パラリーガル
法人名非公開
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 想定年収
- 500万円～ 900万円
- 仕事内容
- 下記のような案件を取り扱う企業法務事務所において、パラリーガル業務をお任せします。【国内法務】■M&A／コーポレート■金融レギュレーション・ファイナンス■事業再生・倒産■労働法■危機対応・不祥事対応・コンプライアンス■不動産・J-REIT■紛争解決■知的財産※比
- 必須要件
- ■企業法務事務所におけるパラリーガル経験がある方■英語の読み書きがビジネスレベルの方
-
-
採用担当（リーダー候補）
カバー株式会社
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 想定年収
- 550万円～ 800万円
- 仕事内容
- ■概要成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。年間の採用人数は150名以上、また社内の外国籍比率は10％、US支社も設立したためグローバル採用も強化しています。グローバルに多事業展開をしている当社ならではのダ
- 必須要件
- ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方 -人材紹介エージェントにて営業経験3年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方・採用や採用サポートの経験が限られた職種ではなく、エンジニア・クリエイター・ビジネス系など幅広い職種の経験がある方
-
総務（採用担当兼任）
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
- 上場企業
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F
- 想定年収
- 434万円～ 700万円
- 仕事内容
- 同社の総務業務全般をお任せ致します。社内体制の構築をメインに担当していただきます。現在事業拡大中につき社内体制を強化し整えていくことが必要です。その為に活躍頂ける方を募集しております。社内体制の構築をメインに担当していただきます。【職務詳細】・安全衛生管理・社内規程・ルールの
- 必須要件
- ・総務の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験（年数不問）
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税理士
株式会社アガルートホールディングス
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- フルリモートワーク
- 勤務地
- 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- グループ経営、Ｍ＆Ａに伴う、各種業務をお任せします。・グループ会社の税務チェック・税務、財務ＤＤ・Ｍ＆Ａにおけるクロージング後のＰＭＩ（税務、会計面）・組織再編のスキーム策定、検討 ほか■配属部署構成グループ代表、グループ取締役（バックオフィス管掌）、総務部門、顧問税理
- 必須要件
- ・税理士としての実務経験を目安3年以上お持ちの方(事務所・事業会社は問わず)
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リスクマネジメント(管理職)
EY Japan株式会社
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
- 想定年収
- 750万円～ 1,250万円
- 仕事内容
- Big4の会計事務所におけるセカンドラインオブディフェンスを担うリスクマネジメントチームの一員として、グローバル・APACエリアのリスクマネジメントチーム及び日本のリーダーシップと連携を取りつつ、Japan Region全般の多岐に渡るリスク管理を行うチームです。業務の内容としては
- 必須要件
- ■リスク管理やコンプライアンス業務の経験がある方■ビジネスレベル以上の英語力(会議が出来るレベルを想定)
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法務・コンプライアンス
JIG-SAW株式会社
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1－9－2
- 想定年収
- 700万円～ 1,100万円
- 仕事内容
- IoT領域で日本初の上場を果たした同社における法務・コンプライアンス担当として、企業法務を幅広くお任せします。＜職務内容＞・国内・海外法務業務全般に係わる実務（主に国内法務をお任せする予定です）・契約書・約款の作成・検討・契約交渉（主に日、一部英あり）・M&A等、各種プロジ
- 必須要件
- ・企業法務の実務経験がある方(契約書審査を独力で出来るレベル以上を想定)・法の評論家ではなく法を活かしてどうビジネスを進めるかというスタンスで業務を進められる方
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採用人事
STORES株式会社
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
- 想定年収
- 450万円～ 900万円
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い、リクルーターを募集いたします。中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります【具体的には】・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション・採用計画の策定、各部署との調整・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
- 必須要件
- ※(1) + (2)(1)自ら課題を設定し戦略設計・実行・修正をしてきた経験がある方(2)以下のいずれかに当てはまる方└IT企業での採用人事の仕手の実務経験が目安2年以上ある方(年間10名以上の採用の経験を想定)└人材紹介会社におけるIT領域のエージェント経験が目安2年以上ある方
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弁護士採用担当
株式会社ベリーベスト
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
- 想定年収
- 480万円～ 700万円
- 仕事内容
- 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆～具体的には
- 必須要件
- ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
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法務スペシャリスト
法人名非公開
- 上場企業
- 転勤無
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 想定年収
- 550万円～ 900万円
- 仕事内容
- ・契約書の作成、レビュー、交渉・法的リスクの分析と対応策の提案・コンプライアンス関連業務のサポート・社内、グループ会社からの法務相談対応・外部弁護士との連携 ほか※商事法務業務は管理部長とその他バックオフィスが協力して対応しています。 【配属組織】専任は不在で、他部
- 必須要件
- ・企業法務のご経験が目安5年以上ある方
-
経理マネージャー候補（公認会計士）
法人名非公開
- 上場企業
- 転勤無
- SO制度有
- 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 想定年収
- 750万円～ 900万円
- 仕事内容
- ・月次、年次決算業務・財務諸表・連結財務諸表の作成ならび分析・経理業務における進捗マネジメントおよび会計処理内容の確認・予算管理および予実分析・内部統制および監査法人の対応・子会社の経理処理の内容確認（主に売上と売上原価にかかる処理）・その他、経理業務全般 ほか※グループ
- 必須要件
- ・公認会計士の資格をお持ちの方・事業会社での経理経験または監査法人での監査経験を5年以上お持ちの方・連結決算の実務または監査経験をお持ちの方
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事業企画・投資先バリューアップ
ファストドクター株式会社
- 副業可
- 転勤無
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都渋谷区東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイ
- 想定年収
- 800万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 【業務内容】ロールアップ事業の立ち上げ期における事業企画及び、投資先バリューアップの役割をお任せします。当求人は、当事業における事業企画及び、投資先のバリューアップを担っていただくポジションとなります。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見や
- 必須要件
- ・経営コンサルティングファームにおける、企業の経営課題に関するコンサルティング経験（目安3年以上）・同一ファームにて1度以上の昇格経験がある方
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承継推進（M&A）グループ責任者
ファストドクター株式会社
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 副業可
- 転勤無
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都渋谷区東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイ
- 想定年収
- 1,200万円～ 1,500万円
- 仕事内容
- 【概要】事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ期において、承継案件の責任者をお任せします。加えて、承継件数及び収益性を最大化するためにグループマネージャーとして組織作りからコミットしていただきます。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る
- 必須要件
- 下記いずれかのご経験がおありの方（目安 計3年以上）・投資銀行やFAS、銀行等におけるM&A、資金調達の支援経験・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験
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労務スペシャリスト
法人名非公開
- 上場企業
- 転勤無
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 想定年収
- 550万円～ 850万円
- 仕事内容
- ・就業規則等の管理と法改正に伴う規程の整備・労働法に基づくコンプライアンス体制の整備・労働契約における資料の整備および管理・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）・従業員相談対応・労働基準監督署対応および各種報告書の作成・人事制度の運用および改善提案・その他
- 必須要件
- ・労務の実務経験が目安5年以上あり、他部署との連携を含めたプロジェクト推進経験をお持ちの方
-
人事（組織開発・採用担当）
株式会社Asset Business HD
- 年収1000万円以上
- 上場準備中
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都渋谷区猿楽町4-10
- 想定年収
- 600万円～ 1,500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】・採用・組織制度設計の構築、運用・子会社の対応組織開発と採用をお任せします。3社ほどの子会社すべての人事業務にも関与していただきます。現在の採用担当者から引継ぎを受け、1人人事としてご活躍いただきます。
- 必須要件
- ・人事としてのご経験（目安5年）・スタートアップ就業経験（目安1年）
-
Strategy（グロース戦略企画）
キャディ株式会社
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
- 想定年収
- 1,000万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案?実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部と
- 必須要件
- 以下いずれかのご経験に該当する方１、事業開発もしくは事業企画のご経験をお持ちの方 ┗ 事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、 一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方を想定。社内外のリソースを最適に活用し、 定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方を求めています。２、コンサルティングファームでのご経験 ┗ 経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、 企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方を想定。
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CHRO候補
株式会社アンビシャスグループ
- 年収1000万円以上
- 転勤無
- SO制度有
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- CXO候補
- 勤務地
- 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
- 想定年収
- 700万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 【会社の概要】当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。現在、事業
- 必須要件
- ・30?100名規模での採用経験・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある・採用戦略策定の経験
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会計士
株式会社アンビシャスグループ
- 転勤無
- SO制度有
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 【会社の概要】当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。現在、事業の
- 必須要件
- ・公認会計士資格またはそれに準ずる会計知識・財務・会計の実務経験（監査法人・コンサル・事業会社など）・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
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人事責任者
株式会社エナジード
- 転勤無
- SO制度有
- 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8階
- 想定年収
- 500万円～ 800万円
- 仕事内容
- ・中途/新卒の採用戦略の企画立案・実行・クロージング・インターンフォロー・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・人材エージェントとの関係構築・人材育成や制度設計などの人事企画・定着と活躍のフォローアップ施策の企画、実行■体制（経営管理本部 人事総務Div
- 必須要件
- ・新卒・中途採用経験（採用戦略?クロージングまで）
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経理課長候補
株式会社Livenup Group（旧：Liv-up）
- 転勤無
- SO制度有
- 管理職
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
- 想定年収
- 600万円～ 750万円
- 仕事内容
- ・日常業務(伝票の確認・月次決算業務）・四半期・年度決算業務(単体・連結）・決算短信、発行者情報等の開示資料の作成・会計監査対応・メンバーのマネジメント業務・子会社の経理業務の確認・支援・法人税や消費税等の税務業務
- 必須要件
- ・連結決算作成経験・上場企業経理経験 いずれか必須
-
経理（未経験可）
株式会社ギフティ
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
- 想定年収
- 450万円～ 600万円
- 仕事内容
- ■業務内容詳細- 月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）- 監査対応- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）- 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）- 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携
- 必須要件
- 社会人経験2年以上お持ちの方