仕事内容
全社員の労務担当となります。
■具体的な業務
・社員の給与管理業務
・勤怠(休職、退職)の管理業務
・新規入社者の入社手続き業務
・雇用契約管理
など、労務関係全般のお仕事となります。
社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。
■具体的な業務
・社員の給与管理業務
・勤怠(休職、退職)の管理業務
・新規入社者の入社手続き業務
・雇用契約管理
など、労務関係全般のお仕事となります。
社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。
応募条件
- 必須条件
- 運転免許(AT可)をお持ちの方
- 歓迎条件
- 労務業務の経験者の方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 264~400万円
【正社員】
■月給220,000円~+各種手当(資格手当、家族手当等)
※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
【契約社員】
■月給220,000円~+各種手当(資格手当、家族手当等)
※固定残業代(月13.33h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※契約期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※経験者の方の方に関しましては、前職年収保証制度があります※
※経験内容・スキルに応じての保証となります。
当社では、社会人経験に応じた「キャリアステップ制度」を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
■月給220,000円~+各種手当(資格手当、家族手当等)
※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
【契約社員】
■月給220,000円~+各種手当(資格手当、家族手当等)
※固定残業代(月13.33h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※契約期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※経験者の方の方に関しましては、前職年収保証制度があります※
※経験内容・スキルに応じての保証となります。
当社では、社会人経験に応じた「キャリアステップ制度」を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後かつ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
雇用形態
正社員 ,
契約社員
勤務地
埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
休日
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1990年(平成2年)11月
-
事業内容
関東エリアを中心に注文住宅やリフォームなどの事業を展開する地域密着型の総合不動産企業。東証プライム上場。
創業30年以上増収増益を続け、累計住宅供給数では飯田グループホールディングス、オープンハウスグループに続き業界第3位となっています。