募集の背景
増員募集
仕事内容
NHNグループ日本法人における労務領域を横断的に担当し、グループ全体の労務運営および組織基盤の強化を担っていただきます。
・労務制度・人事施策の企画、設計、運用改善
・労務データの収集・分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（研修・啓発活動含む）
・就業規則・人事規程・労使協定の制定／改定／管理
・労働条件通知書・雇用契約管理、法令対応
・個別労務対応（休職・復職・相談対応等）および関係部門との調整
・HRシステムの運用・改善および業務プロセス効率化
・グループ各社の労務管理標準化・運用支援
※定型業務に加え、制度設計・改善・リスク対応まで幅広く関与いただくポジションです
・労務制度・人事施策の企画、設計、運用改善
・労務データの収集・分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（研修・啓発活動含む）
・就業規則・人事規程・労使協定の制定／改定／管理
・労働条件通知書・雇用契約管理、法令対応
・個別労務対応（休職・復職・相談対応等）および関係部門との調整
・HRシステムの運用・改善および業務プロセス効率化
・グループ各社の労務管理標準化・運用支援
※定型業務に加え、制度設計・改善・リスク対応まで幅広く関与いただくポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・人事労務の実務経験（5年以上）
・就業規則・社内規程の整備／改定経験
・労働・社会保険関連法令の基本知識（労基法、安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法など） - 歓迎条件
-
・IT／ゲーム／Web／エンタメ業界での労務経験
・複数法人・グループ会社の労務横断対応経験
・個別労務対応（問題社員対応・休職対応等）の経験
・労務業務プロセス改善・システム導入／運用経験
・社会保険労務士資格
・300名以上規模企業での労務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~650万円
※スキル・経験により優遇します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
勤務時間
フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
福利厚生
・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
韓国を拠点にした総合インターネット企業。NHN JAPANの完全親会社で、「決済サービス事業」「ゲーム事業」「通販事業」「ITソリューション事業」など、さまざまな事業を展開しています。
