募集の背景
増員募集
仕事内容
NHNグループ日本法人（複数法人横断）における人事企画領域として、人事データ活用を軸に組織課題の可視化・改善施策の企画・実行を担っていただきます。
・人事データの収集・管理および可視化
・経営・マネジメント向けレポート作成
・人事データ分析に基づく組織課題の抽出
・人事施策・人事制度の企画立案
・人事システムの活用およびデータ基盤構築
・競合・HR市場に関する調査分析
※データドリブンHRを推進し、経営と人事をつなぐ戦略人事ポジションです
・人事データの収集・管理および可視化
・経営・マネジメント向けレポート作成
・人事データ分析に基づく組織課題の抽出
・人事施策・人事制度の企画立案
・人事システムの活用およびデータ基盤構築
・競合・HR市場に関する調査分析
※データドリブンHRを推進し、経営と人事をつなぐ戦略人事ポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・人事企画または人事制度構築の経験（5年以上）
・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上） - 歓迎条件
-
・人事データ分析経験（評価・従業員情報・労働時間・ES・ストレスチェック等）
・人事施策の企画・設計経験
・競合企業およびHR市場調査経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
※スキル・経験により優遇します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
勤務時間
フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
福利厚生
・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
韓国を拠点にした総合インターネット企業。NHN JAPANの完全親会社で、「決済サービス事業」「ゲーム事業」「通販事業」「ITソリューション事業」など、さまざまな事業を展開しています。
