CHRO候補
株式会社じげん- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 大手
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 時短勤務可
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勤務地
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東京都港区虎ノ門3-4-8
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想定年収
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1,000~1,800万円
仕事内容
経営戦略に基づき、人事・組織戦略の企画立案から実行、採用・育成・制度設計・組織開発までを一貫して担い、部門マネジメントも行っていただきます。
■経営・事業戦略に基づく人事・組織戦略の立案・推進（ロードマップ設計含む）
■採用戦略・採用ブランディングの企画・実行（新卒・中途）
■組織活性化施策の立案・推進
■人事評価制度・福利厚生制度の設計・運用
■組織開発・人材育成施策の企画・実行
■部門マネジメント
■配属先：経営推進部（採用・育成・制度・組織活性を担当／労務は別部門）
※事業環境の変化に応じた「攻めの人事」を担うポジションです
※雇入れ直後・変更範囲：会社の定める業務
応募条件
- 必須条件
- ・人事経験5年以上
・経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験
・人事部門でのマネジメント経験（5名以上）
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
- 歓迎条件
- ・IT／Web系ベンチャーでの人事経験
・コングロマリット企業での人事経験
・エグゼクティブ採用の経験
・人材育成・人事制度構築の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~1,800万円
月給：833,334円～1,500,000円
（固定残業45時間分：216,764円～390,174円含む）
※超過分別途支給
※経験・スキルにより決定（給与改定年4回）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00／16:00～22:00
※所属長の判断により10:00～19:00等の固定勤務となる場合あり
休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7～9月で任意2日／2026年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位取得可）
福利厚生
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベントにおいて最良の意思決定を支援する『ライフサービスプラットフォーム事業』を展開しています。 現在、求人や不動産、自動車、旅行など幅広い領域で40以上のサービスを提供中。東証プライム上場。