新卒採用担当＜首都圏＞

増員のため

当社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、
首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど新卒採用業務全般をご担当いただきます。
学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、
社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。

＜主な業務＞
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
・応募学生の採用面接
・内定者フォロー・受入準備
・首都圏エリア採用戦略立案
・首都圏エリアの学校訪問

＜具体的な業務の流れ＞
①当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます
②先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。
③会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。
④採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。

①～④までを半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。

入社後は、会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容など
新卒採用業務に必要な知識を一通り理解いただきます。
その後、社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席いただき運営補助を行っていただきます。
まずは会社説明会など社内外の採用イベントを単独で運営できるようになっていただき、
その後、面接や、内定者フォローなども担当、半年～一年かけて新卒採用業務全般を
単独で運営できるようになっていただきます。

★採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方も歓迎！！

■教育体制
入社後はエルダーがマンツーマンで丁寧にフォローいたします。
オンライン研修や動画学習など、採用活動に必要な学びを得られるサポートを用意しております。
その他、資格取得奨励制度や、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、
業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ございます。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙