CHRO候補
- 年収1000万円以上
- 転勤無
- SO制度有
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- CXO候補
- 法人名
- 株式会社アンビシャスグループ
- 勤務地
- 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
- 想定年収
- 700~1,200万円
仕事内容
【会社の概要】
当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。
現在、事業の急成長に伴い、組織全体を経営視点で支え、戦略的な人事施策を推進できるCHRO候補を募集します。経営陣と共に会社の未来を築く、重要なポジションです。
【業務概要】
経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。
【業務詳細】
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行
・組織設計および人材配置の最適化
・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）
・人材育成プログラムの企画・運営
・評価・報酬制度の設計・運用
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施
・労務管理の最適化とコンプライアンス対応
・HRテクノロジーの活用による業務効率化
・経営会議への参加・提言
【キャリアパス】
入社後はCHRO候補として経営陣と密に連携しながら、採用・人事戦略を主導していただきます。将来的には、CHROとして全社の組織運営をリードし、企業の成長を牽引するポジションを担っていただくことを期待しています。
当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。
現在、事業の急成長に伴い、組織全体を経営視点で支え、戦略的な人事施策を推進できるCHRO候補を募集します。経営陣と共に会社の未来を築く、重要なポジションです。
【業務概要】
経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。
【業務詳細】
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行
・組織設計および人材配置の最適化
・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）
・人材育成プログラムの企画・運営
・評価・報酬制度の設計・運用
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施
・労務管理の最適化とコンプライアンス対応
・HRテクノロジーの活用による業務効率化
・経営会議への参加・提言
【キャリアパス】
入社後はCHRO候補として経営陣と密に連携しながら、採用・人事戦略を主導していただきます。将来的には、CHROとして全社の組織運営をリードし、企業の成長を牽引するポジションを担っていただくことを期待しています。
応募条件
- 必須条件
-
・30?100名規模での採用経験
・マルチチャネルでの中途・新卒の採用経験がある
・採用戦略策定の経験 - 歓迎条件
-
・ベンチャー企業での人事責任者経験
・組織拡大フェーズでの人事戦略のリード経験
・M&Aに伴う人事統合（PMI）の実務経験
・HRテクノロジーの導入・運用経験
・スタートアップのIPO準備に関与した経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,200万円
※固定残業代40時間を含む
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
残業：あり （月平均40時間）
残業：あり （月平均40時間）
休日
週休2日制（土日、祝日…）
福利厚生
スーツ、出社のみ（東京オフィス）
成果に応じてストックオプション付与
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助有り
成果に応じてストックオプション付与
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助有り
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
当社はトラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックは非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるなど3方良しの商材です。
