【人事戦略室】ハイクラス採用ポジション

上場企業
リモートワーク可

法人名: 株式会社BuySell Technologies
勤務地: 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
想定年収: 520~800万円

仕事内容

「企業の未来を決める人材を見つけ出す」
課長～本部長クラス（年収800万～1500万円Over）のハイクラス人材獲得を通じて、グループ全体の成長エンジンを強化していただきます。

【業務内容】
戦略設計：経営戦略と連動した中長期採用戦略の立案
ネットワーク構築：トップクラス人材エージェントとの戦略的パートナーシップ
市場開拓：新たな採用チャネルの発掘と最適化
人材発掘：スカウトなどによる母集団形成
組織提案：事業部に対する中長期的な組織戦略・採用ポジション提案
DX推進: 採用プロセスのデジタル化・効率化など
※業務の変更の範囲：当社業務全般

■このポジションで得られる価値
・経営直結の影響力
執行役員・部門長と直接連携し、企業の成長戦略を人事面から牽引する力を獲得することができます。
・あらゆるポジション、レイヤーのハイクラス採用経験
営業・マーケ・コーポレート・経営層まで、あらゆるハイクラス採用を経験。採用のプロフェッショナルとして圧倒的な成長を実現できます。
・急成長企業での変革体験
年商600億円超の急成長中企業で、ダイナミックな組織変革の当事者として貢献することができます。

■キャリアステップ
・人事戦略室グループマネージャー　→採用部部長
・グループ会社採用責任者やHRBP
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン
成果が評価される環境: 挑戦を歓迎する組織文化で、結果に応じたポジション創出・昇格が積極的に行われます。

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応募条件

必須条件: どちらかに該当される方
・人材エージェントにてハイレイヤー営業（両面・RA）の経験が2年以上ある方
・事業会社にて年収800万円以上ポジションの採用経験が2年以上ある方
歓迎条件: ・マネジメント経験（OJT含む）
・経営戦略に基づく人事・採用・組織戦略の立案経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 520~800万円

月額370,000円～（内訳：基本給308,000円～、固定残業代62,000円～）
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
・昇給／年2回
・賞与／年2回
・交通費全額支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
残業時間：月20時間程度

休日

・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇など

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福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担など

■その他
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社BuySell Technologies
設立

2001年（平成13年）1月16日
事業内容
リユース専門バーティカルSaaSと実店舗・訪問買取を組み合わせ、着物・時計・ブランド品などのC2B2Cマーケットプレイスを運営。2024年12月期連結売上397億円、従業員2,336名。全国80拠点＋ECで循環型社会を推進する東証グロース上場企業です。