労務
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 一建設株式会社(飯田グループ)
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
- 想定年収
- 460~600万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用
・労使協定の締結・更新
・勤怠・労働時間管理(システム運用・改善含む)
・給与・社会保険関連業務の管理(社労士事務所との連携)
・社員情報の管理
・社会保険・労働保険手続きの適正管理
・労働法令の適正運用
・労基署、産業医の対応窓口
・安全衛生管理
※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。
・労使協定の締結・更新
・勤怠・労働時間管理(システム運用・改善含む)
・給与・社会保険関連業務の管理(社労士事務所との連携)
・社員情報の管理
・社会保険・労働保険手続きの適正管理
・労働法令の適正運用
・労基署、産業医の対応窓口
・安全衛生管理
※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。
応募条件
- 必須条件
- ■企業人事として労務業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)
- 歓迎条件
-
・業界問わず人事労務業務経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格があれば尚可
※人事部は、労務課・人事戦略課・人材採用課に分かれており、労務業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。
※将来的には人事戦略、採用、研修など人事に係る業務全般へのチャレンジも可能です。人事のスペシャリストとしてキャリアアップもできる環境です。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 460~600万円
■月給制
月給:270,000円~
■残業手当:有
※残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■各種手当
・家族手当
配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円
・住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
・資格手当(1級建築士:30,000円・2級:20,000円、1級施工管理技士※建築または土木:20,000円・2級:10,000円、宅地建物取引士:20,000円等)
※給与補足
年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
月給:270,000円~
■残業手当:有
※残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■各種手当
・家族手当
配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円
・住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
・資格手当(1級建築士:30,000円・2級:20,000円、1級施工管理技士※建築または土木:20,000円・2級:10,000円、宅地建物取引士:20,000円等)
※給与補足
年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
雇用形態
正社員 ,
契約社員
勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
休日
・年間126日(年間休日120日+計画年休6日)
内訳:完全週休二日制、日曜
・有給休暇
入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
>4月1日~9月30日入社:5日
>10月1日~10月31日入社:4日
>11月1日~11月30日入社:4日
>12月1日~12月31日入社:3日
>1月1日~1月31日入社:2日
>2月1日~2末日入社:2日
>3月1日~3月31日入社:1日
上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
>4月1日~9月30日入社:10月1日に5日付与
>10月1日~3月31日入社:4月1日に10日付与
・年末年始休暇、慶弔休暇
内訳:完全週休二日制、日曜
・有給休暇
入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
>4月1日~9月30日入社:5日
>10月1日~10月31日入社:4日
>11月1日~11月30日入社:4日
>12月1日~12月31日入社:3日
>1月1日~1月31日入社:2日
>2月1日~2末日入社:2日
>3月1日~3月31日入社:1日
上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
>4月1日~9月30日入社:10月1日に5日付与
>10月1日~3月31日入社:4月1日に10日付与
・年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1967年(昭和42年)2月13日
-
事業内容
戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟(2024年3月期)供給する住宅メーカーです。土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築しています。