採用人事担当

転勤無
時短勤務可

法人名: 株式会社コメ兵
勤務地: 愛知県名古屋市中区大須3－38－5
想定年収: 500~700万円

募集の背景

コメ兵ホールディングスはリユース事業を中心に業績を拡大しており、M&Aや海外展開・店舗出店を加速しています。グループ売上2000億円超の成長フェーズにおいて、事業拡大に対応するための人材確保が重要課題となっており、採用機能の強化を目的とした募集です。特にキャリア採用を中心に、人材育成や人事制度設計など人事企画全般を担い、組織成長を支える人材を求めています。

仕事内容

キャリア採用の主担当として、コメ兵HDの人材獲得をリードいただきます。採用戦略の立案から実行まで一貫して担い、事業成長を支える人材確保を推進するポジションです。将来的には人材育成・研修設計・人事制度など、人事企画全般への領域拡大も想定しています。

【主な業務内容】
■キャリア採用業務全般の企画・推進（戦略立案～実行）
■採用マーケティング（採用サイト・SNS運用など）
■求人媒体選定・運用、求人票作成
■人材紹介会社との折衝・調整
■部門責任者との採用要件調整・コミュニケーション
■応募者対応（選考調整、内定・入社対応）
■面接対応・候補者見極め
■採用事務スタッフのマネジメント

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応募条件

必須条件: ・キャリア採用業務のリーダー経験（目安3年以上）
・採用課題をデータ分析・マーケ視点で企画し解決した経験
・求人媒体の選定・運用経験
・応募者対応（面接調整など）の実務経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・事務スタッフのマネジメント経験
歓迎条件: ・人材会社での採用コンサル経験
・採用面接官経験
・ATS（採用管理システム）運用経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・100名以上の大量採用経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

※賞与：年3回（7月・12月・6月（決算賞与）

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区大須3－38－5

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間）

休日

年間休日118日／土日休み

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福利厚生

・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社コメ兵
設立

2020年(令和2年)5月
事業内容
コメ兵は、1947年から古着屋をスタートし、時代とともに取り扱い商品を変化させながら成長してきた企業です。現在は、日本最大級のリユースデパートとして、宝石・貴金属、時計、バッグ、アパレル等のファッションアイテムを中心に販売・買取りを行ない、関東、東海、関西を中心に全国に店舗を展開しています。