【グループ会社出向】グループ労務マネージャー候補（PMI・ガバナンス構築）

大手
上場企業
リモートワーク可
転勤無

法人名: 株式会社じげん
勤務地: ・株式会社じげん（東京都港区虎ノ門3-4-8）・ミラクス社（東京都豊島区西池袋1-18-2）・アップベース社（東京都目黒区青葉台3-1-18）・保険マンモス社（東京都港区芝5-29-20）※出向先に準ずる※変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む）
想定年収: 500~700万円

募集の背景

年間2?4件のM&Aを継続し急成長を続ける東証プライム上場企業・じげんにおいて、グループ数十社規模の労務ガバナンス強化および新規M&Aにおける人事・労務PMIをリードするマネージャー候補を募集します。

単一企業の労務にとどまらず、複数組織を横断した最適化や統合プロセスを担い、経営直下でグループ全体の組織基盤構築を推進いただくポジションです。

仕事内容

グループ全体の労務ガバナンス最適化およびPMI推進を担い、複数グループ会社の人事労務領域の統合・標準化をリードいただきます。

■PMI（労務統合）
労務DD、制度・規程整備、グループ基準への統合、組織文化統合支援

■労務ガバナンス
グループ横断のコンプライアンス強化、法改正対応、労務リスク予防・経営支援

■体制構築・運用
外部パートナー管理、安全衛生体制の標準化、多様な働き方への制度整備

※給与・社保実務は外部委託中心（設計・統括が主業務）
※経営直下でグループ全体の組織設計に関与
※出向先：ミラクス社／アップベース社／保険マンモス社等

■ツール
Google Meet、Slack等

※雇入れ直後・変更範囲：会社の定める業務

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応募条件

必須条件: ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上）
・労働基準法を中心とした専門知識を継続的にアップデートし、実務へ反映した経験
・変化の多い環境下で自走し、業務・プロジェクトを推進できる方
歓迎条件: ・社会保険労務士資格（実務活用意欲のある方歓迎）
・M&Aにおける労務DD・PMI経験
・上場企業またはグループ企業での労務ガバナンス構築経験
・労務に限らず人事制度・法務・経理領域にも関心のある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

月給：416,667円～583,334円
（固定残業45時間分：108,382円～151,735円含む）
※超過分別途支給
※経験・スキルにより決定（役職手当・管理監督者手当あり）

雇用形態

正社員

勤務地

・株式会社じげん（東京都港区虎ノ門3-4-8）
・ミラクス社（東京都豊島区西池袋1-18-2）
・アップベース社（東京都目黒区青葉台3-1-18）
・保険マンモス社（東京都港区芝5-29-20）
※出向先に準ずる
※変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間：1日8時間

休日

完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7～9月で任意2日／2026年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位取得可）

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福利厚生

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度