法務の住宅手当・社宅制度有の求人一覧

■内部監査・内部統制の仕組みづくり企業の内部監査や内部統制の強化に向けた仕組みを設計し、実行する役割です。これにより、会社の業務が法令や社内規定に準拠して行われているかを確認し、リスクを未然に防ぐ仕組みを整備します。■契約書チェック全般契約書の内容を精査し、法的リスクを評価した上で、適正な契約を結ぶためのサポートを行います。契約書が会社にとって不利な内容を含んでいないか、また法的に問題がないかを確認する業務です。■リスク管理全般企業が抱えるリスクを識別し、適切な対応策を講じる役割です。これには、法律的リスクだけでなく、運営上のリスクやビジネスリスクも含まれ、会社のリスクマネジメントを支える重要な役割となります。【就業環境】■フレックス導入コアタイムなしのフレックス制度を採用しています。自分のライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。■リモートワーク（週1回）週1回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。【この仕事の魅力】■幅広い法務経験が積める環境今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。関わる案件の幅が広いからこそ、法務としての経験を深めたい方には絶好のフィールドです。特に、様々な分野（不動産、保険、証券など）を横断的に扱うため、幅広い知識と経験を得ることができ、法務としての成長が期待できます。これから法務のキャリアを本格的に築いていきたい人には大きなチャンスとなります。■実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）

① 株主総会・取締役会運営株主総会の企画・運営（上場後を見据えた設計）招集通知の作成・レビュー取締役会の運営サポート（議事録作成・資料整備）関連当事者取引の管理・整理② 株式事務／ディスクロージャー関連株式事務全般（株主名簿・ストックオプション管理 等）有価証券報告書・「一の部」等の作成・更新サポート上場準備における開示資料整備③ コーポレートガバナンス／規程整備社内規程（約60規程）の整備・改訂・運用インサイダー取引防止規程の設計・運用社員持株・株式取引に関するルール整備④ 情報管理／コンプライアンス機密情報管理・社内ルール設計Pマーク（プライバシーマーク）取得・運用対応内部統制・監査対応の補助⑤ 総務・ファシリティ管理オフィス契約・ファシリティ管理社内インフラ・備品管理コーポレート機能の運用改善

法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は・信用調査（反社チェック）・クレーム対応・広告等のリーガルチェック・訴訟・紛争対応・リスクマネジメント・規制法対応・各種契約書の作成・審査・交渉・社内法務相談の対応・アドバイス・コンプライアンスに関する企画・啓発活動・個人情報保護対応

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成（国内外）・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成（国内外）・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

■業務概要・ミッション弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等■業務詳細本ポジションは、ご経験・志向（希望）と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域（①～⑧のいずれか、あるいは複数）を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。①組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策（研修、啓発、意識調査等）の立案・推進・運営②ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告③国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス④マネロン・テロ資金供与防止対策（AML／CFT）の企画全般⑤オペレーショナルリスク：オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング⑥情報セキュリティ：情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営（ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育 等）⑦事務リスク：事務ミス削減・再発防止、手順／チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進⑧上記にかかる各種当局対応■部署・組織法務・コンプライアンス部　総勢70名程度・・・中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しております。■キャリアパス入庫時は法務・コンプライアンス部門に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。どのチームに配属するかは、応募者の希望・経験等を十分に考慮。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。

■業務概要・ミッション自己資本管理、市場リスク管理・流動性リスク管理の企画・分析・モニタリング、自己資本比率算定・開示等■業務詳細①統合的リスク管理/自己資本管理リスク管理計画の策定、RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング②市場リスク管理市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定③流動性リスク管理流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定④規制資本管理自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信■部署・組織リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代～30代半ばが半数以上）■魅力・やりがい金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。?■キャリアパス入庫時はリスク統括部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。

双日グループに対する法務機能の提供＜詳細＞・法律相談・契約書作成、検討、稟議対応等の法務業務全般・プロジェクトスキーム検討・トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング・外部弁護士との協業

・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応・取引審査・相談案件対応・教育研修・内外グループ会社の体制構築・整備支援・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等）・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等）・法律事務所対応【組織構成】課長（40代）┗副課長（40代）┗プレーヤー2名（40代、30代）

・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化・法令遵守のモニタリング・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会事務局対応・社員研修の企画・対応

・契約書審査・契約書管理（システム管理含む）・法務相談、法務教育、社内ルールの整備■法務部に関して法務部は全体で14名で構成されており、契約関連業務は法務課で対応しているため、この度は法務課への配属となります。

【業務内容】以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括）・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理・取引規制管理【配属部署】MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。＜業務内容＞・契約書レビューおよび法務相談対応広告・販促物に関する法務確認規程・ガイドライン整備の企画・推進リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進・顧問弁護士との連携・案件管理・法務業務の標準化・効率化推進

本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。■業務内容契約書レビュー、リーガルチェック業務広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等）各部署からの法務相談対応規程・ガイドラインの整備・更新リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します現在の体制は4名課長1名＋一般2名＋派遣1名提携弁護士とのやりとり経験がメインの方ではなく、実際に実務でリーガル処理をしている人を希望しています（提携弁護士3名いるが、実際に社外だしするのは100件中2～3件）

急成長する両事業を法務領域から健全な成長を牽引する法務部長候補の採用を行います。本ポジションは、全社視点で法務・ガバナンス・コンプライアンスを統括し、事業成長を法的側面から支える責任者ポジションです。単なるリスク管理に留まらず、事業サイドと並走しながら「どうすれば前に進めるか」を考え、実行まで導いていただきます。【業務内容】■経営・事業に直結する法務戦略の推進・長期ビジョンを踏まえた上で、法務領域における3C／STPを実践し、当社における中期計画（3年）を策定し、単年度の計画を決定。それに合わせた組織設計も企画・実行・改善をマネージャーとして実行。・新規事業・新たな取り組みにおいて、法的リスクを整理した上での選択肢を提示し、事業サイドと合意形成をリード■重要案件・インシデントへの主体的な関与・新規事業やM&Aなどの重要案件において、法的リスクを分析し、外部専門家を活用しながら意思決定を支援・経営に影響を与える重大インシデント発生時に、会社としての法的見解を整理し、判断・決裁を支援・内部通報制度、社用印管理、契約書管理など、会社の統制・信頼性を担保する制度の責任者として運用・改善■日常法務業務の品質担保と最終判断・重要契約書のレビューおよび、ビジネス部門からの法務相談に対する最終的な見解の提示・関連法令について、変化点を捉えながら全社の法令遵守体制を維持・高度化・法務業務全体の進捗・品質を俯瞰管理し、解決困難な案件については自ら問題解決を主導■法務部門の変革・マネジメント・法務部門の現状を総点検し、経営により貢献できる組織・業務設計へアップデート・部門ビジョンの提示、採用・育成、後継者育成を通じて、自律的に価値を生み出す法務組織を構築・権限委譲と挑戦機会の提供により、メンバーの成長とエンゲージメント向上を推進■期待役割【企画立案】・経営戦略や制約条件を勘案しながら、全社的なリーガル・ガバナンス・コンプライアンス体制を立案・構築・改善する。・法的な観点から当事者として参画し、ビジネスを前に進めるかを、事業サイドと一緒になって考え実現する。・合理化やアウトソースを短期視点だけでなく、中長期を見越した大局的な意思決定を行っている。・社内横断的プロジェクトなど全社的な取組みに際して、目標の設定や推進体制の構築を的確に行っている。【設計・実行】・新規の取り組みへの法的なリスクを分析し、外部の専門家を管理・活用し、法的リスクを最小限にする。・大規模M&A案件発生時に、外部の専門家を活用して法務DDを統括する。・内部通報制度、社用印の管理責任者として、作製・改廃の承認と、文書への押印を行う。・経営上重要なインシデントへの会社の法的見解を示し、判断・決裁を多面的に勘案するとともに、一貫した理念に基づき行う。・法務業務全体の総合的な進捗管理を行い、解決できない重大トラブルは自ら速やかに問題解決を図る。【評価・検証】・重要な契約書をレビューし、また、ビジネスからの法務相談について、最終的な法務としてのコメントを行う。・個人情報管理統括責任者として、個人情報保護法管理体制を維持・改善する。・事業を推進する上で必要な法的規制を変化点含めて把握しながら、法令順守責任者として業務運営管理体制を維持・改善する。・戦略の実行にどの程度貢献したかという観点から、法務部門の成果を適正に評価・検証している。・現行の法務部門のあり方を総点検し、コスト削減や経営サポート機能を実現するための仕掛けを考え、実行に向けた体制作りを行っている。【マネジメント】・組織全体の中長期的なビジョンを示し、部下のモチベーション（士気）や、生産性のカイゼン、チャレンジ精神に効果的に働きかけている。・より高いEX、CXを実現するため、関連する部門と主体的に連携し、より大きな成果をだす働きかけをおこなっている。・自部門におけるメンバーや次世代リーダー（後継者）含めた採用と育成を計画的に実行している。・部下の意欲と能力を見極め、大幅な権限委譲やチャレンジングな仕事を与えることで自立・成長の支援を行っている。・自ら継続学習を行うことで模範を示し、部下の学習・成長意欲を喚起し定着ができている。

・創薬および製薬に関する発明の発掘、出願、権利化、およびポートフォリオ管理・研究開発プロジェクトに対する特許クリアランス調査（FTO調査）および知財戦略の立案・実行・他社特許への対応（無効審判、異議申立等）、および自社特許権の活用と紛争の未然防止対応・契約業務や導入候補品のデューデリジェンスの知財面からの支援・生成AI等のデジタル技術を活用した知財業務の効率化・高度化（先行技術調査、出願書類作成支援、権利侵害リスク分析等）の推進・Rocheグループを含む国内外のパートナーとの連携■職種の魅力：・最先端の創薬研究を知財の力で加速させ、革新的な医薬品の創出に直接的に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。・Rocheグループの一員としてグローバルな環境で活躍し、自身の専門性とキャリアを高める機会が豊富にあります。・研究開発から事業戦略まで、製薬企業のバリューチェーン全体を見渡せる幅広い経験を積むことが可能です。

【組織／チーム】部長1名、MGR1名、メンバー3名（年代構成：30代2名、40代3名）【仕事内容】国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。◆主要業務サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 ◆ご希望に応じてお任せする業務コーポレート部門に関連する契約業務株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）◆本ポジションの魅力「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。

■知財戦略室のご紹介Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。■主な業務内容・事業の持続的優位性を創出する知財戦略のリード特許のみならず、営業秘密、著作権、ブランド（商標）等を多角的に組み合わせ、事業が市場で独走するための「知財ミックス」の実践と成果へのコミット。ブランドの保護・活用や、著作権に関する社内相談対応・ガバナンスの整備を通じて、ブランド価値およびコンテンツ価値の最大化を推進・グローバル拠点を包含した知的資産の最適化海外開発拠点の拡大に合わせ、グループ全体の知財ガバナンスを設計し、英語でのコミュニケーションを通じて国境を越えた知的資産の保護と活用の最大化を推進・知財を起点とした意思決定支援IPランドスケープ（知財情報調査・分析）を通じ、経営判断や事業提携に直結する提言を主導。・発明・創作の創出支援（国内・海外）エンジニア・PdMの懐に入り込み、ソフトウェア特許の本質的な価値を抽出・権利化し、事業を守る「武器」へと昇華させる※ご経験や志向性に応じ、将来的にて組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。■こんな方に仲間になってほしい私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行・知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ）・知的財産に関わる渉外や契約・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス・社内啓蒙活動・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む）※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。■このような方にオススメです・「知財のスペシャリストとして、事業の「独走力」を自らデザインしたい方・既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場に飛び込みたい方・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方・「できない」ではなく、「どうすればできる」かを追求し、事業を邁進させたい方・自分の専門性を、仲間の成長や組織の成功に繋げることに喜びを感じる方

・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応■職種の魅力：中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。

【ミッション】楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長のために、法務の面からビジネスの意思決定をサポートすることを使命としています。決済分野に関する新しい法令や諸規則をフォローアップしつつ、ユーザーやパートナー企業との契約関係を全般的にサポートすることで、企業価値向上に貢献します。【部署紹介／組織構成】当部ではミッション遂行のために、加盟店契約やサービス利用規約などの書面の作成・レビューや、新サービスの法の実現性、キャンペーンの適法性などに関する法務相談への対応、法律や契約に関する企業全体の啓蒙活動を行います。法務部のメンバーは、新卒入社者のみならず多様な実務経験を持った中途入社者で構成され、皆知識を共有し合いスキルを高め合う関係を確立しています。【今後のキャリア】キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野の法務プロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。規制産業における法務の役割を見据え、法務に求めるまた、国や業界団体との意見交換等を通じたルール・メイクにも関わることができます。【組織構成】部長ー5名体制（20代、30代）