募集の背景
増員募集
仕事内容
採用企画担当として、採用戦略の立案から施策実行、プロセス改善まで一貫して担当いただきます。
・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の策定
・採用市場調査および採用施策・ブランディング企画
・中途／新卒採用の企画・実行
・事業部との採用要件整理および連携
・エージェント／DR等の採用チャネル運用
・候補者対応、面接調整、オファー対応
・採用KPI管理およびデータ分析
・採用プロセス改善・効率化（ATS運用含む）
※採用オペレーションに留まらず、戦略設計・データ活用・改善まで一気通貫で関与できるポジションです
・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の策定
・採用市場調査および採用施策・ブランディング企画
・中途／新卒採用の企画・実行
・事業部との採用要件整理および連携
・エージェント／DR等の採用チャネル運用
・候補者対応、面接調整、オファー対応
・採用KPI管理およびデータ分析
・採用プロセス改善・効率化（ATS運用含む）
※採用オペレーションに留まらず、戦略設計・データ活用・改善まで一気通貫で関与できるポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社または人材会社での採用業務経験（3年以上）
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 歓迎条件
-
・IT／ゲーム業界での採用経験
・採用データ分析経験
・採用プロセス改善経験
・採用施策の企画?実行経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~650万円
※スキル・経験により優遇します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
勤務時間
フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
福利厚生
・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
韓国を拠点にした総合インターネット企業。NHN JAPANの完全親会社で、「決済サービス事業」「ゲーム事業」「通販事業」「ITソリューション事業」など、さまざまな事業を展開しています。
