経営企画部　M&A担当（未経験OK）

大手
上場企業
英語力が活かせる
転勤無
資格取得・学習支援
未経験歓迎

法人名: 株式会社オープンハウスグループ
勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
想定年収: 600~1,000万円

募集の背景

M&Aチームの陣容拡大に伴う増員募集

仕事内容

■M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集!

【将来のキャリアパス例】
M&Aチームを数年経験後、管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
1. 買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
2. 財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門

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応募条件

必須条件: 企業の財務数値を理解されている方
例えば以下のご経験
・金融機関での法人営業経験
・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験
歓迎条件: ・M&A業務経験
・事業会社での経営企画・事業開発経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,000万円

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
※給与にはみなし残業代として、40時間相当分/月が含まれます（管理監督者の場合は含まない）

【内訳】
月給400,000円～650,000円
基本給：306,200円～451,600円　
固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分）
★管理監督者
基本給：440,000円～590,000円　
深夜業務手当：60,000円

・通勤手当
・賞与：年2回(6月、12月)
・昇給・昇格：年4回　※各事業部の指標により評価が行われます

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20階

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間

休日

※雇用形態により異なり、選択可能。総合職の方が給与は高く経営人材としてのミッション期待も高くなります。
【総合職】年間休日:110日(完全週休二日制・土日休)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
【特定職】年間休日:125日(完全週休二日制・土日祝休)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日

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福利厚生

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社オープンハウスグループ
設立

1997年9月
事業内容
【東証プライム上場】オープンハウスグループは、首都圏・中京圏・関西圏を中心に“便利地、好立地”の新築戸建を核とし、マンション分譲、収益不動産、米国不動産まで手掛ける総合不動産企業です。用地取得から設計施工、販売、管理、資金調達までグループ一貫体制を整え、多様な住宅ニーズに応えています。