　：11.1万円

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North

勤務時間

・就業時間：8:00～22:00の間で8時間勤務
・休憩時間：就業時間中に1時間
・フレックス制度（コアタイムなし）を適用し、精算単位は1か月

休日

・休日：日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
・有給休暇
・育児介護休暇　※男女ともに複数実績あり

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福利厚生

・社会保険、労働保険、雇用保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・全社懇親会（毎月1回開催）
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給）
・副業・兼業OK（申請制）
・社員紹介手当
・プロジェクト交際費制度
・合宿（年1回開催）
・服装自由

副業

可
（申請制）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ALGO ARTIS
事業内容
発電所等の社会インフラ産業に特化し、その運用をアルゴリズムとAIでサポートするソリューションを提供しています。 2018年にDeNA内でスタートしたプロジェクトや事業をベースに、2021年にスピンオフの形で誕生。特に化学業界の生産計画DXに強みを持つ。