CHRO候補

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 時短勤務可
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
想定年収
1,000~1,800万円

募集の背景

東証プライム上場のインターネット企業として事業・組織ともに急成長しており、じげんグループでは人材・不動産を中心に40以上のサービスを展開しています。積極的なM&A(累計30件)や新規事業立ち上げによる事業拡大に伴い、CHRO(人事最高責任者)候補として中長期の人事・組織戦略の策定から実行までをリードできる人材を募集します。

仕事内容

経営戦略に基づき、人事・組織戦略の企画立案から実行、採用・育成・制度設計・組織開発までを一貫して担い、部門マネジメントも行っていただきます。

■経営・事業戦略に基づく人事・組織戦略の立案・推進(ロードマップ設計含む)
■採用戦略・採用ブランディングの企画・実行(新卒・中途)
■組織活性化施策の立案・推進
■人事評価制度・福利厚生制度の設計・運用
■組織開発・人材育成施策の企画・実行
■部門マネジメント

■配属先:経営推進部(採用・育成・制度・組織活性を担当/労務は別部門)
※事業環境の変化に応じた「攻めの人事」を担うポジションです
※雇入れ直後・変更範囲:会社の定める業務
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応募条件

必須条件
・人事経験5年以上
・経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験
・人事部門でのマネジメント経験(5名以上)
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
歓迎条件
・IT/Web系ベンチャーでの人事経験
・コングロマリット企業での人事経験
・エグゼクティブ採用の経験
・人材育成・人事制度構築の経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,000~1,800万円

月給:833,334円~1,500,000円
(固定残業45時間分:216,764円~390,174円含む)
※超過分別途支給
※経験・スキルにより決定(給与改定年4回)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門3-4-8

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00/16:00~22:00
※所属長の判断により10:00~19:00等の固定勤務となる場合あり

休日

完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7~9月で任意2日/2026年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位取得可)
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福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社じげん

  • 事業内容

    「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベントにおいて最良の意思決定を支援する『ライフサービスプラットフォーム事業』を展開しています。 現在、求人や不動産、自動車、旅行など幅広い領域で40以上のサービスを提供中。東証プライム上場。

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