人材採用マネージャー候補

法人名: デジタルアーツ株式会社
勤務地: 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14階【デジタルアーツ本社】
想定年収: 675~1,200万円

仕事内容

組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。組織マネジメントだけでなく、プレイングマネージャーとして、ご自身も採用活動の実務に対応いただくことを想定しています。

【具体的にお任せすること】
・自組織マネジメント、育成
・採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理
・市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化
・経営や社内の各部門との連携と調整
・採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与
※新卒採用・中途採用（それぞれ年30～40名のボリューム）に対応しています。

【配属部署】
管理本部人材採用部：5名＋アシスタント3名の計8名体制

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応募条件

必須条件: ・事業会社における採用関連業務での5年以上の実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎条件: ・IT業界での採用経験
・多様な採用手法に精通していること
・データに基づく意思決定ができること

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 675~1,200万円

月給 450,000 円～800,000円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
　　└所定内給与：334,020円～593,814円
　　└管理職手当：115,980円～206,186円
※その他、採用インセンティブあり

昇格・昇給年2回
賞与年2回
交通費支給（上限40,000円／月）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
【デジタルアーツ本社】

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

休日

完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇3日（初年度対象外）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業

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福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険（40歳以上のみ）

社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
・従業員持株会
・確定拠出年金（401K）
・リフレッシュ休暇
・借上社宅制度
・住宅手当　※条件あり
・育児手当 ※入社1年経過後対象
・出張手当
・定期健康診断 ※会社時補助あり
・慶弔見舞金
・保養施設あり

■キャリアアップ支援
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています
・各種社内研修
・資格取得支援制度
・資格活用支援制度
・研修受講支援制度（Digi C・ollege）
・自己啓発促進プログラム
※書籍購入／外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

デジタルアーツ株式会社
設立

1995年（平成7年）6月21日
事業内容
Webフィルタリングを中心としたインターネット、Eメール、ファイル暗号化等のセキュリティソフトの開発、販売を行う東証プライム上場の情報セキュリティメーカー。主力製品であるWebセキュリティ製品「i-FILTER」は国内シェア55%以上・メールセキュリティ製品「m-FILTER」は60%以上を誇り、官公庁や教育機関においても豊富な導入実績を持ちます。