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法務の資格取得・学習支援の求人一覧

全143件

（21~40件を表示）

  • リーガル責任者候補

    株式会社TAPP

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ① 法務組織の統括・法務部門の戦略設計／マネジメント・メンバー育成／業務分担設計・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理・法務対応のスピード／優先順位の改善② IPO／ガバナンス対応・上場準備における法務論点の整理・規程整備および運用設計・取締役会／株主総会／開示対応の法務支援・内部統制／コンプライアンス体制の構築・証券会社／監査法人との折衝③ 重要案件の意思決定支援・事業部／社長室からの相談対応・リスク評価および代替案提示・経営陣とのディスカッション④ 外部弁護士マネジメント・論点整理および相談方針設計・弁護士見解の解釈および選択肢化・必要に応じたセカンドオピニオン取得・コスト／品質コントロール
    必須要件
    ・企業法務経験（5年以上目安）・事業会社での法務経験・契約法務、コンプライアンス、規程整備の実務経験・外部弁護士との折衝経験
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  • 【東京本社】法務担当

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京本社東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ■会社概要：当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。■職務詳細：代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、M＆Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、自社の法務担当を募集します。■詳細：・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応（契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等）・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き関連・一部総務業務◆拠点：株式会社コーポレート・アドバイザーズ（東京本社）
    必須要件
    ・企業法務のご経験3年以上・契約書レビューのご経験
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  • リーガルスペシャリスト

    フリー株式会社（freee）

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
    想定年収
    635万円～ 910万円
    仕事内容
    【ミッション】法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。freeeの法務は常に新しいチャレンジをしています。これまでの法務に対するイメージをアップデートして、新しいリーガル組織の在り方を考え、構築し、ビジネスの伴走支援をしながらチャレンジを後押しする役割を担っていただきます。【freeeのリーガルの特徴】・freeeの各プロダクトと密接にかかわり、事業部と深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げながら、ときには事業担当者の背中を押す役割を担うため、より当事者として主体性を取り組むことができることから法務としてのやりがいを感じることができます。・Fintech領域において、法務的にも前例がない或いは少ない分野でビジネスをサポートするために、法令適合性だけでなくそのリスクをいかに低減するのか、代替策の提案から新たな方法の提案まで、ロジカルかつときにはファシリテーションも行いながら進めていく楽しさがあります。【キャリアについて】freeeは今後もSaaSビジネス・FinTech領域で最先端の取り組みをしてまいります。これらを支えるfreeeの法務だからこそ出来る経験が多くあり、様々業務に携わりながらも専門性を高めて頂くことができます。また、拡大する組織の中でAIを積極的に活用することで、業務効率化や仕組化を通して、革新的な取り組みを行いながら、時間をかけるべきところに時間をかけていくための施策を法務組織内でも実践できることはfreeeならではの環境です。業務内容詳細・契約書作成・審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応・コンプライアンス：施策の立案と実行、社内研修等啓発活動、個別事案対応など・株主総会事務、子会社管理等の商事法務・知財戦略の立案・実行、知財管理・商標出願・法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行・freeeのプロダクトへのフィードバック等
    必須要件
    ・企業法務部もしくは法律事務所でのご経験3年以上
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  • 【コンプライアンス本部】法務担当

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28階～36階
    想定年収
    812万円～ 1,204万円
    仕事内容
    【業務内容】法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）・各種サービスの利用規約の作成、審査・各種サービスの企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）・子会社の登記実務・社内規程の作成、管理・訴訟管理・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）【期待する役割】MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。【仕事のやりがい】・多様な事業領域を経験できる公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。・M&Aに関連する業務経験を獲得できる投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。・携わったサービスが一般消費者に届く事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。
    必須要件
    ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上
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  • 法務総務（課長候補）

    株式会社Livenup Group（旧：Liv-up）

    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階【最寄駅】赤羽橋駅 赤羽橋口より徒歩5分
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継を進めるにあたり、管理部 総務課の課長候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・会議体運営・議事録作成（株主総会・取締役会）・登記（司法書士と連携）・内部統制対応: 稟議受付、反社チェック、規程管理など・各種管理業務: 与信管理、契約書管理、許認可管理／申請、保険契約管理、ファシリティ管理など・コンプライアンス対応: 教育／周知資料作成、法改正情報収集など・総務に関する業務改善: 子会社への指導、業務フローの最適化など・社外パートナーとの連携: 社労士や弁護士などの外部専門家と連携し、専門的な知見を活用しながら業務を遂行していただきます。■ポジションの魅力管理部管掌取締役直下の部署であり、経営層と密に連携を取りながら業務を進めることができます。将来的には課長として、総務課の課題抽出から解決提案まで、主体的に関わるチャンスがあります。また、M&Aによるグループ拡大、IPO準備など、成長フェーズの企業で幅広い経験を積むことが可能です。ホールディングス体制下での総務業務、IPOフェーズの経験がない方にとっては、これらの貴重な経験を積める絶好の機会です。
    必須要件
    ・総務部でのご経験・会社法に関する一定の知識をお持ちの方・株主総会・取締役会運営の経験をお持ちの方（補助でも可）・自ら手を動かすことに抵抗がない方・年間を通じた総務業務のスケジュールを把握し、実行できる方
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  • 株主総会業務

    株式会社王将フードサービス

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
    想定年収
    416万円～ 600万円
    仕事内容
    「餃子の王将」を展開する当社にて、総務業務全般をお任せします。・株主総会を含む会社行事の開催・株式事務（持株会含む）・自社物件の不動産管理・従業員用の寮・駐車場の手配及び管理・従業員の安全管理（防災、災害備蓄品、安否確認システム、害虫駆除など）・固定電話・携帯電話の管理・社有車の管理・交通系カードの管理（ETC、EX、ガソリンなど）・本社建物の設備管理・保険対応【この仕事の魅力】・様々な業務を行うことで従業員から直接感謝の言葉をいただけます。・株主総会などの会社の重要なイベントに直接関わる仕事です。・会社行事の運営などチームワークの強化、コミュニケーションの活性化、エンゲージメント向上に繋がる仕事です。・社内のあらゆる部署、役員まで幅広く関わるため、社内人脈が自然と広がります。
    必須要件
    ・総務業務経験者・株式事務の経験者優遇
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  • 法務事務

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。1．法務事務・管理業務（メイン業務）・契約書等の作成・チェック、各種押印・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務・事事務作業の効率化・DX推進2．法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします）・取締役会や株主総会の設営・運営サポート・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助・コンプライアンス研修の企画・実施補助・最新の法改正情報の収集、整理【組織構成】 法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。 年齢層は20代～50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方）以下のいずれかのご経験をお持ちの方・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験・正確なビジネス文書の作成ができる方
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  • 法務（ポテンシャル枠）

    株式会社オープンハウスグループ

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    468万円～ 600万円
    仕事内容
    法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。1．機関運営・ガバナンス　 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。2．リスクマネジメント（事業部支援）　 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。3．コンプライアンス推進　 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。4．戦略法務　 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。【組織構成】 法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。 年齢層は20代～50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・事業会社での法務実務経験（1年以上）・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上）・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可）・March以上の法学部卒業かつ、法務関連資格（ビジネス実務法務検定2級、司法書士、行政書士等）をお持ちの方
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  • 法務課長(商事法務)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（本社）
    想定年収
    1,200万円～ 1,400万円
    仕事内容
    商事法務部門のプレイングマネージャーとして、取締役会や株主総会周りを幅広くご担当いただきます。取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連　等業務も単にルーティンをこなすのではなく、例えば株主総会ではより株主の皆様に魅力が伝わるように試行錯誤を繰り返していきます。【組織構成】 法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。 年齢層は20代～50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・上場企業での法務や総務の経験があり、株主総会等の商事法務業務を主体的に取り仕切れる方・新しい業務への挑戦に意欲的に取り組める方
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  • 法務課長(不動産領域経験者)_弁護士在籍

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階
    想定年収
    1,200万円～ 1,400万円
    仕事内容
    法務部門のプレイングマネージャーとして法務業務全般を担当いただきます。■1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応■2．契約・文書作成及びチェック■3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）・ホットラインの運営・法改正対応の業務■4．新規事業・M&A関連業務※現場からの法律相談は用地仕入れ等に関する契約が中心で、紛争係争の業務はほとんどありません。【組織構成】 法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。 年齢層は20代～50代まで幅広いです。 8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
    必須要件
    ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が目安3年以上ある方・新しい業務への挑戦に意欲的に取り組める方
    詳細を見る

  • 法務担当者

    FANTAS technology株式会社

    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4階・5階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ■内部監査・内部統制の仕組みづくり企業の内部監査や内部統制の強化に向けた仕組みを設計し、実行する役割です。これにより、会社の業務が法令や社内規定に準拠して行われているかを確認し、リスクを未然に防ぐ仕組みを整備します。■契約書チェック全般契約書の内容を精査し、法的リスクを評価した上で、適正な契約を結ぶためのサポートを行います。契約書が会社にとって不利な内容を含んでいないか、また法的に問題がないかを確認する業務です。■リスク管理全般企業が抱えるリスクを識別し、適切な対応策を講じる役割です。これには、法律的リスクだけでなく、運営上のリスクやビジネスリスクも含まれ、会社のリスクマネジメントを支える重要な役割となります。【就業環境】■フレックス導入コアタイムなしのフレックス制度を採用しています。自分のライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。■リモートワーク（週1回）週1回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。【この仕事の魅力】■幅広い法務経験が積める環境今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。関わる案件の幅が広いからこそ、法務としての経験を深めたい方には絶好のフィールドです。特に、様々な分野（不動産、保険、証券など）を横断的に扱うため、幅広い知識と経験を得ることができ、法務としての成長が期待できます。これから法務のキャリアを本格的に築いていきたい人には大きなチャンスとなります。■実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）
    必須要件
    ※下記いずれかに該当する方・企業法務経験2年・法律事務所2年（パラリーガルの方可）
    詳細を見る

  • 総務 （株式事務_IPO準備担当）

    株式会社TAPP

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    ① 株主総会・取締役会運営株主総会の企画・運営（上場後を見据えた設計）招集通知の作成・レビュー取締役会の運営サポート（議事録作成・資料整備）関連当事者取引の管理・整理② 株式事務／ディスクロージャー関連株式事務全般（株主名簿・ストックオプション管理 等）有価証券報告書・「一の部」等の作成・更新サポート上場準備における開示資料整備③ コーポレートガバナンス／規程整備社内規程（約60規程）の整備・改訂・運用インサイダー取引防止規程の設計・運用社員持株・株式取引に関するルール整備④ 情報管理／コンプライアンス機密情報管理・社内ルール設計Pマーク（プライバシーマーク）取得・運用対応内部統制・監査対応の補助⑤ 総務・ファシリティ管理オフィス契約・ファシリティ管理社内インフラ・備品管理コーポレート機能の運用改善
    必須要件
    ・株式事務またはそれに付随する実務経験（2年以上）・株主総会または取締役会運営の関与経験・会社法に関する基礎知識
    詳細を見る

  • 法務担当

    マネックスグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25階
    想定年収
    699万円～ 1,200万円
    仕事内容
    持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。＜主な業務内容＞・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言・各種契約や社内規程のレビュー・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携・株主総会や取締役会に関わる業務・訴訟対応※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます＜取り扱う法令等＞会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。■ポジションの魅力・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。・法務全体を俯瞰できる業務設計業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能です。・成長機会豊富な精鋭チーム弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。■キャリアパスご経験やご志向に応じて、入社後は企業法務の中核メンバーとして、専門性をさらに磨きながら、組織への貢献領域を広げていくことが可能です。すでに一定の法務実務経験をお持ちの方には、契約審査や法令対応にとどまらず、M&Aや金融規制、コーポレート・ガバナンス対応など、事業に深く関わるテーマにおいて、実務遂行・提案・推進を担っていただきます。そのうえで、長期的には「特定分野における専門性をさらに高め、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍する道」と、「チームや組織の成長にコミットし、マネジメントに携わる道」の両方が開かれています。ご自身のこれまでのキャリアを基盤に、より高い影響力や視座を持って法務としての価値を発揮していただける環境です。▼ キャリアパスの方向性・スペシャリストとしての成長会社法、金融規制法、景品表示法、M&A、コンプライアンス等、多様な法分野・実務テーマに関与し、特定領域での専門性を深めながら、社内の第一人者としての立場を確立していただけます。・マネジメントへのステップアップ（志向に応じて）リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方には、チームの運営、若手メンバーの育成、法務体制の改善提案など、組織づくりの中核を担っていただくポジションもご用意しています。
    必須要件
    ・事業会社の法務部門での実務経験（目安5年以上）・法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験（目安5年以上）加えて、・英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力（今後英語を習得する意欲がある方も歓迎します）
    詳細を見る

  • 法務・事業推進（ハイクラス）

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階（東京本社）
    想定年収
    1,000万円～ 2,100万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成（国内外）・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・法務関連業務の実務経験（目安5年以上）・投資、M&A、ファイナンスに関する知識、経験・英語による業務対応経験（読み書き以上）
    詳細を見る

  • 法務・事業推進（ミドルクラス）

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階（東京本社）
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。・契約書レビュー、作成（国内外）・投資、M&A案件における法務対応・事業スキームの検討、構築支援・各事業部と連携したプロジェクト推進・海外案件における調査、コミュニケーション・不動産開発案件に関する法務、事業支援・その他、事業推進に関する付随業務■ポジションの特徴弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。
    必須要件
    ・法務関連業務の実務経験（年数不問）・契約、法務に関する基礎理解
    詳細を見る

  • 法務リーダー候補

    株式会社スカラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32階
    想定年収
    400万円～ 650万円
    仕事内容
    AI、リーガルテックツール等のテクノロジーの活用より法務業務のDX化、効率化を推進し、また企業価値向上に貢献できる戦略的な法務への組織変革が急務となっております。主に以下の業務をお願いします。・各種契約書の審査・法改正、法的問題に関する調査・社内コンプライアンス研修の企画、実施・取締役会等の会議体の運営事務局・商業登記申請、登記情報の管理・社内規程の策定、改定・株式実務・個人情報、AI関連の事業への法務的サポート・株主総会の運営■ポジションの魅力・契約法務だけでなく、商事法務や経営層に近い位置での業務を通じて会社の意思決定に携われる貴重な経験を積むことができます。・リモートワークを活用することで自律的な働き方ができます。■キャリアパス・社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。・今回は、法務課長候補の募集ですが、将来的には、部門責任者や、法務の枠にとらわれないポストを目指すこともできます。当社のグループ内でいうと、入社後、実績を重ねることで、企画、マネージャー、マーケティング、インキュベーション、アライアンス／M&Aなど、自身が望むキャリアを手にした事例が豊富にあります。■組織構成部長、メンバー2名
    必須要件
    ・契約書の作成、レビューの経験（業界不問）3年以上
    詳細を見る

  • 法務

    株式会社スリムビューティハウス

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3階
    想定年収
    480万円～ 600万円
    仕事内容
    ■当ポジションの魅力：≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです。≪専門性を活かしキャリアアップ≫法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です。≪美容業界特有の法令対応に携われる≫広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます。■業務内容：・コンプライアンス室の立ち上げ業務　社内規程・ガイドラインの策定　コンプライアンス体制の構築（リスク管理、内部統制）・法令・規制対応　美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守　個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック・社内教育・啓発活動　コンプライアンス研修の企画・実施　社員への周知・相談窓口対応・監査・モニタリング　社内業務の適正性確認　不正防止・是正措置の提案・外部対応　行政機関や業界団体との連携　法務・顧問弁護士との協力■育成環境：店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。
    必須要件
    ・契約書レビュー・ドラフト作成の実務経験・景品表示法、特商法、薬機法いずれかの経験
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  • 法務担当

    エッジテクノロジー株式会社

    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【ゼロからの法務部門立ち上げ】当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。【具体的な業務内容】ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化・偽装請負防止のオペレーション運用および改善・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能）■ トラブル・クレーム対応および法的支援・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理■ ITツールを活用した業務整理と効率化 （クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）■配属部署：管理部
    必須要件
    ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）・取適法および労働法に関する深い実務知識・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
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  • 全社リスク管理担当

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
    想定年収
    996万円～ 1,500万円
    仕事内容
    入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。■ERM関連・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資する　リスク情報の提供・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM　高度化に向けた取り組み■危機管理・BCP対応・危機管理体制の整備及び実行支援・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援■情報セキュリティリスク対応・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング・グループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及び　モニタリング■与信審査・与信管理・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行
    必須要件
    ・企業におけるリスクマネジメントの推進・導入・支援等・管理職としてチームや部門をマネジメントされた経験・英語：読み書き必須、会話は尚可経験業種：不問
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  • 法務・総務

    住友林業レジデンシャル株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階
    想定年収
    532万円～ 721万円
    仕事内容
    ■業務内容：（1）法務・契約書のリーガルチェック（売買契約、請負契約、業務委託等）・契約リスクの洗い出し、修正文案の提案・法務相談対応（各部署からの問い合せ）・事業部門への法的アドバイス等（2）総務・会議体事務局（株主総会・取締役会）の事務サポート等・その他総務業務全般■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。
    必須要件
    ・法務に関する何らかの実務経験をお持ちの方┗パラリーガルの方も可
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法務の求人によくあるご質問

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