訴訟・ADR等対応業務
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 企業内弁護士
- 副業可
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
- 想定年収
- 700~1,000万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
金融機関で訴訟やADRといった対応業務を3年以上経験されている方に、この求人は良い機会となるでしょう。弁護士資格をお持ちの方は、その専門知識を存分に活かして活躍できます。また、リモートワークや副業も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を希望する方にも適した環境です。大手金融グループの一員として、安定した基盤の上で、係争案件対応のエキスパートとして経験を深めたいと考える方に、特におすすめの求人です。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、訴訟やADRなどの係争案件に深く関わり、専門性を高めることができます。事実調査から、外部の弁護士さんとの協力による対応策の検討、書面の作成や確認、裁判所などとの調整、和解手続きまで、一連の業務を通じて実践的な法務スキルを総合的に養えるでしょう。また、法務相談にも関わる機会があるため、幅広い視点から金融機関のリーガルリスク管理能力を身につけ、専門家としてのキャリアを築いていくことが期待できます。
金融機関で訴訟やADRといった対応業務を3年以上経験されている方に、この求人は良い機会となるでしょう。弁護士資格をお持ちの方は、その専門知識を存分に活かして活躍できます。また、リモートワークや副業も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を希望する方にも適した環境です。大手金融グループの一員として、安定した基盤の上で、係争案件対応のエキスパートとして経験を深めたいと考える方に、特におすすめの求人です。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、訴訟やADRなどの係争案件に深く関わり、専門性を高めることができます。事実調査から、外部の弁護士さんとの協力による対応策の検討、書面の作成や確認、裁判所などとの調整、和解手続きまで、一連の業務を通じて実践的な法務スキルを総合的に養えるでしょう。また、法務相談にも関わる機会があるため、幅広い視点から金融機関のリーガルリスク管理能力を身につけ、専門家としてのキャリアを築いていくことが期待できます。
仕事内容
◇所属部署
コンプライアンス統括グループ 法務部 金融ADR室/法務管理チーム
◇職務内容
訴訟・ADR等対応業務(As/VP/Directorクラス)
・ 訴訟・ADR等の係争案件を担当し、エビデンスの収集、関係者へのヒアリング等の事実調査を行い、弁護士等とも連携しつつ、会社としての対応の方向性を検討する。
・ 外部弁護士と連携する場合は弁護士作成の書面をレビューし、そうでない場合は自身で書面を作成する。
・ 外部法律事務所・裁判所・FINMAC等との連絡・調整を行う。
・ 訴訟・あっせん等の期日に参加し、記録を作成する。
・ 和解書面作成、和解金支払い手続き等を行う。
・ その他、法務相談等
コンプライアンス統括グループ 法務部 金融ADR室/法務管理チーム
◇職務内容
訴訟・ADR等対応業務(As/VP/Directorクラス)
・ 訴訟・ADR等の係争案件を担当し、エビデンスの収集、関係者へのヒアリング等の事実調査を行い、弁護士等とも連携しつつ、会社としての対応の方向性を検討する。
・ 外部弁護士と連携する場合は弁護士作成の書面をレビューし、そうでない場合は自身で書面を作成する。
・ 外部法律事務所・裁判所・FINMAC等との連絡・調整を行う。
・ 訴訟・あっせん等の期日に参加し、記録を作成する。
・ 和解書面作成、和解金支払い手続き等を行う。
・ その他、法務相談等
応募条件
- 必須条件
- ・ 金融機関等において訴訟・ADR等への対応業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎条件
- ・ 弁護士資格
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,000万円
※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します
月給 : 260,000円(短大・専門卒初任給)~ご経験等に応じてご相談
ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。
【給与】
①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う もしくは 1ヶ月あたり30時間(法定内11.0時間、法定外19.0時間)のみなし時間外勤務手当を含む
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
※雇用形態により上記が異なるため、面接を通して説明を行います。
【契約期間】
期間の定めなし(経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます)
※勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
月給 : 260,000円(短大・専門卒初任給)~ご経験等に応じてご相談
ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。
【給与】
①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う もしくは 1ヶ月あたり30時間(法定内11.0時間、法定外19.0時間)のみなし時間外勤務手当を含む
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
※雇用形態により上記が異なるため、面接を通して説明を行います。
【契約期間】
期間の定めなし(経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます)
※勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
勤務時間
8時40分~17時10分
所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。
※時間外労働、休日勤務:有
所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。
※時間外労働、休日勤務:有
休日
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
その他特別休暇等あり
その他特別休暇等あり
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度、余暇支援制度等
持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度、余暇支援制度等
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
企業情報
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会社名
-
設立
2003年(平成15年)1月8日
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事業内容
国内メガバンクの一角として、銀行・信託・証券を統合した総合金融サービスを提供しています。