法務部長・マネージャー候補
NHNテコラス株式会社- 年収1000万円以上
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
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想定年収
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900~1,400万円
仕事内容
【1.戦略法務・事業支援】
・クラウド、SaaS等のサービス利用規約、各種契約書のドラフト、レビュー
・新規事業、新規サービスにおける法的論点の整理
・ビジネススキームの検討、実現方法の提案
・重要契約における契約交渉支援
・アライアンス、M&A等の案件における法務支援
・経営、事業部門に対する法務アドバイス
・紛争、訴訟等の重要案件への対応
【2.コーポレートガバナンス・リスク管理】
・取締役会、株主総会等の重要会議体に関する法務支援
・コーポレートガバナンス体制の設計、高度化
・全社リスク管理体制の構築、改善
・コンプライアンス体制の構築、運用
・社内規程、各種ルールの整備
・重要な法令改正への対応
【3.知的財産・その他法務】
・特許、商標等の知的財産の管理
・登記、許認可関連業務の統括
・顧問弁護士、司法書士、
特許事務所等の外部専門家との連携
【4.法務組織マネジメント】
・法務部門の中長期戦略策定
・メンバーの目標設定、育成、評価、業務ディレクション
・担当領域、業務分担の設計
・法務ナレッジの蓄積、共有
・法務業務の標準化、効率化
【5.法務DX・業務改善】
・契約管理、法務相談等の業務プロセス改善
・リーガルテックの活用
・生成AI等を活用した法務業務の効率化
・法務データ、ナレッジを活用した業務品質向上
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社における企業法務の実務経験
・契約法務を含む企業法務について、自ら論点を整理し、判断・提案・推進してきた経験
・法務組織またはチームにおけるマネジメント、リーダー経験
・社内の関係者と連携し、法的な課題の解決や業務改善を主体的に推進した経験
- 歓迎条件
- ・契約法務に加え、法務相談、コンプライアンス、リスク管理、社内規程、機関法務など複数領域の企業法務経験
・IT、インターネット、クラウド、SaaS業界での法務経験
・新規事業、新規サービスに関する法務経験
・経営層、事業責任者への法務アドバイス、提言経験
・上場企業における機関法務、株式実務経験
・ガバナンス体制構築、高度化の経験
・危機管理、訴訟対応経験
・IPO準備、上場準備に関与した経験
・法務業務の改善、DX推進経験
・リーガルテック、生成AI等を活用した業務改善経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 900~1,400万円
<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円~705,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:170,000円~261,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務時間
<フレックスタイム制(本ポジション)>
・コアタイム 11:00~15:00
・フレキシブルタイム 8:00~11:00 /15:00~22:00
※1日の実労働時間が6時間を超えた場合、1時間の休憩を付与します。
※1日の標準労働時間は7.5時間とします。
※清算期間(1ヶ月)の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で19日間)
福利厚生
・健康保険:有(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険:有
・介護保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
・休職制度
・社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度
・社内 Library(O'Reilly書籍多数有)
・慶弔見舞制度
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 旧ライブドア社のインフラ技術部門が母体となっている、クラウド・データセンター事業、技術コンサルティングサービスを提供する企業。LINE:ディズニー ツムツム等を展開するNHN JAPANの100%子会社。

