人事戦略企画

  • 年収1000万円以上
  • 大手
勤務地
東京都千代田区 ※将来的には証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり※将来的には海外含めた転勤の可能性あり
想定年収
500~1,300万円

募集の背景

「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事運営強化を推進すべく増員を行います。社内確保が難しく外部から採用を検討しており、今回は即戦力を求めています。スキルやご経験を踏まえて、国内人員や海外人員の人事企画・運営全般や、新卒・キャリア採用、人材育成等を担っていただきたいと考えています。

仕事内容

【業務内容】
・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携

【組織構成】
部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代~40代中心
・戦略企画ライン:7名(次長1名、上調1名、調査役2名、担当3名)
・組織人事ライン:8名(次長1名、上調1名、調査役4名、担当1名、派遣1名)
・財務企画ライン:19名(次長1名、上調1名、調査役5名、担当8名、派遣4名)
今回は、組織人事ラインに配属予定です。

【部署概要】
市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎませんが、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。市場事業本部の企画部署のうち、組織人事ラインでは組織人事にかかわる企画・運営や採用、人材育成に取り組んでいます。事業本部独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を人事運営の目線で整えていきます。

【魅力】
■役割・期待軸
MUFGの収益基盤の重要な位置を占める市場事業の根幹を支える組織・人事運営を経験することができます。また、国内人事のみならず、海外人事の戦略策定に関わり、海外の担当者ともコミュニケーションを行うことでグローバルな視点を身に着けることができます。

【キャリアパス】
市場事業本部内での企画業務がキャリアパスの中心となる前提です。まずは組織・人事関連業務に従事いただき、将来的には、市場事業本部のマネジメントとして同業務をリードして頂くことを期待します。

【働き方】
・残業時間は、月平均30~40時間程度です。
・出社がベースとなりますが、ご本人のご事情等を踏まえ在宅勤務の検討が可能です。
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応募条件

必須条件
以下のいずれかを満たす方
・人事企画・運営に携わった経験1年以上
・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験1年以上
歓迎条件
必須要件記載の経験が3年以上

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~1,300万円

昇給:規程による
賞与:年2回
諸手当:通勤交通費実費支給、昼食費補助 等

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区 ※将来的には証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり
※将来的には海外含めた転勤の可能性あり

勤務時間

08:40~17:10(所定労働時間7.5時間)休憩:60分

休日

年間休日120日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
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福利厚生

各種社会保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社三菱UFJ銀行

  • 設立

    1919年(大正8年) 8月15日

  • 事業内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの中核銀行として、法人・リテール向け融資・決済・資金調達・資産運用・M&A支援など総合金融サービスを展開しています。デジタルバンキングやESG金融でも先進的な取り組みを行っています。

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