機能横断型の人事業務PJT推進担当(メンバー・エキスパート)
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 法人名
- パーソルホールディングス株式会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 想定年収
- 640~1,100万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
グループ各社の人事・IT・ベンダーなどと連携しながら、人事業務プロセスやシステムの最適化・効率化を企画・推進するポジションです。横断プロジェクトを通じて複数部門の課題解決や業務改革をリードいただきます。
■人事・給与・労務領域の業務改善・システム企画(現状整理、課題設定、改善提案、実行)
■人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進
■M&A・グループ再編に伴う人事領域のPMI推進および工程管理
■各部門・ベンダーとの調整・プロジェクトマネジメント業務
■人事・給与・労務領域の業務改善・システム企画(現状整理、課題設定、改善提案、実行)
■人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進
■M&A・グループ再編に伴う人事領域のPMI推進および工程管理
■各部門・ベンダーとの調整・プロジェクトマネジメント業務
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム部門または管理部門における業務基幹システムの企画・推進経験
・人事領域におけるPMI経験、またはPMI支援経験 - 歓迎条件
-
・人事基幹システムの企画・導入・運用経験
・複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・PMとして企画~運用まで一連の対応経験
・既存業務の改善・仕組み化に主体的に取り組んだ経験
・データや事象から課題を特定し、解決策を導いた経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 640~1,100万円
月給:414,000円~680,000円
基本給:350,000円~550,000円
※スキル・経験により変動あり
【エキスパート】
※月収・年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回
【メンバー】
※月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
基本給:350,000円~550,000円
※スキル・経験により変動あり
【エキスパート】
※月収・年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回
【メンバー】
※月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務時間
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00(労働時間は本人の裁量に委ねる)
※みなし労働時間:1日9時間15分
※一部、裁量労働制の適用対象外あり
【エキスパート(IT・DX職種)】
専門業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00(労働時間は本人の裁量に委ねる)
※みなし労働時間:1日9時間15分
※一部、裁量労働制の適用対象外あり
【メンバー】
マンスリーフレックス制:標準勤務時間9:00~18:00
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~22:00
※パート・アルバイトは時間管理制
企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00(労働時間は本人の裁量に委ねる)
※みなし労働時間:1日9時間15分
※一部、裁量労働制の適用対象外あり
【エキスパート(IT・DX職種)】
専門業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00(労働時間は本人の裁量に委ねる)
※みなし労働時間:1日9時間15分
※一部、裁量労働制の適用対象外あり
【メンバー】
マンスリーフレックス制:標準勤務時間9:00~18:00
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~22:00
※パート・アルバイトは時間管理制
休日
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2008年(平成20年)10月1日
-
事業内容
【東証プライム上場】人材派遣「テンプスタッフ」、求人「doda」、BPO・ITアウトソーシングを展開する総合人材サービス提供企業。