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(921~940件を表示)

  • 財務戦略企画担当

    株式会社りそな銀行

    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【組織体制・配属】りそなホールディングス 財務部(りそな銀行 経営企画部を兼務)財務部は以下のグループで構成されております。・財務会計グループ(41名):銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務・内部統制グループ(8名):グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務・バーゼルグループ(8名):銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務・資本戦略グループ(16名):社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務※↑本ポジションの配属グループになります。・IRグループ(6名):内外投資家へのIR活動※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。※うち財務部全体で80名在籍しております。男性63名、女性17名、キャリア採用は20名勤務しております。【業務内容】資本戦略グループにて以下の業務をお任せします。・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行(主幹事選定、条件設計、ドキュメンテーション、プライシング)・資本政策(自己資本比率・CET1・レバレッジ比率・LCR/NSFR)の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化・グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討(PPA、のれん等の方針)と会計影響の試算・発行・調達プロセスの標準化(稟議~実行~レビュー)およびデータ基盤/分析ツールの整備・規制・ガバナンス対応(社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応)・関係部門(ALM/市場、経企、会計、法務・リスク)との横断連携・推進【残業時間】・月平均22時間(繁忙期平均29時間/決算時期以外平均17時間)・テレワーク:1~2回程度/週【本ポジションの魅力】・経営層(CFO・部長)と直接議論し、財務戦略・資本政策の意思決定に深く関与。財務会計の延長ではなく、企業価値と資本効率を左右する領域で真の「上流」の経験を積めます。・資金調達・資本政策・企業結合会計が一つのテーブルで扱われる希少な環境です。社債発行から資本最適化、M&Aの会計影響分析まで、通常は別部署に分断される領域を横断。・グループ全体の財務レベルを引き上げる“企画者”としての視点が身につきます。グループ会社のガバナンス、連結戦略、資本配賦などの高度領域に踏み込めます。・制度対応・プロセス刷新・システム改修などの“大型テーマ”にも参画するチャンスがあります。新会計基準対応、会計システム入替など、経営課題に直結するプロジェクトの主担当として活躍できます。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社または金融機関での財務会計・決算業務の実務経験(3年以上)・資金調達・社債・資本政策・企業結合会計・連結会計のいずれかにおける一定の専門性・プロセス改善、ルール整備、標準化などの企画系業務の経験
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  • アソシエイト弁護士

    弁護士法人みずき

    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    勤務地
    東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル12階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    交通事故をメインとした一般民事、中小企業への法的支援など個人の方、法人の方に対する多様な案件に対応しています。・一般民事事件(交通事故、債務整理、相続、離婚、労災、不動産関連)・企業法務(契約書作成等、顧問先法人の各種法的支援、倒産案件)
    必須要件
    弁護士資格をお持ちの方※検事・裁判官も可
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  • 〈経営管理部〉経理リーダー担当

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、経理部門の「内向きなマネジメント」と「業務の再現性・育成」を担っていただくことがミッションです。具体的には、経営管理部長、経理マネージャーとともに、月次・年次決算を確実に遂行する安定運用責任者として、IPOを見据えた強固な内部オペレーションの整備と、ジュニアメンバーの育成・業務支援を通じて組織の中核を担っていただきます。■ 業務内容詳細経理リーダーとして、月次・年次決算の安定運用を軸に、主に以下の業務を推進していただきます。ご経験やご経歴に応じて、より高度な業務にも挑戦できます。【コア業務:安定運用と内部整備】月次・年次決算の安定運用責任者・決算業務(月次、四半期、年次)の遂行と取り纏め(※自律的に一人で完遂できるレベルを求めます)業務フローと内部統制の整備・改善・既存業務フローの効率化、およびIPOに向けた内部オペレーションの整備と構築サポートジュニアメンバーの育成・業務支援・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、経費精算等)の指導・レビュー・承認業務【経験に応じてお任せする業務】・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成に関する業務サポート・監査法人対応/証券会社対応/税理士対応のサポート・その他上記に付随する業務■利用ソフトウェア/サービス・Salesforce・SLACK・GoogleWorkspace・freee・Kintone など■本ポジションを通して得られるもの組織基盤構築の中核を担う経験・会社の成長フェーズにおいて、経理部門の根幹となる月次・年次決算の安定運用責任者として、組織の「内向き」な基盤を自ら構築・整備する経験が得られます。IPOを見据えた業務フローの改善や内部統制の整備に深く関わり、「再現性」と「安定性」を担保する仕組みづくりを主導することで、後のキャリアで活きる高い専門性を確立できます。初期マネジメント・育成経験の獲得・ジュニアメンバー3名の育成・レビュー責任を持つことで、本格的なピープルマネジメントやリーディングの経験を積むことができます。リーダー経験自体は必須ではないため、育成意欲があれば、成長企業の中核でマネジメントキャリアをスタートさせる最適な機会となります。監査法人出身者など、実務経験より会計知識が先行する方にとっては、実際の事業会社でメンバーを指導しながら、理論を実務に落とし込む貴重なOJT経験となります。高い実務遂行能力の証明・月次・決算を一人で完遂できるレベルの実務遂行能力が必須要件であるため、このポジションを経験することで、高度な経理プレイヤーとしての市場価値を確固たるものにできます。キャリアの柔軟性・この経験を積むことで、将来的に「現場の安定運用・育成に強いマネージャー」として、成長企業や上場企業の経理部門でのキャリアアップに繋がります。
    必須要件
    月次・年次決算の実務経験(目安として3年以上)・月次・決算を一人で遂行できる実務遂行能力がある方
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  • 〈経営管理部〉経理マネージャー

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    700万円~ 950万円
    仕事内容
    「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、IPO達成と、将来的なM&Aを見据えた強固なバックオフィスの組織基盤を構築・牽引していただくことがミッションです。単なる実務の遂行に留まらず、経理部門の最終責任者として、経営管理部長と共に「対外的なフロント対応」と「経理方針の設計・意思決定」を担い、組織の成長を会計面から加速させる戦略的なポジションです。■ 業務内容詳細経理部門のマネージャーとして、上場準備プロセスと並行した社内体制及びオペレーションの構築を主導し、以下の業務を推進していただきます。【戦略・対外的な業務】・IPO達成に向けた最終責任と主導・監査法人、証券会社、東証など、外部ステークホルダーとの折衝・フロント対応・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成に関する業務の統括・J-SOX構築を含むIPOに向けた体制及びオペレーションの構築・整備・M&A関連業務・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)の主導・M&Aを見据えた連結決算体制の構築(※M&Aがない場合は、その準備)・経理方針の設計と意思決定【管理・実務の統括業務】・月次、四半期、年次決算業務の全体統括・予算策定、予実管理等の管理会計業務・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、経費精算等)に係る確認、および承認業務・メンバー(ジュニア含む)に対する指導・育成・レビュー■本ポジションを通して得られるものキャリアにおける稀有な戦略的経験の獲得単なる経理実務に留まらず、IPO達成に向けた監査法人・証券会社との対外折衝や、将来的なM&Aにおける財務DD主導など、企業の重大な経営イベントに中心人物として携わる戦略的な経験を積むことができます。「IPO準備の0→1フェーズ」において、自らの手で経理部門の組織体制とオペレーションを構築し、組織の骨格強化を担うという高い貢献実感を伴う経験が得られます。高い裁量と意思決定権経理方針の設計者・意思決定者という立場で、部門を超えた全社的な企画改善プロセスをリードし、組織全体を変革する役割を担います。大企業などで経験が分断されがちな業務を、戦略立案から現場への落とし込みまで一気通貫で担当することで、経理マネジメントの全容を把握し、将来のCFO候補としての視座を養うことができます。市場価値の向上上場準備に加え、M&Aを見据えた連結決算経験を積めるチャンスがあります。IPO準備企業でのマネジメント経験は、会計業界における自身の市場価値を大きく高めます。成長意欲の高いマネジメント層との協業経験豊富かつ志の高いマネジメント層との協業、若手メンバーの育成・レビュー責任を持つことで、ご自身のリーディング経験や会計知識を次世代に継承し、マネージャーとしてのピープルマネジメント力を磨くことができます。
    必須要件
    以下のうちいずれか必須①上場企業におけるフロント対応(監査法人・証券会社折衝)の経験、またはIPO実務(開示資料作成、J-SOX構築など)の経験②経理の企画改善プロセスの経験・力量(現行オペレーションの課題を特定し、改善をリードした経験)
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  • 法務コンプライアンス(情報管理・個人情報管理を除く)

    中外製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
    想定年収
    700万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応■職種の魅力:中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
    必須要件
    ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築・内部調査に携わる経験があればなお可・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可)・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力・交渉力・高いコミュニケーション能力・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
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  • 戦略法務担当(マネジメント・エキスパート双方の柔軟なキャリア選択可能)

    株式会社マクロミル

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11階(品川本社)
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    当ポジションでは、「定常業務:6割」「企画・改善:4割」のバランスを想定しています。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。各部署からの法律相談対応(週5件程度)契約書審査(1?3日で返却する運用/週10件弱)それぞれSalesforce等で運用【2】あなたの経験・スキルを活かす業務定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。・個人情報/デジタルマーケ/AI活用関連のスキーム検討・国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉)・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援(年間複数)・既存事業のスキーム変更支援・経営層へのレポーティング・判断支援・個人情報保護法/海外規制の調査・対策立案・各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令)および対応策の立案、実行・M&A対応(検討段階含め、年間を通じて複数案件)・子会社管理業務・グループ再編・子会社ガバナンスその他ご経験に応じて以下もお任せいたします。・コンプライアンスの推進(研修の企画・実施など)・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務・知的財産管理
    必須要件
    ・企業法務の経験が5年以上ある方
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  • 戦略法務担当

    株式会社マクロミル

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11階(品川本社)
    想定年収
    450万円~ 750万円
    仕事内容
    当ポジションでは、「定常業務:6割」「企画・改善:4割」のバランスを想定しています。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・各部署からの法律相談対応(週5件程度)・契約書審査(1?3日で返却する運用/週10件弱)それぞれSalesforce等で運用【2】あなたの強みや志向性を活かす業務定常業務に加え、以下の中から「得意なこと」「やりたいこと」に合わせて柔軟にご担当いただきたいと考えています。未経験領域であっても、ご意欲に応じて挑戦していただける環境です。・個人情報/デジタルマーケ/AI活用関連のスキーム検討・国内外における契約法務(契約書の作成/審査/交渉)・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援(年間複数)・既存事業のスキーム変更支援・経営層へのレポーティング・判断支援・個人情報保護法/海外規制の調査・対策立案・各国の法令調査(個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令)および対応策の立案、実行・M&A対応(検討段階含め、年間を通じて複数案件)・子会社管理業務・グループ再編・子会社ガバナンスその他ご経験に応じて以下もお任せいたします。・コンプライアンスの推進(研修の企画・実施など)・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務・知的財産管理
    必須要件
    ・企業法務の経験が3年以上ある方もしくは下記に該当する経験をお持ちの方・企業法務経験はないが、法律事務所等での実務経験がある方
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  • 人事企画担当

    楽天ペイメント株式会社

    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務に従事していただきます。 私たちは、人事企画、採用、育成・タレ??ントマネジメント、労務、給与などのチームに分かれていますが、当社での仕事は自??分の担当領域に捉えられず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を生み出す機会も多々あるのが特徴です最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高める段階にあります。事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にそれなりの先進的な人事戦略が大切であるため、従業員の潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に担ってくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業の成長をリードしていく方を求めています。具体的な業務内容※下記のうちいくつかの業務をご担当いただきます・経営層からの課題/ミッションを構想、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案・キャリア開発の推進と、それに伴って必要な制度やプログラムの設計/運用・リーダーシップ開発の設計/運用・タレントマネジメントシステムに関する設計/運用・評価制度の運用・人件費管理・戦略的人材ポートフォリオの設計/運用
    必須要件
    ・人事企画関連業務を2年以上経験していること・TOEIC800点もしくは入社後2年間以内に同等以上のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • 内部監査担当(IT統制)

    株式会社出前館

    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階【アクセス】JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    国内最大級のフードデリバリー事業を展開する、出前館の内部監査室にて、IT統制・IT監査に関する業務を中心にご担当いただきます。■具体的な業務内容・ITに関する内部統制(J-SOX)対応・IT全般統制(ITGC)の設計・評価・改善 ・業務プロセス統制とIT統制の整合性確認・内部監査計画に基づくIT監査の実施・監査結果のレポーティングおよび改善提案の実施・関係部門との連携・外部監査人・監査法人対応(必要に応じて)■ポジションの魅力・積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。・新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。・BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。・前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。<人員構成(チーム構成)>内部監査室長(30代1名)監査メンバー3名合計4名
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)・監査法人におけるIT監査/IT統制業務経験・事業会社におけるIT統制、内部監査、J-SOX対応の実務経験
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  • 新卒採用担当<首都圏>

    トランスコスモス株式会社

    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋駅(東京メトロ有楽町線)より徒歩約3分
    想定年収
    350万円~ 470万円
    仕事内容
    当社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。<主な業務>・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営・応募学生の採用面接・内定者フォロー・受入準備・首都圏エリア採用戦略立案・首都圏エリアの学校訪問<具体的な業務の流れ>①当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます②先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。③会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。④採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。①~④までを半年~1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。入社後は、会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容など新卒採用業務に必要な知識を一通り理解いただきます。その後、社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席いただき運営補助を行っていただきます。まずは会社説明会など社内外の採用イベントを単独で運営できるようになっていただき、その後、面接や、内定者フォローなども担当、半年~一年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになっていただきます。★採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方も歓迎!!■教育体制入社後はエルダーがマンツーマンで丁寧にフォローいたします。オンライン研修や動画学習など、採用活動に必要な学びを得られるサポートを用意しております。その他、資格取得奨励制度や、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ございます。
    必須要件
    ・採用フロント実務経験2年以上(新卒・中途不問)・論理的思考力・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力・スケジュール&タスク管理能力・マルチタスク能力・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力・Excel、PPTを使用した資料作成(報告資料、プレゼン資料など)
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  • 採用企画

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【ポジション概要】採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する役割です。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。【仕事内容】▼採用戦略・仕組みづくり・グループ全体の採用戦略立案・採用プロセス・評価基準の設計・採用オペレーション最適化・採用KPIの設計と運用▼グループ横断HR(人材配置・組織開発)・タレントマネジメントの仕組み構築・配置転換の設計・各事業の組織課題の調査・改善提案・人事評価制度の改善・運用支援・オンボーディング施策の設計▼新卒採用の設計・新卒採用戦略の立案・インターンコンセプトの企画・学生エンゲージメント施策の設計▼採用ブランディング/広報・採用ブランドの世界観構築・採用オウンドメディア運用方針の策定・SNS戦略企画▼人事制度・カルチャー企画・福利厚生制度の見直し・改善・働き方改革の施策立案・社内コミュニケーションの仕組みづくり
    必須要件
    ・採用担当の経験(事業会社・RPO問わず)・経営層・事業責任者との折衝経験
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  • コンプライアンス推進 ※リーダー~マネージャー候補

    楽天ペイメント株式会社

    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    <ポジション> リーダー~マネージャー候補部の業務に加え、グループメンバーの管理業務を行っていただくことを想定しております。・グループメンバーの業務の監督、成果の確認 ・グループメンバーの育成、スキルアップ活動 ・局長官庁への届出業務・対応窓口 ・コンプライアンスフレームワークの実行 ・重要会議、委員会の運営 ・コンプライアンス研修企画・実施■ミッション私のミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスをサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。 当該ポジションではコンプライアンスの金融プロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力を通じて当社のコンプライアンス集中に強化に取り組んでいただきます。■配置紹介コンプライアンス部は、第2線として会社の健全な成長を支える重要な役割を果たしています。また、新サービスのローンチを含む全社的な法令を遵守し、サービス提供の基盤となるライセンスマネジメントを実施しています。 当部門は、新卒入社者から多様な実務経験を持つ中途入社者まで、大量のバックグラウンドを持つメンバーで構成されています■どんなキャリアが築けるかキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。
    必須要件
    ・社会人経験1~2年以上(業界不問)・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)・新しい知識や情報に対する高い学習意欲と、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢・変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に取り組める能力・金融機関(例:銀行)での経験があり、論理的思考力と高い学習意欲をお持ちの方・コンプライアンスやリスク管理体制が十分に確立された環境での業務経験があり、コーポレートガバナンスに関する基本的な理解がある方・楽天ペイメントの事業運営に強い関心があり、フィンテック分野におけるコンプライアンス機能に真の好奇心を持っている方・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • コンプライアンス担当者(クラスメンバー)

    楽天ペイメント株式会社

    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    480万円~ 700万円
    仕事内容
    コンプライアンス担当者として、楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。主な業務内容は以下の通りです。■コンプライアンス侵害の実行支援:・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改訂サポート。・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・サポート・コンプライアンス情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。■リスク評価・管理のサポート:・事業部門からのコンプライアンス関連お問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。・当社の製品および運営内で行うコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性が確保されています。■監査・検査対応サポート:・社内外の監査および規制による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。・指摘事項および客観的な改善計画の実施とフォローアップの支援。【どんなキャリアが築けるか】キャッシュレス決済をはじめとするフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。また、金融庁長官の下の事業にコンプライアンスとして携わることで、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身につけることができ、法令遵守を確保するための実務経験を積むことができます。
    必須要件
    ・社会人経験1~2年以上(業界不問)・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)・新しい知識や情報に対する高い学習意欲と、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢・変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に取り組める能力・金融機関(例:銀行)での経験があり、論理的思考力と高い学習意欲をお持ちの方・コンプライアンスやリスク管理体制が十分に確立された環境での業務経験があり、コーポレートガバナンスに関する基本的な理解がある方・楽天ペイメントの事業運営に強い関心があり、フィンテック分野におけるコンプライアンス機能に真の好奇心を持っている方・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • 【東京】財務マネージャー候補

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    財務マネージャー候補として、財務?資金管理業務業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長をささえる役割を担います。また、資金調達や財務戦略の案実を通じて、安定した財務基盤の構築を推進していただきます。【具体的な業務内容】■ 財務戦略の立案・実行└ 企業の資金計画の策定および運用管理└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定└ 予算策定・管理およびキャッシュフロー分析■資金調達・銀行折衝└ 銀行投資家との折衝および資金調達交渉└ 借入金社債発リースなどの調達手段の検討実行└ 金融機関とのリレーション構築■財務リスク管理└ 金融市場の分析およびリスク管理└ 為替金利変動に対するヘッジ戦略の策定・実施└ 内部統制および財務コンプライアンス管理■業務効率化・ DX推進└ 財務管理システムの導入・運用└ DX推進による財務オペレーションの効率化└ 財務データ分析による意思決定の高度化■マネジメント業務└ 財務チームのマネジメント・メンバー育成└ 経営層へのレポーティングおよび財務分析報告└ 組織の財務戦略の策定・実行
    必須要件
    ・ 銀行投資家との資金調達交渉経験・予算策定・キャッシュフロー管理の実務経験・事業計画に基づく財務戦略の立案経験
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  • 財務(東京オフィス)

    株式会社robot home

    勤務地
    東京都中央区新川1-21-1 茅場町タワー2階(東京オフィス)
    想定年収
    450万円~ 552万円
    仕事内容
    財務担当として、グループ全社の資金管理の正確な遂行や、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性や効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応■財務領域プロセス改善業務・社内規程(財務関連)の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携われる・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できる
    必須要件
    ・経理または財務に関する実務経験(1年以上)・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル)
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  • 【大阪・東京】コンプライアンス責任者候補(金商法)

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【期待されるミッション】第二種金融商品取引業登録の完遂と人的要件の充足当局(財務局等)が求める人的要件を充足する責任者として、登録申請実務をリードし、ファンド事業への転換に必要な法的基盤を確立すること。「攻めのコンプライアンス」体制の構築 単なるストッパーではなく、事業のスピード感や収益性を理解した上で、リスクを最小化しながら事業価値を最小化する適法なスキームを設計すること。上場企業水準のガバナンスと倫理観の醸成 将来のIPOを見据え、社内の法令遵守意識を高める教育・啓発活動を行い、透明性の高い組織化を根付かせること。【具体的な業務内容】1、 第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録及び維持管理当局対応・登録申請第二種金融商品取引業の登録に向けた財務局等との協議、申請書類の作成、および登録後の維持管理業務の統括。規程の整備コンプライアンス・マニュアルや社内諸規程の策定・改定、およびそれらに基づく業務フローのチェックと是正指導。2.、事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理広告・販促物の審査「みんなの年金」等のサービスにおける広告物、重要事項説明書等のリーガルチェック(金商法・不特法・景表法等の観点)。・事業スキームの法的助言新規事業やプロダクト開発において、企画段階から法的リスクを洗い出し、ビジネスを推進するための代替案や解決策の提示。3、 社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成コンプライアンス研修の実施全役職員を対象とした定期的な研修の企画・実施。特に営業部におけるコンプライアンス意識の徹底
    必須要件
    ・コンプライアンスポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験(3年以上)
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  • 【東京・大阪】内部監査責任者候補(金商法)

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    この度募集する内部監査責任者には、「適法かつ健全な事業運営を担保する最後の砦」として、以下のミッションを主導していただきます。第?種金融商品取引業登録の完遂当局が求める人的要件を充?する責任者として、登録申請から登録完了、その後の維持?管理に至るまでのコンプライアンス?内部監査体制の整備を完遂していただきます 。独立した内部監査機能の創設経営陣直属のポジションとして、年間監査計画の策定から実査、改善勧告、フォローアップまでを体系化し、属人化しない「仕組みとしての監査」を確立していただきます 。上場水準のガバナンス構築への貢献内部統制(J-SOX)の視点を取り入れた監査を実施し、上場企業に相応しい?度なガバナンス体制の構築を通じて、当社の社会的信用力の向上に直接貢献していただきます 。このポジションは、当社のファンド事業の成否を左右するだけでなく、上場に向けたガバナンスの根幹を担う、極めて裁量と責任の大きな役割です。
    必須要件
    ・ 内部監査のポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験(3年以上)
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  • アソシエイト弁護士

    TH総合法律事務所

    • 企業法務
    • 検察官可
    • 個人受任可
    • 司法修習生可
    • リモートワーク可
    • 一般民事
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■企業法務・一般企業法務・コーポレートガバナンス・組織再編、M&A・競争法、独占禁止法、下請法・人事、労務・IT、エンタテインメント・事業再生、倒産■一般民事:3割・離婚・相続 等経験とご希望を加味した上で、業務をお任せしていきます。【組織構成】弁護士:14名(30代後半多数、男女比8:2)事務局:5名
    必須要件
    ・弁護士資格をお持ちの方┗民事経験やインハウスのみ、検事・裁判官の方も可
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  • 【東京】広告法務(未経験者)

    オーガニックグループ株式会社

    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    《広告法務/広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》★薬機法対応に関わったことのある方歓迎/未経験OK薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。【具体的には…】◎審査フローの構築、運用◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知◎広告担当者からの相談対応◎外部機関への照会まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます
    必須要件
    広告法務にチャレンジしたい方※法務業務未経験者歓迎
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  • 財務経理担当(ジュニア層)

    株式会社Leo Sophia Group

    勤務地
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17階
    想定年収
    450万円~ 660万円
    仕事内容
    ▼決算業務・月次/年次決算業務および決算体制の構築・経営資料作成※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 ▼経理/財務業務・外注先との折衝、クオリティマネジメント※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております・会計システムへの入力・入出金管理/経費精算/固定資産管理・経理業務プロセス改善とシステム導入等 ・顧問税理士対応、金融窓口対応※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)・経営からの資金調達ニーズの収集・金融機関への打診・借入スキームや条件の交渉・経営への報告や提言など※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用■組織コーポレート部長(30代男性/公認会計士・税理士)メンバー(20~30代・4名)※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします
    必須要件
    以下「いずれか」のご経験のある方・日商簿記2級以上を保持されている方・経理経験が3年以上おありの方・月次決算に携わった経験1年以上おありの方(月次決算を単独で実施できるようなご経験の深さは不要です)
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