【アップルワールド出向】労務総務リーダー候補
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 法人名
- 株式会社じげん
- 勤務地
- ・株式会社じげん 東京本社(東京都港区虎ノ門3-4-8)・株式会社アップルワールド(東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階)※出向先により勤務地は異なる※変更の範囲:会社の定める場所
- 想定年収
- 450~550万円
募集の背景
東証プライム上場企業のグループとして事業・組織ともに急成長しており、旅行領域ではホテル予約・航空券・比較サイトなど複数サービスを展開しています。
M&Aや事業拡大に伴いグループ会社・従業員数が増加し、労務業務の複雑化が進んでいるため、給与計算や勤怠管理などの実務に加え、制度設計や業務改善にも取り組める人材を募集します。
M&Aや事業拡大に伴いグループ会社・従業員数が増加し、労務業務の複雑化が進んでいるため、給与計算や勤怠管理などの実務に加え、制度設計や業務改善にも取り組める人材を募集します。
仕事内容
グループ会社(アップルワールド社)に出向し、労務・総務領域の実務から制度設計、PMIまで幅広くご担当いただきます。
■労務管理(勤怠・給与・年末調整の最終確認、社保手続き、入退社対応)※一部外部委託あり
■就業規則・社内規程の整備・改定
■労務リスク対応(休職・復職、労基署対応、産業医連携、衛生委員会運営)
■労務・総務の年間業務管理および各種対応
■総務業務(施設管理、保険管理、防災・安全衛生、受付・電話対応等)
■社内システム運用(SmartHR、ジョブカン、サイボウズ等)
■M&Aに伴うPMI・制度統合対応
※労務実務に加え、制度設計やPMIなど上流工程にも関与可能です
※労務・総務を横断し、管理部門の基盤づくりを担うポジションです
■労務管理(勤怠・給与・年末調整の最終確認、社保手続き、入退社対応)※一部外部委託あり
■就業規則・社内規程の整備・改定
■労務リスク対応(休職・復職、労基署対応、産業医連携、衛生委員会運営)
■労務・総務の年間業務管理および各種対応
■総務業務(施設管理、保険管理、防災・安全衛生、受付・電話対応等)
■社内システム運用(SmartHR、ジョブカン、サイボウズ等)
■M&Aに伴うPMI・制度統合対応
※労務実務に加え、制度設計やPMIなど上流工程にも関与可能です
※労務・総務を横断し、管理部門の基盤づくりを担うポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・労務実務経験5年以上(勤怠管理・給与計算・入退社・社保・社労士対応等)
・法改正や制度変更への対応経験(自らキャッチアップし業務へ反映できる方)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT/スプレッドシート) - 歓迎条件
-
・勤怠・人事システムの導入/運用/改善経験
・第二種衛生管理者資格
・ビジネスレベルの英語力
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~550万円
月給:375,000円~458,334円
(固定残業手当45時間分:97,544円~119,220円含む)
※超過分別途支給
※試用期間終了後、役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
(固定残業手当45時間分:97,544円~119,220円含む)
※超過分別途支給
※試用期間終了後、役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
雇用形態
正社員
勤務地
・株式会社じげん 東京本社(東京都港区虎ノ門3-4-8)
・株式会社アップルワールド(東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階)
※出向先により勤務地は異なる
※変更の範囲:会社の定める場所
・株式会社アップルワールド(東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階)
※出向先により勤務地は異なる
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
【アップルワールド社(出向時)】フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00/16:00~22:00
※入社3ヶ月は固定勤務(9:00~18:00 or 10:00~19:00)
【じげん社】フレックスタイム制
※出向期間中はアップルワールド社の勤務体系を適用
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00/16:00~22:00
※入社3ヶ月は固定勤務(9:00~18:00 or 10:00~19:00)
【じげん社】フレックスタイム制
※出向期間中はアップルワールド社の勤務体系を適用
休日
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7~9月で任意2日/2026年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位取得可)
特別休暇(7~9月で任意2日/2026年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位取得可)
福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベントにおいて最良の意思決定を支援する『ライフサービスプラットフォーム事業』を展開しています。 現在、求人や不動産、自動車、旅行など幅広い領域で40以上のサービスを提供中。東証プライム上場。